Concern Worldwide est une organisation internationale, humanitaire et non gouvernementale qui se consacre à l’élimination de l’extrême pauvreté et à la réduction de la souffrance humaine, principalement dans les pays fragiles. Concern vise à permettre aux populations des pays en développement de réaliser des progrès majeurs dans leur vie et des progrès viables sans l’appui continu de Concern.
Concern offre des chances égales d’emploi à tous – les candidatures féminines sont vivement encouragées. Concern a un Code de Conduite pour ses employés et une Politique de Protection des Participants aux Programmes pour assurer le maximum de protection aux participants aux programmes contre toute exploitation.
Pour mettre en œuvre et développer les programmes ambitieux et motivants de Concern,
| Nous cherchons : | Un (e) Manager Santé/Nutrition |
| Lieu : | Basé(e) à Tillabéri |
| Superviseur : | Conseiller technique régional santé nutrition |
| Personne sous sa supervision : | 2 |
| Liens fonctionnels et techniques : | Directeur des Programmes du Niger, Directeur Systèmes du Niger, Directrice des Finances Niger, Responsable du Programme CRS, équipes CRS Niger, référents techniques santé et nutrition SAL/Dublin, équipes S&E et programmes. |
| Date d’embauche : | Octobre 2026, pour une durée de 15 mois |
| Autres Avantages : | Couverture médicale, prime de Transport, prime de Ramadan/Prime de Tabaski/prime Scolaire, et autres avantages. |
Tâches et Responsabilités Principales :
A. Général
- Être redevable de la gestion quotidienne, de la coordination et de la supervision de la mise en œuvre du programme ;
- Fournir des orientations techniques, exercer un leadership solide et assurer des processus décisionnels rigoureux ;
- Veiller à ce que le programme dispose d’un personnel approprié, comprenant la combinaison nécessaire d’expertises techniques et opérationnelles, et renforcer les capacités lorsque cela est nécessaire ;
- Inspirer, diriger et motiver l’équipe du programme pour atteindre les objectifs du programme, y compris le personnel financier et administratif travaillant sur le projet ;
- Veiller à ce que le projet, le personnel du projet et les partenaires respectent les exigences de la politique de protection des participants au programme pour assurer une protection maximale des bénéficiaires, en étant soi-même un modèle ;
B. Responsabilités et champs d’actions:
- Stratégie : il/elle contribue à l’élaboration de nouvelles interventions santé sur la mission. Il/Elle assure une veille épidémiologique sur la zone d’intervention et en analyse les forces et faiblesses du point de vue santé publique ;
- Programmes: Il/Elle s’assure de l’adéquation du/des programmes médicaux avec la politique de santé Concern et en contrôle la qualité et l’efficacité ;
- Représentation: Il/Elle assure la représentation de l’organisation auprès des partenaires, autorités et acteurs locaux impliqués dans la mise en œuvre du projet ;
- Ressources Humaines / Formation : Il/Elle appuie le processus de recrutement et assure le renforcement continu des capacités de l’équipe santé à travers les formations classiques, les briefings et les missions de supervisions/coaching ;
- Logistique, administration et finance : Il/Elle assure le respect des procédures logistiques, administratives et financières des activités sous sa responsabilité ;
- Sécurité : Il/elle contribue au respect des règles de sécurité sur sa base et transmet toute information d’ordre sécuritaire à son supérieur hiérarchique ;
C. Gestion et mise en œuvre des activités de santé /nutrition
- Être chargé(e) de la planification et de la mise en œuvre des activités de santé/nutrition, conformément à la proposition de projet et à l’approche programmatique standard de Concern ;
- Assurer un support technique et superviser la mise en œuvre de la qualité des activités dans les établissements de santé et au niveau communautaire par l’équipe projet dans la région de Tillabéri ;
- Diriger la mise en œuvre de l’approche Health Surge dans la région de Tillabéri, en collaboration avec le conseiller technique régional santé nutrition ;
- Appuyer la conception et la mise en œuvre d’approches innovantes (ex. Tutorat) pour avoir plus d’effets ;
- Effectuer des visites terrain régulières pour assurer la qualité de la mise en œuvre des activités santé et nutrition ;
- Organiser des réunions hebdomadaires/mensuelles pour soutenir l’équipe de santé et de nutrition dans l’exécution des activités selon le chronogramme prévu ;
- Assurer la liaison avec les autres responsables thématiques du programme Dewral pour assurer l’harmonisation et intégration des activités ;
- Encadrer son équipe et identifier ses besoins en formation afin d’assurer la qualité de l’accompagnement de l’équipe projet, des structures communautaires et des relais communautaires ;
- Assurer le suivi des approches et stratégies novatrices mises en place par Concern dans le cadre des activités du projet avec l’appui du conseiller régional santé nutrition ;
- Contribuer à la réflexion stratégique et programmatique autour de la santé et de la nutrition et à la documentation des stratégies et approches mises en œuvres par le programme ;
- Veiller à la promotion de l’hygiène et à l’assainissement des structures sanitaires ainsi que de son lieu de travail et de son équipe ;
- En coordination avec le Conseiller Santé Nutrition, participer activement aux réunions de coordination avec les équipes des districts de santé, aussi aux réunions avec les autres partenaires intervenant en santé et nutrition dans la zone.
