La Banque africaine de développement (BAD), est une institution financière multinationale de développement, établie dans le but de contribuer au développement et au progrès social des États africains. La BAD, dont le siège est à Abidjan, a été fondée en 1964.
La Banque africaine de développement (BAD) annonce des opportunités au siège ou à domicile.
POSTE 1 : EOI – Responsable de la formation à l’évaluation axée sur l’utilisation et à la promotion de l’utilisation des données probantes – IDEV
Date de publication : 15 octobre 2026
La fonction d’évaluation indépendante du développement (IDEV) du Groupe de la Banque africaine de développement (BAD ou « le Groupe de la Banque ») joue un rôle central dans la promotion de l’apprentissage fondé sur des données probantes, de la redevabilité et de la prise de décision au sein de la Banque et dans ses pays membres régionaux (PMR). Si la production d’évaluations de haute qualité demeure au cœur du mandat de l’IDEV, son programme de travail 2025-2027 accorde une attention accrue à la compréhension, à l’accès et à l’utilisation pertinente des données d’évaluation.
Cette mission vise à concevoir et à dispenser une formation spécialisée afin de renforcer les compétences du personnel d’IDEV en matière de conception et de mise en œuvre d’évaluations qui éclairent directement les décisions et mobilisent un public plus large. La formation mettra l’accent sur des méthodes axées sur l’utilisation pour encourager l’adoption directe par les décideurs, ainsi que sur des stratégies de diffusion éthique et stratégique et d’engagement des parties prenantes pour étendre l’utilisation de ces évaluations.
POSTE 2 : AMI – Appui à la préparation d’une table ronde des investisseurs sur le développement de chaînes de valeur régionales compétitives dans les ressources naturelles – ECNR
Date de publication : 15 octobre 2026
Famille de métiers :
Sur la base du cadre stratégique d’investissement issue de l’étude, du plan stratégique 2025-2030 de l’UEMOA et en consultation avec les Etats, le/la consultant(e) aura pour des tâches de :
- Analyser les feuilles de routes et les pistes d’investissement et proposer une liste de projets prioritaires intégrés visant le développement de chaînes de valeur des ressources naturelles portées par des infrastructures performantes.
- Développeur des fiches de projet contenant les informations de base pour chaque projet prioritaire. Le consultant devra au préalable avec l’appui de la Banque et de la Commission de l’UEMOA entreprendre des consultations bilatérales avec les pays sur les projets identifiés afin d’obtenir l’information nécessaire et de les valider le cas échéant. La fiche de projet – de deux pages maximum – devra contenir les informations suivantes : description du projet, impact sur le développement, état d’avancement, coût total, type de financement requis et recherché, modèle d’affaires, risques, étapes suivantes.
- Présenter les projets lors du dialogue qui sera organisé avec les parties incarner.
- Finaliser les fiches de projet sur la base du dialogue avec les pays en vue de la table ronde.
POSTE 3 : EOI – Consultant – Gestion des fournisseurs, analyse commerciale et optimisation des coûts – TCIS
Date de publication : 16 octobre 2026
La gestion des fournisseurs est la fonction chargée d’obtenir un bon rapport qualité-prix auprès des fournisseurs, de veiller à ce que tous les contrats et accords avec les fournisseurs répondent aux besoins de l’entreprise et que tous les fournisseurs respectent leurs engagements contractuels.
L’objectif de cette mission de conseil est d’appuyer la mise en place et l’opérationnalisation de l’unité de gestion des fournisseurs, d’analyse commerciale et d’optimisation des coûts au sein de TCIS.
Le consultant devra : (i) mettre en œuvre les processus de gestion des fournisseurs et des contrats conformément à la stratégie d’approvisionnement technologique et aux procédures d’achat de la Banque ; (ii) réaliser un examen approfondi de tous les fournisseurs de technologies et recommander un regroupement de services afin de rationaliser la gestion des fournisseurs et d’améliorer l’efficacité des coûts grâce aux économies d’échelle ; (iii) coordonner le suivi, l’analyse et le reporting des performances, des licences, des contrats et des accords de niveau de service (ANS) des fournisseurs, en collaboration avec les responsables de contrats, les responsables de services et les fonctions autorisées de la Banque ; (iv) appuyer la mise en place et le déploiement d’un processus de vérification des informations bancaires des fournisseurs lors de leur intégration ou de leurs mises à jour, la validation et l’approbation restant du ressort des fonctions autorisées de la Banque ; (v) créer des tableaux de bord et des rapports pour la gestion des fournisseurs et la prise de décision, incluant les prévisions, scénarios, risques et recommandations pertinents ; (vi) optimiser les coûts en analysant les dépenses des fournisseurs, les engagements contractuels, les modèles de tarification, l’utilisation des licences et des abonnements, les indicateurs de marché, les options de renouvellement et les alternatives d’approvisionnement, et fournir des recommandations commerciales et un soutien à la négociation lors des renouvellements.
