CURE International est une organisation chrétienne mondiale à but non lucratif qui gère des hôpitaux pédiatriques caritatifs. Elle offre des soins chirurgicaux gratuits aux enfants vulnérables souffrant de handicaps physiques en Afrique.
Poste libre à CURE International : Directrice des soins infirmiers
Il s’agit d’un poste à distance nécessitant des déplacements, idéalement situé dans l’un des pays où nous avons des hôpitaux.
APERÇU DU POSTE :
Le/La directeur/directrice des soins infirmiers du réseau est un/une leader clinique clé chez CURE International, responsable de l’excellence opérationnelle, de la sécurité des patients et du développement des compétences au sein de notre réseau d’hôpitaux de chirurgie pédiatrique. Ce rôle garantit que les services infirmiers sont standardisés, fondés sur des données probantes, ancrés dans une approche spirituelle et adaptés aux besoins des enfants et de leurs familles dans divers contextes culturels et cliniques.
Axé(e) sur six domaines stratégiques (leadership ; formation et renforcement des capacités ; sécurité des patients et assurance qualité ; utilisation du dossier médical informatisé et intégrité des données ; planification et dotation en personnel ; et optimisation du parcours patient), le/la directeur/directrice pilotera l’excellence des soins infirmiers à l’échelle du système. Ce/Cette leader sera un/une défenseur/défenseuse des infirmières et infirmiers, un/une garant/e de la qualité des soins et un/une partenaire de confiance pour la direction des hôpitaux et des ministères.
Pourquoi GUÉRIR ?
Chaque année, des milliers d’enfants atteints de handicaps traitables bénéficient d’interventions chirurgicales transformatrices et de soins empreints de compassion dans nos hôpitaux. En tant que directeur(trice) des soins infirmiers du réseau, vous contribuerez à façonner la qualité des soins dispensés dans l’ensemble du réseau hospitalier, en formant les responsables infirmiers, en renforçant les systèmes de santé et en ayant un impact durable sur la vie des enfants et des familles du monde entier.
En rejoignant CURE, vous découvrirez :
- Une organisation guidée par une mission où la foi et les soins de santé s’unissent pour transformer des vies.
- L’opportunité d’influencer les pratiques infirmières dans plusieurs pays.
- Un travail valorisant aux côtés de professionnels de la santé passionnés et engagés envers l’excellence.
- Une culture de leadership collaborative axée sur l’innovation, l’amélioration continue et le leadership au service des autres.
- L’opportunité d’investir dans la formation des futurs leaders infirmiers tout en améliorant les soins prodigués à des milliers d’enfants chaque année.
Principales responsabilités
- Assurer un leadership stratégique en soins infirmiers en encadrant et en soutenant les responsables infirmiers du réseau hospitalier mondial de CURE, tout en favorisant la cohérence, la responsabilisation et l’excellence clinique.
- Promouvoir la qualité et la sécurité des patients en promouvant les meilleures pratiques infirmières, en standardisant les soins et en collaborant avec les hôpitaux pour améliorer les résultats cliniques.
- Développer et renforcer le personnel infirmier grâce au coaching en leadership, au développement des compétences, aux programmes de mentorat et à la planification de la relève.
- Favoriser l’excellence opérationnelle en améliorant les flux de travail des infirmières, en soutenant la planification des effectifs, en optimisant le flux des patients et en exploitant les données cliniques pour améliorer la prise de décision.
- Collaborer au sein de l’organisation avec les équipes médicales, qualité, RH, informatiques et de direction hospitalière afin de faire progresser la mission de CURE et de renforcer la prestation des soins de santé dans l’ensemble du réseau.
Qualifications requises
- Maîtrise en sciences infirmières, en administration des soins infirmiers ou dans un domaine connexe (MSN, MHA).
- Minimum de 10 ans d’expérience progressive en soins infirmiers, dont au moins 5 ans dans un rôle de direction supérieur ou multisite.
- Expérience de leadership international requise dans des contextes de soins de santé interculturels ou aux ressources limitées.
- Capacité avérée à mener des changements opérationnels et cliniques à grande échelle.
- Expérience en matière de pilotage de la mise en œuvre de systèmes de dossiers médicaux électroniques (DME/DSE) auprès des utilisateurs finaux.
- Expertise avérée dans le déploiement de cadres d’accréditation en matière de sécurité et de qualité des soins aux patients.
- Infirmière autorisée (IA) avec un permis d’exercice actif et sans restriction dans le pays de résidence et admissible à l’obtention d’un permis d’exercice ou d’une inscription dans le pays d’affectation.
- Maîtrise de l’anglais requise, maîtrise du français souhaitable.
Qualifications souhaitées
- Doctorat en pratique infirmière (DNP) ou doctorat en leadership infirmier.
- Une expérience dans le domaine de la santé mondiale, des soins chirurgicaux pédiatriques ou dans des contextes aux ressources limitées est fortement souhaitée.
- Les certifications de spécialité ou de leadership sont préférables (par exemple, NEA-BC, CPHQ, CPNP).
- Esprit opérationnel et systémique doté d’une forte capacité de mise en œuvre.
- Aptitude à la communication interculturelle et à la navigation dans divers contextes de soins de santé.
- Intelligence émotionnelle élevée et capacité avérée à mener le changement.
- Solide compréhension de l’amélioration de la qualité clinique, de l’informatique infirmière et des cadres de sécurité.
Voir aussi : L’ONG internationale Orbis recrute ; poste ouvert à tous les pays d’Afrique 9 août 2026