D. Ressources Humaines
- Aider au recrutement de personnel dans le domaine de la santé et de la nutrition ;
- Assurer le suivi des objectifs fixés pour son équipe à travers la conduite des revues de performance (PDR) ;
- Assurer le renforcement de compétences de son équipe en identifiant les besoins en formation conformément au PDR ;
- Gérer le planning des équipes et organiser des réunions afin d’assurer l’appui et le suivi régulier des équipes sous sa responsabilité ;
- Encadrer l’équipe sous sa responsabilité (assurer la compilation mensuelle des “time sheets” et la planification de congé annuel) ;
- Assurer le respect sur le terrain, du règlement intérieur de Concern et du respect de la politique de protection de participants aux programmes par les membres de son équipe.
E. Suivi logistique, administratif et financier
- S’assurer de disposer chaque mois du suivi budgétaire et participer à son analyse, détecter les écarts éventuels afin d’apporter des ajustements nécessaires pour l’atteinte des objectifs du projet ;
- Suivre les demandes financières (la préparation des demandes de paiements, vérification des pièces justificatives, etc.) ;
- Veiller à ce que les procédures logistiques soient suivies en temps voulu et de manière cohérente afin de faciliter l’exécution des activités sur le terrain ;
- Contribuer à l’analyse des offres fournisseurs pour les achats à fortes spécifications techniques.
- Participer à l’analyse des commandes de médicaments, consommables ou équipements médicaux
- Fournir mensuellement au Country Finance Controller (CFC) l’ensemble des informations nécessaires à l’élaboration du prévisionnel de trésorerie.
F. Rapportage/suivi et évaluation :
- Participer à l’élaboration de nouveaux outils de collecte et d’analyse selon les besoins identifiés ;
- Veiller à l’utilisation adéquate de tous les documents de gestion du projet tels que les bases de données, les documents de suivi budgétaire, les plans de mise en œuvre, les plans d’achat, les plans de suivi, le plan de reporting, le plan de recrutement du personnel, etc ;
- Appuyer l’équipe technique dans la collecte et l’analyse régulière des données de qualité ;
- S’assurer du suivi et de l’analyse des données épidémiologiques du projet et de la zone de couverture ;
- Organiser et réaliser les supervisions mensuelles des équipes projet ;
- Organiser et réaliser les supervisions intégrées conjointes des activités de santé nutrition en collaboration avec l’ECD, les collectivités ;
- Analyser les rapports des agents, identifier les problèmes, les aider à trouver des solutions en temps utile ;
- En coordination avec l’équipe MEAL, soutenir l’exécution d’enquêtes et d’analyses nutritionnelles (CAP) et utiliser les rapports produits pour adapter au besoin les activités du projet ;
- Produire des rapports narratifs de haute qualité et participer aux rapportages budgétaires dans les délais convenus.
- S’assurer que les interventions sont mises en œuvre et ajustées sur la base d’analyses régulières des données et de l’évolution du contexte ;
- S’assurer de la capitalisation de l’ensemble des documents, outils et formations produits dans le cadre du projet et s’assurer que les sources de vérification mentionnées dans les propositions de projet sont disponibles ;
- Participer à l’identification de besoins en santé/nutrition en coordination avec le conseiller santé nutrition ;
- Partager les données/rapport validé du programme avec les autorités administratives et sanitaires, ainsi que les autres agences pour une meilleure visibilité.
Qualifications
Indispensable:
- Être titulaire d’un master en santé publique, épidémiologie, communication pour la santé, santé communautaire, nutrition ou toute autre discipline connexe, avec de préférence une formation clinique de base (infirmier/infirmière, sage-femme, etc.) ou une formation en gestion de projet ;
- Minimum de 4 ans d’expérience professionnelle confirmée en gestion de projet santé/nutrition dont 2 ans sur un poste similaire de préférence avec les ONG Internationales humanitaires ;
- Justifier d’un niveau de connaissance en gestion de projets humanitaires en situation d’urgence selon l’approche GAR (Gestion Axée sur les Résultats) ;
- Au moins 2 ans d’expérience en Management et supervision d’équipes ;
- Avoir une bonne expérience dans la gestion de budget ;
- Parfaite maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
- La connaissance de la zone du projet est un plus ;
- Une expérience dans la mise en œuvre des approches CMAM et Health Surge est fortement appréciée ;
- Empathie avec les objectifs de Concern et engagement envers le renforcement des capacités, la responsabilité, la participation et l’égalité du genre.
Souhaitable:
- Personnalité extravertie avec d’excellentes compétences en formation ;
- Expérience de travail/de vie dans un environnement précaire ;
- Expérience ou connaissance des normes internationales telles que SPHERE et Core Humanitarian Standard ;
- Capacité à travailler sous pression pour respecter des délais serrés.
Dépôt et composition des dossiers de candidature :
Les dossiers comportant un CV détaillé d’un maximum de 4 pages avec les références du / de la candidat (e), une lettre de motivation, une copie de la carte ANPE, devront parvenir par courrier électronique à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le 25 Septembre 2026 à 13H00.
Veuillez mettre comme sujet de messagerie la référence du poste : Réf de poste : PROG/MSN/003/2026
NB : Les dossiers de recrutement ne comportant pas la référence du poste ne seront pas étudiés.