TotalEnergies recrute pour ce poste – 16 octobre 2026

Le poste requiert une forte interaction avec les équipes et managers commerciaux, l’optimisation et le contrôle de gestion afin de produire des analyses pertinentes au service de la croissance de la filiale. Il s’exerce dans un environnement complexe et exigeant, marqué par des contraintes réglementaires, administratives et logistiques importantes, une concurrence soutenue et des attentes clients croissantes en matière de qualité de service et de compétitivité. Dans un tel contexte, l’activité doit être très précisément suivie pour renforcer l’excellence opérationnelle.

Rejoignez la Direction Marketing au sein de la branche Marketing et Services de l’équipe TotalEnergies Marketing RDC SA. Sous la hiérarchie de la Directrice Marketing, la fonction de Business Analyst contribue à la croissance et à la performance de l’entreprise en assurant l’analyse, le pilotage et l’optimisation des performances commerciales sur l’ensemble des canaux. À ce titre, elle fournit des analyses stratégiques des marchés et des activités afin d’éclairer la prise de décision et de soutenir le développement des opportunités commerciales.

Les principales missions rattachées à cette fonction sont les suivantes :

• Analyser la performance commerciale et financière en assurant le suivi des indicateurs clés, la rentabilité des activités, comptes stratégiques et projets, et en identifiant les leviers de croissance et d’optimisation.
• Réaliser des analyses de marché et une veille concurrentielle continue afin d’anticiper les évolutions sectorielles, comprendre les dynamiques du marché et renforcer le positionnement de l’entreprise.
• Suivre et optimiser le pipeline commercial en analysant la qualité des opportunités, les taux de conversion et la performance du parcours commercial, tout en accompagnant le suivi des appels d’offres et renouvellements contractuels.
• Assurer le pilotage opérationnel des ventes à travers la mise en place et le suivi de KPI pertinents ainsi que la production de reportings fiables destinés au Management.
• Garantir la qualité et la valorisation des données en administrant les bases de données, en développant des tableaux de bord performants et en produisant des analyses décisionnelles et prospectives.
• Contribuer aux exercices de planification et aux projets stratégiques en fournissant les analyses nécessaires aux Business Reviews, aux processus budgétaires et aux initiatives de transformation de l’entreprise.
• Accompagner les équipes dans l’adoption des outils de pilotage et de collaboration (SALSA, SharePoint, Teams, reporting) afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle et la culture de la donnée.

Mission HSSSE

• S’approprier et promouvoir les standards (croyances et valeurs, Code de conduite, Politiques, procédures, règles, instructions, formations, etc.) & les bonnes pratiques HSSSE pour une tenue optimale de son poste.
• Connaître les activités et les risques HSSSE associés au poste de travail.
• Contribuer activement à la politique de prévention des risques d’accidents de travail, de maladies socio-professionnelles, industriels, environnementaux et sociétaux par le signalement (la remontée) des anomalies et bonnes pratiques, l’application des règles, la participation aux différents programmes et la mise en œuvre efficace des actions requises.

Compétences techniques

• Bac+5 en Finance, Économie, Statistiques, Data Analytics ou domaine équivalent.
• Expérience significative dans l’analyse de données appliquée aux activités commerciales.
• Maîtrise des outils d’analyse et de reporting : Power BI, Excel avancé, SAP et suite Microsoft Office.
• Capacité à concevoir des tableaux de bord, analyser des données complexes et produire des recommandations orientées business.
• Excellentes compétences de communication écrite et orale ; l’anglais est un atout.

Compétences comportementales

• Solide esprit d’analyse et sens du détail.
• Rigueur, fiabilité et respect de la confidentialité.
• Autonomie, proactivité et sens de l’organisation.
• Excellentes capacités relationnelles et esprit de collaboration.
• Orientation résultats et aptitude à résoudre des problèmes.
• Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique et exigeant.

Vous êtes curieux(se), orienté(e) résultats et passionné(e) par la donnée ? Venez contribuer à la transformation des données en leviers de croissance et de performance.

• Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
• Ce recrutement est exclusivement local : aucune prise en charge (transport, hébergement, etc.) ne sera assurée pour les candidats résidant en dehors de cette ville.
• TotalEnergies rappelle qu’aucun frais ni paiement ne sont requis à aucune étape du processus de recrutement.

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