Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une société de la place spécialisée dans l’aéronautique recherche pour emploi :
Un (01) INGENIEUR ELECTROMECANICIEN/ ELECTROTECHNICIEN
Missions/Responsabilité
– Etre responsable de toutes les interventions (nettoyage, maintenance, réparation du matériel) de la direction technique ;
– Gérer les projets d’investissement en équipements neufs sur la base des spécifications techniques ;
– Etablir et soumettre les projets de spécifications techniques des produits et le matériel ;
– Optimiser l’utilisation des moyens mis à la disposition de la Direction technique ;
– Optimiser les moyens de production et de la logistique de la société ;
– Coordonner l’implantation de nouveau matériel ou équipement ;
– Organiser le transfert de connaissances des constructeurs du matériel aux utilisateurs ;
– Analyser les pratiques existantes et en proposer d’autres pouvant améliorer la qualité des prestations et la productivité de la direction technique ;
– Etablir le dossier technique de chaque matériel ;
– Faire le suivi de la disponibilité permanente du matériel ;
– Gérer la maintenance préventive et curative du matériel ;
– Veiller à minimiser les coûts de la maintenance et des réparations ;
– Appliquer la politique générale de la maintenance des équipements de la société et participer à l’amélioration des procédures de maintenance ;
– Etre titulaire d’un diplôme d’ingénieur en électromécanique ou en électrotechnique .
Profil/Qualifications
– Avoir des connaissances approfondies de conception en électromécanique, mécanique industrielle et électronique ;
– Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans à un poste similaire avec une capacité à le démontrer ;
– Avoir des connaissances approfondies de l’outil informatique ;
– Avoir une bonne maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) ;
– Etre disponible à tout moment.
Autres Exigences
– Etre de nationalité Togolaise, de sexe masculin et avoir un âge compris entre 30 et 40 ans.
– Avoir une aisance relationnelle ;
– Etre disponible, dévoué et prêt à travailler en équipe et sous pression ;
– Avoir le sens de l’organisation, de rigueur et une bonne intégrité morale ;
– Connaître et maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité du lieu du travail.
Dossier de candidature :
– Une lettre de motivation ;
– Un CV à jour ;
– Les copies légalisées de (s) diplôme(s) ;
– Une copie de l’acte de naissance ;
– Une copie de la nationalité ;
– Une copie de la carte nationale d’identité ou du passeport.
Les dossiers doivent être envoyés par mail à l’adresse [email protected].
Date limite de dépôt des candidatures le samedi 5 février 2022 à 18 H 00.
N.B.: Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par téléphone ou par e-mail.