Notre organisation AVSI est une ONG internationale présente dans 41 pays et engagée à relever les défis mondiaux par le biais de projets de coopération internationale.
Nous privilégions une approche axée sur l’impact et collaborons avec des partenaires locaux et internationaux pour répondre aux urgences humanitaires et promouvoir le développement durable.
AVSI recherche du personnel qualifié pour le poste d’entraîneur chargé d’animer des séances de groupe structurées à l’aide du programme Game Connect approuvé, de promouvoir une participation sûre et inclusive, d’identifier les problèmes de protection et psychosociaux émergents, de faciliter les orientations appropriées et d’aider les jeunes à accéder aux services et aux opportunités qui contribuent à leur bien-être psychosocial, à leur résilience et à leur autonomie.
L’ONG AVSI recrute un Entraîneur (Poste national)
Poste d’affectation : Gulu
Pays : Ouganda
Date limite de dépôt des candidatures : 20.10.2026
Principales tâches et responsabilités
- Mobiliser, identifier et inscrire les jeunes admissibles conformément aux critères et outils approuvés du projet.
- Appuyer les évaluations initiales, de suivi et finales et tenir à jour les dossiers des participants.
- Promouvoir une participation sécuritaire, inclusive et significative des filles, des garçons, des réfugiés, des jeunes de la communauté d’accueil et des jeunes en situation de handicap.
- Identifier et orienter adéquatement les participants nécessitant des services spécialisés en santé mentale et soutien psychosocial, en santé, en protection ou autres.
- Mobiliser et animer des séances structurées de groupe pour les jeunes en utilisant le programme approuvé Game Connect Sport pour la santé mentale, en adaptant la prestation à l’âge, au contexte, aux capacités et aux besoins identifiés des participants, tout en respectant la méthodologie approuvée.
- Utiliser le sport et les jeux structurés comme point d’entrée sécuritaire et inclusif pour promouvoir le bien-être psychosocial, le lien social, la résilience, les stratégies d’adaptation positives et les compétences de vie.
- Participer aux visites à domicile et aux activités de suivi selon les directives du projet et conformément aux procédures approuvées.
- Contribuer à l’identification des obstacles au niveau des ménages qui affectent la participation, le bien-être, la protection ou l’autonomie des jeunes et communiquer les résultats pertinents par l’entremise des mécanismes établis du projet.
- Appuyer les activités d’engagement communautaire qui favorisent l’acceptation, l’inclusion et la participation des jeunes aux activités de Game Connect.
- Appuyer la cartographie et la mise à jour des points d’orientation et de services disponibles dans les zones d’intervention.
- Appuyer la mise en œuvre et le suivi des activités d’autonomisation économique approuvées, notamment les associations villageoises d’épargne et de crédit (AVEC), l’éducation financière et les activités génératrices de revenus (AGR), lorsqu’elles font partie intégrante du programme Game Connect.
- Assurer la liaison avec le responsable de liaison du Comité olympique et paralympique (COP) et les autres personnels techniques concernés afin de garantir la qualité, la sécurité et la cohérence des activités sportives proposées aux jeunes.
- Appliquer les politiques et procédures de protection de l’enfance, de protection des données et autres politiques et procédures pertinentes de l’AVSI, du PSEAH et du code de déontologie.
- Suivre les progrès des participants, identifier les difficultés émergentes et contribuer à l’amélioration continue du programme.
- Garantir la redevabilité envers les participants en leur fournissant des informations, en répondant de manière appropriée à leurs préoccupations et en facilitant l’accès aux mécanismes de retour d’information et de réclamation.
Exigences essentielles
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel.
- Bonne connaissance de la Fondation AVSI.
- Sensibilité culturelle, patience et flexibilité
Compétences et expériences requises
- Les candidats idéaux doivent impérativement être titulaires d’un diplôme minimum en sciences sociales, développement communautaire, travail social, éducation ou discipline connexe.
- Aptitude démontrée à accompagner, encadrer et renforcer les capacités des participants afin de favoriser leur résilience.
- Une expérience de travail communautaire, idéalement au sein d’une ONG ou d’une administration publique, est fortement souhaitée.
- Une expérience auprès des réfugiés et des communautés d’accueil est un atout.
- Capacité à travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie.
