Le Programme de coopération volontaire du CECI propose aux volontaires une expérience à la fois professionnelle et humaine. Chaque personne volontaire est jumelée à des organisations partenaires avec lesquelles elle collabore tout au long du mandat.
Le CECI au Bénin recrute :
POSTE 1 : Conseiller-ère en communication
Organisation partenaire
La Fédération Nationale des Productrices d’Amandes et de Beurre de Karité du Bénin (FNPK-Bénin) est l’organisation faîtière des productrices de la filière karité au Bénin. Elle regroupe 5 unions départementales et 78 coopératives réparties dans les principales zones productrices de karité du pays. La FNPK-Bénin accompagne ses membres à travers l’accès au financement, le renforcement des capacités, les marchés, les équipements et le plaidoyer pour la protection de la ressource karité. Son action vise à améliorer les conditions de vie et de travail des femmes productrices impliquées dans la collecte des noix, la production d’amandes et la transformation du karité en beurre, tout en contribuant à la durabilité de la filière.
Rôles et Responsabilités
- L’organisation partenaire principale (au contrat) pour ce mandat est Fédération nationale des producteurs d’amende et de beurre de karité- FNPK, mais la personne volontaire sera en appui à d’autres organisations partenaires du Programme de Coopération Volontaires (PCV) ;
- Accompagner la FNPK-Bénin dans l’analyse de ses pratiques de communication et le développement d’une stratégie claire, cohérente et adaptée à ses besoins, ses priorités et ses différents publics.
- Appuyer dans le renforcement de la présence numérique de la FNPK-Bénin en appuyant l’amélioration du site Web, des réseaux sociaux et des autres canaux numériques afin d’accroître sa visibilité et l’accessibilité de ses actions.
- Participer dans la production et valorisation des contenus visuels, audiovisuels et numériques, notamment des vidéos, portraits, témoignages, articles et récits d’impact, afin de mettre en valeur les productrices, les coopératives et leurs réalisations.
- Concevoir des ressources et des modules de formation numériques adaptés aux besoins, aux niveaux de compréhension et aux capacités numériques des productrices.
- Appuyer la mise en place d’une approche de formation hybride combinant formations présentielles et ressources numériques, et contribuer à tester et à améliorer les outils selon les besoins des utilisatrices.
- Collaborer à documenter et valoriser les expériences, les résultats et les bonnes pratiques de la filière karité, notamment à travers la création et la diffusion de guides et d’outils pratiques accessibles aux organisations membres.
- Favoriser le renforcement du leadership des femmes et des jeunes en les accompagnant dans leur rôle de porte-paroles et en soutenant le développement d’outils de communication et de mobilisation de ressources, notamment la donation en ligne.
- Appuyer à renforcer les capacités de l’équipe et favoriser la pérennité des outils développés en assurant le transfert de compétences, le développement de ressources pratiques et l’autonomie de l’équipe après le mandat.
RESPONSABILITÉS TRANSVERSALES:
- Intégrer systématiquement les approches d’égalité des genres, droits et diversité dans les activités en veillant à la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes à l’ensemble des activités.
- Prendre en compte les questions de l’environnement et d’adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités.
- S’assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l’organisation en matière de sécurité et de protection.
- Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d’affectation.
- Participer à la réalisation d’activités de communication visant à partager votre expérience de volontariat auprès de votre entourage et à le sensibiliser aux enjeux de solidarité internationale.
- Organiser ou soutenir une activité de collecte de dons pour contribuer aux efforts des communautés. Vous aurez accès aux outils nécessaires et au soutien d’une personne ressource tout au long de votre mandat.
- Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le CECI.
Compétences requises
- Détenir un diplôme en communication, communication numérique, sciences sociales dans un domaine pertinent.
- Expérience pertinente de travail en support à des organisations dont des organisations travaillant dans le secteur économique pour des femmes.
- Compétences en élaboration et facilitation d’ateliers de formation participatives.
- Posséder d’excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Être axé sur les résultats.
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
- Capacités de synthèse et réflexion stratégique.
- Capacités de planification et d’organisation.
- Avoir une faculté d’adaptation, de la souplesse, d’excellentes habiletés pour travailler en équipe et une sensibilité aux réalités culturelles.
Avantages et Appui
- Un appui et un encadrement avant et tout au long de l’affectation dans le pays.
- La participation à une formation pré-affectation permettant aux personnes volontaires d’approfondir leur compréhension du CECI et de développer les compétences et connaissances requises pour travailler en coopération internationale.
- Une séance d’information et d’orientation au début de l’affectation.
- Un vol aller-retour, visa.
- Le remboursement des frais de vaccins et antipaludéens approuvés et recommandés par le CECI.
- Une assurance santé.
- Une allocation non imposable au Canada et qui permet de vivre et de se loger convenablement au Bénin
- Une expérience professionnelle enrichissante et unique!
Conseiller-ère en suivi, évaluation et apprentissage