Compassion International recrute à nouveau 24 octobre 2026

Compassion International recrute

Compassion International recrute un spécialiste en appui aux programmes – Sécurité alimentaire, moyens de subsistance et résilience (H/F)

Lieu : Ouagadougou, Burkina Faso
Type de contrat : Temps plein
Référence : R8700
Date limite de candidature : 4 novembre 2026

Présentation du poste

Compassion International recrute un spécialiste en appui aux programmes de niveau II, spécialisé en sécurité alimentaire, moyens de subsistance et résilience, pour son bureau national à Ouagadougou, au Burkina Faso.

Le titulaire du poste conseille et accompagne la mise en œuvre de programmes intégrés de développement de l’enfant. Il apporte une expertise technique dans son domaine de spécialisation, contribue à la conception locale des programmes et intervient de manière autonome sur des questions de complexité modérée. Il peut également assurer l’accompagnement et le coaching d’autres spécialistes.

Missions et responsabilités

  1. Protection de l’enfance
  • Sensibiliser aux besoins des enfants et défendre leurs intérêts.
  • Prioriser la protection de l’enfance dans toutes les décisions, tâches et activités.
  • Respecter les engagements et le code de conduite de Compassion en matière de protection de l’enfance.
  • Signaler tout cas présumé d’abus, de négligence ou d’exploitation d’enfants conformément aux procédures internes et contribuer à la prise en charge appropriée des incidents.
  1. Sécurité alimentaire et moyens de subsistance
  • Appuyer la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des interventions en matière de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance.
  • Promouvoir l’agriculture intelligente face au climat, la permaculture, les écoles de commerce pour agriculteurs et d’autres approches durables.
  • Accompagner les partenaires de mise en œuvre dans le déploiement d’interventions visant à renforcer la sécurité alimentaire des ménages, la productivité et l’autonomie.
  • Faciliter l’adoption d’approches axées sur le marché afin d’améliorer la productivité agricole et de diversifier les moyens de subsistance.
  1. Renforcement des capacités et assistance technique
  • Renforcer les compétences du personnel des partenaires de mise en œuvre, des bénévoles, des aidants, des jeunes et des responsables locaux par la formation, le coaching et le mentorat.
  • Élaborer ou adapter des supports de formation, des outils techniques et des documents d’orientation relatifs à la sécurité alimentaire, aux moyens de subsistance et à la résilience.
  • Faciliter l’apprentissage, le partage de connaissances et l’adoption de bonnes pratiques par les partenaires.
  1. Planification stratégique et conception des programmes
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies nationales en matière de sécurité alimentaire, de moyens de subsistance et de résilience.
  • Réaliser des évaluations des besoins, des analyses de vulnérabilité et des études contextuelles pour orienter la conception et la priorisation des programmes.
  • Participer à l’identification et au développement de solutions innovantes adaptées aux besoins des communautés et aux défis émergents.
  1. Suivi, évaluation et apprentissage
  • Assurer le suivi des performances et de la qualité des interventions relatives aux moyens de subsistance et à la résilience.
  • Collaborer avec les équipes de suivi, d’évaluation, de redevabilité et d’apprentissage (MERL) pour définir des indicateurs, élaborer des cadres de suivi et mettre en place des mécanismes d’apprentissage.
  • Analyser les données et les résultats des projets afin d’améliorer la prise de décision et la qualité des programmes.
  • Produire des rapports fiables et dans les délais sur les progrès, les résultats, les enseignements tirés et l’impact des interventions.
  1. Partenariats et mobilisation des ressources
  • Développer et entretenir des relations avec les services gouvernementaux, les agences techniques, les ONG, les groupes de travail et clusters des Nations Unies, les institutions de recherche et les acteurs privés intervenant dans les domaines concernés.
  • Identifier des possibilités de collaboration et de partenariats techniques.
  • Apporter une expertise technique à l’élaboration de notes conceptuelles, de propositions de financement et d’initiatives de mobilisation des ressources.
  • Soutenir des initiatives de programmation innovantes visant à renforcer l’impact et la durabilité des interventions.
  1. Résilience, préparation aux catastrophes et relèvement
  • Intégrer des mesures de renforcement de la résilience dans les interventions relatives aux moyens de subsistance.
  • Contribuer aux initiatives de préparation, de réponse, de reconstruction et de renforcement de la résilience au bénéfice des ménages vulnérables.
  • Apporter un soutien technique aux interventions du Cadre de réponse aux catastrophes (DRF) liées à la sécurité alimentaire et aux moyens de subsistance.
  • Accompagner les communautés et les églises partenaires dans le renforcement de leurs capacités de préparation et de relèvement face aux chocs climatiques, à l’insécurité alimentaire, aux déplacements de populations et aux autres crises humanitaires.
  1. Culture organisationnelle

Soutenir, promouvoir et mettre en pratique les comportements culturels fondamentaux de Compassion dans les communications et les relations internes et externes.

Profil recherché

Formation

Être titulaire d’un master en agriculture, agronomie, économie, développement rural, sécurité alimentaire, développement communautaire, développement international ou dans un domaine connexe.

Expérience professionnelle

  • Justifier d’au moins trois (3) ans d’expérience pertinente dans les domaines de la sécurité alimentaire, des moyens de subsistance agricoles, des programmes de résilience, du développement rural, de la réponse humanitaire ou d’un domaine connexe.
  • Avoir une expérience avérée dans la conception, la mise en œuvre et le suivi d’interventions de développement communautaire.
  • Avoir une expérience dans le renforcement des capacités et la collaboration avec des partenaires locaux ou des organisations communautaires.
  • Une expérience dans l’élaboration de propositions, la gestion de projets financés par des bailleurs de fonds ou la mobilisation des ressources constitue un atout.
  • Une expérience dans des contextes fragiles, humanitaires ou affectés par les changements climatiques est souhaitable.

Licences et certifications

Détenir une certification délivrée par une organisation reconnue au niveau national ou international dans un domaine connexe.

Une formation, une expérience professionnelle et/ou une certification équivalente peuvent être prises en compte en remplacement des exigences de formation et d’expérience indiquées ci-dessus.

Conditions de travail

  • Lieu de travail : Bureau de Compassion International à Ouagadougou, Burkina Faso.
  • Environnement : Bureau standard.
  • Exigences physiques : Capacité à rester assis, debout et/ou à marcher jusqu’à huit heures par jour.
  • Déplacements professionnels : Jusqu’à 30 % du temps de travail normal peut être consacré aux déplacements.

Composition du dossier de candidature

Le dossier doit comprendre :

  • Un curriculum vitæ (CV) ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Les documents académiques ;
  • Une carte nationale d’identité.

Date limite de candidature

La date limite indiquée dans les informations détaillées de l’offre est le 4 novembre 2026. La plateforme de recrutement affiche toutefois le 5 novembre 2026. Il est donc recommandé de soumettre sa candidature au plus tard le 4 novembre.

Comment postuler ?

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature en ligne via le lien officiel suivant :

https://compassion.wd5.myworkdayjobs.com/fr-FR/CompassionCareers/job/Program-Support-Specialist-II–Food-Security–Livelihoods-and-Resilience_R8700/apply

Lire aussi : Recrutement à l’IFC du Groupe de la Banque Mondiale 23 octobre 2026