AVIS DE RECRUTEMENT
Atlantic Microfinance for Africa (AMIFA MALI) est une société appartenant au Groupe Banque Centrale populaire du Maroc (BCP), ses activités sont axées sur la micro finance à travers le financement des Micro entreprises souhaitant créer, moderniser ou développer leurs activités professionnelles. Il est présent dans plusieurs pays de la sous-région y compris le Mali.
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, Atlantic Microfinance for Africa Mali (AMIFA-MALI) recrute un(e) Chargé(e) de l’Audit Interne.
Poste : Chargé(e) de l’Audit Interne
Rattachement hiérarchique : Directeur de l’Audit Interne
Liaisons fonctionnelles : Ensemble du personnel
Lieu d’affectation : Bamako
Disponibilité : Immédiate
Description du poste
Sous la supervision du Directeur de l’Audit Interne, le/la Chargé(e) de l’Audit Interne contribue à l’évaluation et au renforcement du dispositif de contrôle interne de l’institution. Il/Elle participe à l’identification et à l’anticipation des risques, à la réalisation des missions d’audit selon une approche par les risques et les processus, ainsi qu’au suivi de la mise en œuvre des recommandations..
Principales missions :
· Assurer une veille réglementaire et technique dans le domaine de l’audit interne ;
· Anticiper et identifier les risques susceptibles d’affecter les résultats et les activités de l’institution ;
· Réaliser le plan d’audit annuel préalablement approuvé ;
· Conduire les missions d’audit selon une approche par les risques et par processus ;
· Utiliser les différentes techniques de contrôle : entretiens, analyse documentaire, réconciliation de données, tests d’échantillonnage et observation ;
· Collecter, analyser et documenter les informations nécessaires à la réalisation des missions d’audit ;
· Identifier les anomalies et formuler des propositions pertinentes ainsi que des recommandations adaptées ;
· Proposer des mesures correctives et des actions d’amélioration visant à renforcer l’efficacité du dispositif de contrôle interne ;
· Veiller à la mise en œuvre des recommandations issues des missions d’audit interne ;
· Assurer le suivi des recommandations formulées par les instances externes, notamment le Régulateur et les Commissaires aux Comptes ;
· Contribuer à l’élaboration des reportings destinés au Top Management et au régulateur ;
· Veiller au respect des normes professionnelles de l’Audit et de la Charte de l’Audit Interne ;
· Veiller à l’optimisation de la relation avec les entités auditées ;
· Développer et proposer des outils permettant de prévenir et de maîtriser les risques.
Compétences requises
Compétences métier
· Bonne connaissance du secteur de la microfinance et, idéalement, du secteur bancaire ;
· Bonne connaissance des processus de microfinance et des produits associés ;
· Bonne compréhension des enjeux et problématiques du secteur de la microfinance.
Compétences en réglementation bancaire et microfinance
· Bonne maîtrise de l’environnement des Systèmes Financiers Décentralisés (SFD) et de la législation en vigueur ;
· Connaissance des meilleures pratiques internationales en matière d’audit interne ;
· Connaissance des référentiels et bonnes pratiques en matière de gestion des risques, notamment COSO et Bâle II.
Compétences techniques et généralistes
· Bonne connaissance des concepts liés au risque opérationnel, notamment la cartographie des risques, la collecte des incidents et les indicateurs de risque ;
· Maîtrise des techniques d’audit et de contrôle ;
· Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
· Maîtrise des outils informatiques courants ;
· Excellentes capacités rédactionnelles et aptitude à présenter de manière claire et synthétique les principaux résultats d’une mission;
· Rigueur, sens de l’organisation, confidentialité, intégrité professionnelle et force de proposition.
Profil recherché
· Être titulaire au minimum d’un BAC+4 ou 5 en Audit et Contrôle ou d’un diplôme équivalent ;
· Justifier d’au moins quatre (04) années d’expérience professionnelle dans un poste similaire ;
· Une expérience dans le secteur de la microfinance ou bancaire constitue un atout ;
· Disposer d’une bonne connaissance de l’environnement réglementaire des SFD et des pratiques d’audit interne.
Dossier de candidature
Les candidats intéressés sont invités à transmettre les documents suivants :
Un curriculum vitae actualisé ;
Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général d’Atlantic Microfinance for Africa Mali.
Les dossiers de candidature doivent être envoyés à l’adresse suivante :
Date limite de dépôt des candidatures : 30 Septembre 2026
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.