Fondée en 1951, l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) est la principale organisation intergouvernementale dans le domaine des migrations et défend le principe selon lequel une migration humaine et ordonnée profite aux migrants et à la société. L’OIM fait partie du système des Nations Unies, en tant qu’organisation apparentée.
L’OIM recrute un Contrôleur financier régional (P)
Lieu : Kenya
Date limite : 10 novembre 2026
Rôle
Sous la supervision générale du directeur régional et la supervision directe du directeur régional adjoint (gestion), avec une ligne hiérarchique secondaire s’adressant au contrôleur financier / directeur du département de la gestion financière et administrative (DFM), le contrôleur financier régional est responsable de la direction, du suivi et de la facilitation des fonctions financières et administratives de l’OIM dans toute la région, y compris la facilitation de la conformité des contrôles et processus financiers adoptés par les bureaux de pays (BP) de la région avec les politiques, réglementations et procédures financières mondiales de l’OIM.
À ce titre, le Contrôleur financier régional fournit des services de conseil et un appui financiers stratégiques aux bureaux de pays en favorisant l’intégration des principes financiers de l’OIM dans des cadres opérationnels plus larges. Il facilite la prestation de services financiers et administratifs efficaces aux niveaux régional et local, tout en identifiant, atténuant et signalant les risques financiers, le cas échéant.
De plus, il pilote des initiatives de renforcement des capacités en matière de finances et d’administration, contribuant ainsi au changement et au renforcement des effectifs, des systèmes et des contrôles internes financiers de l’OIM. Le Contrôleur financier régional collabore fréquemment avec les divisions du Département des finances et dialogue avec les agences des Nations Unies et les représentants des bailleurs de fonds aux niveaux régional et national.
Responsabilités
Diriger l’élaboration et la mise en œuvre de plans et de stratégies de gestion financière à court et à long terme au niveau régional, en les alignant sur les politiques, réglementations et procédures financières mondiales de l’OIM.
Fournir des conseils financiers stratégiques à la direction du Bureau régional (BR) et à la direction des CO de la Région, conformément au cadre de politique financière de l’OIM, en assurant une surveillance efficace et le respect des contrôles financiers dans toute la Région, en collaboration avec le Siège, les Centres administratifs et les CO.
Fournir des conseils et un soutien de premier niveau aux responsables de la gestion des ressources (RMO) et au personnel financier sur les questions financières, administratives et de contrôle financier, en fournissant une formation et des conseils sur les politiques financières et administratives, en veillant à ce que les processus soient efficaces et alignés sur les politiques mondiales de l’OIM tout en étant adaptables aux contextes locaux.
Assurer le suivi des processus financiers et administratifs aux niveaux régional et des bureaux de pays en facilitant la conformité et en promouvant l’efficacité opérationnelle, en coordination avec le siège, les centres administratifs et les bureaux de pays. Effectuer des visites périodiques dans les bureaux de pays de la région afin de fournir des conseils, d’évaluer les capacités et d’améliorer la conformité. Communiquer les résultats de ces visites à la direction des bureaux régionaux et au Département de la gestion financière et administrative.
Autres responsabilités
Renforcer le dispositif de contrôle interne financier dans toute la Région, en coordination avec les homologues régionaux et internationaux, notamment le Responsable régional des risques et de la conformité et le Directeur de la gestion financière, afin de combler les lacunes et de prévenir la fraude et la mauvaise gestion.
Faciliter la mise en œuvre de l’outil d’auto-évaluation des contrôles de conformité dans toute la Région, contribuer à l’élaboration de la matrice du registre des risques et d’autres outils d’évaluation et de gestion des risques. Superviser et faciliter la séparation des tâches au sein des bureaux de pays, y compris, mais sans s’y limiter, l’attribution des rôles dans le système de planification des ressources de l’entreprise (ERP) de l’OIM.
Effectuer les approbations, les examens ou les autorisations dans le cadre des pouvoirs délégués par les politiques de l’OIM et/ou les responsables hiérarchiques, en étroite coordination avec les homologues internationaux.
Superviser la planification, le suivi et le reporting financiers complets dans toute la région, y compris le suivi des performances financières des projets, en mettant l’accent sur l’identification rapide des changements dans la santé financière des CO.
Identifier, évaluer et atténuer les risques financiers en collaboration avec la direction régionale et du siège, le responsable régional des risques et de la conformité, et les autres parties prenantes. Signaler les risques financiers importants et les tendances émergentes à la direction financière et à la direction régionale.
Superviser le processus de soumission du budget du bureau régional, en contrôlant les dépenses afin de garantir le respect des allocations approuvées et des politiques financières. Suivre les soumissions budgétaires et les prévisions périodiques des bureaux de pays, en assurant la viabilité financière et une couverture adéquate des coûts communs.
Sous l’égide de la Division de la Trésorerie, faciliter l’optimisation de la gestion de trésorerie et des structures de comptes bancaires dans toute la région, en veillant à leur conformité avec les stratégies financières mondiales de l’OIM. Promouvoir les solutions de paiement institutionnelles internationales, rationaliser les processus et réduire les coûts de transaction dans toute la région.
Surveiller le respect des exigences des donateurs en matière de rapports financiers, faciliter la préparation de rapports financiers de projet de bonne qualité par les bureaux de pays et leur soumission en temps voulu pour approbation interne.
