Le programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) est l’organisation des Nations Unies qui promeut le volontariat afin de soutenir la paix et le développement dans le monde entier. Le volontariat peut transformer le rythme et la nature du développement et profite à la fois à la société dans son ensemble et aux volontaires individuels. Le programme VNU contribue à la paix et au développement en promouvant le volontariat à l’échelle mondiale, en encourageant ses partenaires à intégrer le volontariat dans leurs programmes de développement et en mobilisant des volontaires.
POSTE 1 : Agent technique de prévention et de gestion des MNT
L’Organisation mondiale de la Santé (OMS) est une institution spécialisée de l’Organisation des Nations Unies pour la santé publique, créée en 1948. Son objectif est de permettre à tous les peuples d’atteindre le meilleur état de santé possible. L’OMS atteint ses objectifs en exerçant ses fonctions essentielles : 1. Jouer un rôle de premier plan sur les grandes questions de santé et nouer des partenariats lorsque des actions conjointes sont nécessaires ; 2. Définir les priorités de recherche et encourager l’acquisition, l’application et la diffusion des connaissances utiles ; 3. Établir des normes et des critères, et en assurer le suivi et la promotion ; 4. Élaborer des politiques éthiques et fondées sur des données probantes ; 5. Fournir un appui technique, être un acteur du changement et renforcer durablement les capacités institutionnelles ; 6. Suivre l’état de santé et évaluer les tendances sanitaires.
Contexte
La Région africaine est confrontée à une augmentation rapide du fardeau des maladies non transmissibles (MNT), telles que les maladies cardiovasculaires, les cancers, les maladies respiratoires chroniques et le diabète, auxquelles s’ajoutent les maladies infectieuses persistantes. Les MNT sont alimentées par des facteurs de risque modifiables, notamment le tabagisme, la consommation nocive d’alcool, une alimentation déséquilibrée, la sédentarité et l’exposition à des facteurs environnementaux, ce qui exerce une pression croissante sur les systèmes de santé et les économies. Conformément au Plan d’action mondial de l’OMS pour la prévention et la maîtrise des MNT 2013-2030 et à la cible 3.4 des ODD, le Bureau régional de l’OMS pour l’Afrique (OMS/AFRO) met en œuvre un programme intégré visant à renforcer les capacités nationales en matière de prévention et de prise en charge des MNT, de santé mentale, de violence et de traumatismes, et de réadaptation, grâce à des politiques fondées sur des données probantes, aux interventions « Meilleures pratiques » de l’OMS et à une prestation de services centrée sur la personne. Cette mission de volontaires des Nations Unies (VNU) appuiera l’équipe MNT en fournissant des orientations techniques et un soutien programmatique aux États membres afin de faire progresser ces priorités régionales.
Description de la tâche
1- Appui technique aux États membres
• Fournir une assistance technique aux pays pour l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi de leurs stratégies, politiques et plans d’action nationaux de prévention et de lutte contre les MNT et autres problèmes de santé publique prioritaires, notamment la réadaptation, la violence et les traumatismes, le cas échéant.
• Appuyer l’intégration des services de prévention et de prise en charge des MNT, de prévention de la violence et des traumatismes, et de réadaptation dans les systèmes de soins de santé primaires et de couverture sanitaire universelle.
• Aider les pays à mettre en œuvre les interventions « Meilleures pratiques » de l’OMS pour les MNT.
2- Prévention et contrôle des facteurs de risque
• Fournir des orientations techniques sur les politiques et interventions fondées sur des données probantes qui ciblent les principaux facteurs de risque et déterminants des MNT, de la violence et des traumatismes, notamment : • Consommation de tabac • Consommation nocive d’alcool • Mauvaises habitudes alimentaires • Inactivité physique • Déterminants environnementaux et sociaux de la santé
3- Suivi des programmes et systèmes de données
• Appuyer le renforcement des systèmes nationaux de surveillance, de suivi et d’information relatifs aux MNT, à la violence et aux traumatismes.
• Aider les pays à suivre les indicateurs relatifs aux MNT, à la violence et aux traumatismes, conformément aux cibles mondiales et régionales et aux ODD.
• Contribuer aux rapports régionaux, à l’analyse des données et aux produits de connaissances relatifs aux MNT, à la violence, aux traumatismes et à la réadaptation.
4- Renforcement des capacités et gestion des connaissances
• Appuyer l’élaboration de supports de formation et de guides techniques à destination des professionnels de santé et des décideurs politiques.
• Organiser des ateliers et des consultations techniques régionaux ou nationaux. • Faciliter l’échange de connaissances et la diffusion des meilleures pratiques entre les États membres.
