Shelter For Life International (SFL) est une organisation internationale de secours et de développement confessionnelle qui possède 40 ans d’expérience dans la fourniture d’aide humanitaire et de développement durable aux pays post-conflit du monde entier.
Shelter For Life International (SFL) recrute un Psychiatre ou psychologue clinicien – Afrique de l’Ouest
Lieu : Guinée-Bissau
Date limite : 8 octobre 2026
Shelter For Life International (SFL) prévoit un projet en Afrique de l’Ouest axé sur la gestion des flux migratoires dans la région. Ce projet vise notamment à structurer les déplacements et la réinstallation des migrants à l’intérieur et à l’extérieur de la Guinée-Bissau, tout en leur fournissant une aide humanitaire de base (nourriture, abri, etc.).
Shelter For Life International (SFL) recherche un(e) psychologue clinicien(ne) pour apporter un soutien psychologique et social aux migrants en Afrique de l’Ouest. Le/la psychologue clinicien(ne) sera chargé(e) de concevoir et de mettre en œuvre un programme de soutien psychologique et psychosocial destiné aux migrants confrontés au déplacement et à la réinstallation.
Ce poste implique la prise en charge clinique directe, des interventions ponctuelles en situation de crise et le renforcement des compétences du personnel local afin de garantir des services de santé mentale adaptés au contexte culturel durant le processus de réinstallation. Le poste est basé à Bissau, en Guinée-Bissau.
Domaines de responsabilité :
Effectuer des évaluations psychologiques et fournir un soutien professionnel en santé mentale aux migrants nouvellement arrivés et en transition, avec orientation vers des professionnels de la santé du pays si nécessaire.
Élaborer et mettre en œuvre des protocoles de soutien pour les personnes confrontées au stress ou à un traumatisme.
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, y compris le personnel médical au besoin, afin d’assurer une approche holistique du bien-être et des besoins fondamentaux des migrants.
Organiser des ateliers psychoéducatifs pour aider les migrants à faire face au stress d’acculturation, à développer leur résilience et à se préparer à leur réinstallation dans leurs nouveaux pays d’accueil.
Tenir des dossiers cliniques strictement confidentiels et surveiller les tendances en matière de santé mentale au sein de la population migrante afin d’adapter les programmes et d’informer la direction de SFL.
Exigences en matière de formation et d’expérience :
Diplôme de docteur en médecine (MD, DO ou MBBS) avec résidence en psychiatrie, maîtrise ou doctorat (Ph.D. ou Psy.D.) en psychologie clinique d’un établissement agréé.
Licence professionnelle valide pour exercer la psychologie clinique dans votre juridiction d’origine.
Minimum de 3 à 5 ans d’expérience clinique post-universitaire, axée spécifiquement sur les traumatismes, les déplacements de population ou le travail auprès des populations réfugiées/migrantes.
Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) indispensable, ainsi qu’une bonne connaissance de l’espagnol. La maîtrise d’autres langues pertinentes au contexte démographique (par exemple, le français ou le portugais) est un atout.
Expérience avérée dans le domaine des urgences humanitaires, du développement international ou des contextes post-conflit à faibles ressources.
Expérience en matière de conseil interculturel et de conduite efficace de séances cliniques avec l’aide d’interprètes.
Compétences et aptitudes personnelles :
Excellentes aptitudes en communication interculturelle et sensibilité aux divers contextes religieux, culturels et sociaux des migrants multinationaux.
Forte capacité d’adaptation et résilience psychologique, avec la capacité de s’épanouir dans un environnement physique dynamique et exigeant, aux commodités locales limitées.
Une intelligence émotionnelle élevée et la capacité de maintenir des limites professionnelles claires pour prévenir l’épuisement professionnel dans un environnement stressant.
Style de leadership collaboratif avec une capacité à renforcer les compétences et à responsabiliser le personnel local pour l’assistance.
Un jugement sûr, de solides compétences en résolution de problèmes et la capacité de prendre rapidement des décisions cliniques de manière indépendante en cas de crise.
L’engagement envers les principes humanitaires d’humanité, de neutralité, d’impartialité et d’indépendance, ainsi qu’envers la mission fondamentale de Shelter For Life International.
Shelter For Life International (SFL) recherche des candidats dont l’éthique professionnelle, les valeurs et la détermination à avoir un impact sont évidentes et en adéquation avec les priorités de l’organisation.
Remarques supplémentaires :
Un engagement minimum de 12 mois pour vivre et travailler en Guinée-Bissau est requis.
Les candidats doivent être à l’aise avec les déplacements dans la zone du projet.
Rémunération et avantages sociaux compétitifs, incluant des congés payés, une assurance maladie conforme à l’ACA et une allocation logement.
Description du poste au format PDF ici : https://shorturl.at/gYIwz
À propos de nous :
Shelter For Life International (SFL) est une organisation humanitaire internationale confessionnelle qui œuvre depuis plus de 30 ans dans le domaine du développement durable et de l’aide humanitaire aux pays sortant de conflits à travers le monde.
Nous sommes actuellement présents en Afghanistan, en Gambie et en Ukraine, et notre siège social se situe à Minnetonka, dans le Minnesota (États-Unis). Notre équipe apporte son soutien et son assistance dans les domaines suivants :
Mouvements et peuplement des populations
Reconstruction des infrastructures publiques
Développement économique et social
Notre mission est de témoigner de l’amour de Dieu en permettant aux personnes touchées par les conflits et les catastrophes de reconstruire leur vie et leur communauté. Pour en savoir plus, veuillez consulter le site www.shelter.org
Comment postuler
Pour postuler :
Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à [email protected] avec pour objet : « Psychologue clinicien(ne) – Afrique de l’Ouest ».
Les candidatures doivent être rédigées en anglais. Veuillez indiquer votre nom dans l’intitulé de tous les documents joints.
Votre CV doit présenter votre expérience professionnelle par ordre chronologique et contenir suffisamment de détails pour permettre à l’équipe d’évaluation d’apprécier vos qualifications et votre expérience.
Votre lettre de motivation doit expliquer en quoi votre expérience professionnelle correspond aux compétences décrites dans le résumé du poste ci-dessus.
Votre CV doit inclure le nom, le numéro de téléphone et l’adresse électronique d’au moins deux personnes de référence n’appartenant pas à votre employeur actuel.