Assurer le suivi et le contrôle des recommandations d’audit et des conclusions de surveillance, en veillant à un suivi et à une résolution rapides par les agents de contrôle.
Superviser le personnel financier et administratif du bureau régional, en veillant à ce que des processus soient en place pour assurer la conformité aux règles et normes de l’OIM.
Piloter les initiatives régionales de renforcement des capacités financières, en mettant l’accent sur le développement et la fidélisation des talents au sein de la fonction financière. Favoriser l’émergence d’une communauté financière dynamique dans toute la région, en encourageant la formation continue, la collaboration entre pairs et l’alignement sur les stratégies financières mondiales de l’OIM. Jouer un rôle moteur dans la conduite du changement, en facilitant l’adoption des évolutions technologiques et politiques à l’échelle régionale.
Représenter l’OIM lors des discussions financières et administratives inter-agences, notamment en participant aux réunions régionales et locales des équipes de gestion de projet, aux réunions des donateurs et à d’autres forums externes.
Effectuer toute autre tâche assignée.
Qualifications et expérience requises par l’OIM
Éducation
Maîtrise en administration des affaires, en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe, obtenue auprès d’un établissement d’enseignement supérieur agréé, et dix ans d’expérience professionnelle pertinente; et,
Diplôme universitaire dans le domaine susmentionné et douze années d’expérience professionnelle pertinente.
La certification professionnelle en comptabilité délivrée par un organisme comptable professionnel reconnu internationalement est un atout.
Les universités accréditées sont celles qui figurent dans la base de données mondiale de l’UNESCO sur l’enseignement supérieur.
Expérience
Expérience avérée en matière de leadership dans la gestion financière, avec un minimum de dix ans de responsabilités évolutives en comptabilité, en information financière et en analyse financière au sein d’un environnement international, décentralisé et/ou multinational ;
Expérience avérée en matière d’analyse financière et d’études de faisabilité, y compris l’analyse des tendances et des ratios.
Capacité à présenter des questions financières complexes et expérience en matière de négociation avec les États membres et les donateurs ;
Excellentes connaissances et expérience des systèmes de budgétisation, financiers et de reporting, y compris les ERP ;
Compréhension avérée et expérience professionnelle significative des Normes comptables internationales pour le secteur public (IPSAS) ou des Normes internationales d’information financière (IFRS) ; et,
Une expérience avérée dans les opérations de terrain d’organisations internationales de taille similaire à l’OIM constitue un atout.
Compétences
A démontré de bonnes aptitudes en communication, une gestion exceptionnelle du personnel et de solides compétences interpersonnelles ;
Une connaissance avérée des règlements, politiques, procédures et pratiques financières de l’OIM et/ou des Nations Unies est souhaitable ;
Expérience avérée en matière de gestion à distance d’équipes et de fonctions, y compris des pratiques financières et comptables hautement décentralisées ;
Aptitude démontrée à gérer un cadre complexe de suivi financier, comprenant des politiques et des procédures adaptées aux besoins opérationnels ;
Compréhension démontrée d’un modèle opérationnel décentralisé et de ses complexités ;
Maîtrise avérée de la langue et excellentes compétences rédactionnelles ; et,
Capacité démontrée à innover et à gérer les transitions.
Langues
Pour ce poste, la maîtrise de l’anglais (oral et écrit) est requise.
La connaissance pratique d’autres langues officielles de l’ONU (arabe, chinois, français, russe et espagnol) est un atout.
Les compétences linguistiques requises seront spécifiquement évaluées au cours du processus de sélection, qui peut comprendre des évaluations écrites et/ou orales.
Comment postuler à cette offre de l’OIM
Toute offre faite au candidat concernant ce poste est soumise à la confirmation du financement. Ce processus de sélection peut servir à pourvoir des postes similaires dans différents lieux d’affectation. Les candidats recommandés resteront éligibles à un poste similaire pendant une période de 24 mois.
La nomination est conditionnée à l’obtention de toutes les autorisations nécessaires, notamment médicales et de sécurité, ainsi qu’à la vérification des accréditations et à l’obtention des autorisations de séjour ou de visa. La date limite de dépôt des candidatures est fixée à 23h59, heure locale de Genève (Suisse), à la date de clôture indiquée. Aucune candidature tardive ne sera acceptée.
CLIQUEZ ICI POUR POSTULER.
L’OIM applique une politique de tolérance zéro à l’égard de tout comportement incompatible avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’OIM, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et toute forme de discrimination. L’OIM s’engage à promouvoir la protection et la sauvegarde de tous les enfants.
L’OIM effectue des vérifications de références et d’antécédents, notamment par le biais de bases de données systémiques telles que ClearCheck, afin de s’assurer que les candidats n’ont aucun antécédent de mauvaise conduite, y compris en matière de harcèlement sexuel, d’exploitation et d’abus sexuels ou de fraude. Les candidats sont tenus de respecter ces normes et principes en toutes circonstances.
L’OIM ne perçoit aucun frais à quelque étape que ce soit du processus de recrutement – que ce soit pour la candidature, l’entretien, le traitement du dossier, la formation ou autre – et ne demande aucune information relative aux comptes bancaires.