5- Partenariats et engagement multisectoriel
• Appuyer la collaboration avec les ministères de la santé, des finances, des transports, de l’éducation et les autres secteurs impliqués dans la prévention et la lutte contre les MNT, la prévention des violences et des traumatismes, ainsi que la réadaptation.
• Mobiliser la société civile, les institutions universitaires et les partenaires au développement dans le cadre d’initiatives relatives aux MNT.
6- Appui interprogrammes
• Contribuer à la mise en œuvre des initiatives régionales et des activités de coopération technique relatives aux MNT, à la réadaptation, aux violences et aux traumatismes, selon les besoins, notamment par l’élaboration de produits techniques, de guides stratégiques, d’activités de renforcement des capacités et par l’appui aux États membres.
Critères d’admissibilité
Âge
18 – 80
Expérience requise
3 ans
Nationalité
Le candidat doit être ressortissant d’un pays autre que le pays d’affectation.
Exigences relatives aux travaux
Expérience pertinente
4 ans
Langues
Anglais, niveau : courant, requis ; Français, niveau : notions de base, souhaitable ; Portugais, niveau : notions de base, souhaitable
Niveau d’études requis
Maîtrise en santé publique, épidémiologie, santé mondiale, politiques de santé, systèmes de santé, médecine préventive ou dans une autre discipline pertinente en santé publique.
Compétences et valeurs
• Responsabilité • Adaptabilité et flexibilité • Créativité • Jugement et prise de décision • Planification et organisation • Professionnalisme • Autonomie
Compétences et expérience
Qualifications requises :
• Diplôme de médecine (MBBS, MD ou équivalent) d’une université reconnue.
• Diplôme universitaire de niveau supérieur (master ou doctorat) en santé publique, épidémiologie, santé mondiale, politiques de santé, systèmes de santé, médecine préventive ou autre discipline pertinente en santé publique.
Atouts :
• Formation spécialisée ou expérience avérée en prévention et contrôle des maladies non transmissibles (MNT), promotion de la santé, prévention de la violence et des traumatismes, réadaptation, soins d’urgence, soins de santé primaires ou renforcement des systèmes de santé.
• Expérience clinique et en santé publique dans la prévention, le diagnostic, la prise en charge et la surveillance des MNT et des traumatismes, de préférence au sein de systèmes de santé nationaux ou dans un contexte international de santé publique.
• Expérience en matière d’appui à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques, de lignes directrices et de programmes fondés sur des données probantes et conformes aux approches de couverture sanitaire universelle et de soins de santé primaires.
Expérience requise :
• Quatre (4) années d’expérience cumulée dans la prévention et la prise en charge des MNT, de la violence et des traumatismes, de la promotion de la santé ou dans des programmes de santé publique connexes, dans des contextes à faibles ressources.
• Expérience avérée dans la prise en charge d’un ou plusieurs facteurs de risque ou déterminants de santé majeurs liés aux MNT, tels que le tabagisme, la consommation nocive d’alcool, une alimentation déséquilibrée ou la sédentarité.
• Expérience avérée dans la conception, la mise en œuvre, le suivi ou l’évaluation de politiques, de stratégies ou de programmes de santé publique.
• Expérience de collaboration avec les gouvernements et les acteurs nationaux dans l’élaboration ou la mise en œuvre de politiques, de stratégies ou de programmes de santé publique relatifs aux MNT et aux maladies non transmissibles, dans des pays à revenu faible ou intermédiaire.
• Expérience au sein de l’OMS, des Nations Unies ou d’ONG internationales.
Compétences et connaissances :
• Solides connaissances techniques en épidémiologie, prévention et contrôle des MNT et des priorités de santé publique connexes, notamment la réadaptation, la violence et les traumatismes.
• Bonne compréhension de la promotion de la santé, de la réduction des facteurs de risque, du renforcement des systèmes de santé et des approches en matière de soins de santé primaires.
• Expertise dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de programmes, de politiques et d’interventions de santé publique.
• Solides compétences en analyse, en recherche et en analyse des politiques.
• Capacité à synthétiser des données scientifiques et techniques complexes en recommandations claires et pertinentes pour les politiques publiques.
• Excellentes aptitudes rédactionnelles et de communication.
• Solides compétences en matière de mobilisation des parties prenantes et de développement de partenariats, avec une capacité à travailler efficacement de manière transversale entre les secteurs et les disciplines.
• Capacité à travailler dans des environnements multiculturels et multidisciplinaires, tout en gérant de multiples priorités et échéances.
Domaine(s) d’expertise
Santé publique, vaccination
Permis de conduire
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POSTE 2 : Assistant en communications numériques – Guinée-Bissau