La FAO recrute du personnel 28 septembre 2026

Le Bureau régional de la FAO pour l’Afrique (RAF) dirige la mise en œuvre du Cadre stratégique de la FAO et des priorités régionales en Afrique. Elle garantit une approche pluridisciplinaire des programmes, identifie les domaines d’action prioritaires de l’Organisation dans la région et – en collaboration avec les bureaux sous-régionaux et les divisions du siège – élabore, promeut et supervise la réponse stratégique de la FAO aux priorités régionales.

Le Bureau régional soutient le dialogue politique régional sur la sécurité alimentaire, l’agriculture et le développement rural, facilite l’émergence de partenariats régionaux et soutient le développement des capacités ainsi que la mobilisation des ressources pour la sécurité alimentaire, l’agriculture et le développement rural dans la région.

Le poste est situé au bureau régional de la FAO pour l’Afrique (RAF) à Accra, au Ghana.

Lignes de rapport

L’Officier Agricole Supérieur (Production et Protection des Plantes) rend compte au Représentant Régional Adjoint de la RAF et travaille en étroite communication fonctionnelle avec les divisions/bureaux et centres techniques du siège de la FAO, en particulier la Division de la Production et de la Protection des Plantes (NSP), les bureaux sous-régionaux et les équipes de bureaux pays.

Orientation technique

· Les systèmes de culture durables, qui englobent les systèmes de semences allant de la conservation des ressources génétiques végétales pour l’alimentation et l’agriculture, en passant par la sélection des plantes jusqu’à la livraison des semences.

· Agronomie, incluant l’utilisation optimale des ressources naturelles et des intrants externes, l’irrigation, la préparation des terres et diverses pratiques culturelles ;

· La santé des plantes, avec un accent sur la gestion intégrée des ravageurs (MII) qui intègre la résistance des plantes hôtes et les biopesticides tout en minimisant les risques liés aux produits chimiques de protection des plantes ;

· Innovations le long des chaînes de valeur des cultures, telles que la mécanisation agricole durable, les biotechnologies, la culture protégée, les drones, les capteurs et la numérisation.

Résultats clés

Expertise en leadership et en politique technique pour la planification, le développement et la mise en œuvre des programmes régionaux de travail, projets, produits et services conformément au cadre stratégique de la FAO et en accord avec la politique de genre de l’Organisation.

Fonctions clés

· Planifie, gère ou dirige des équipes hautement spécialisées ou pluridisciplinaires ; dirige, coordonne et/ou participe à des comités régionaux, équipes de projet et groupes de travail, et/ou fournit des services de leadership technique/secrétariat sur les réseaux techniques et/ou les organismes internationaux de politique technique et de normalisation.

· Analyse les exigences mondiales et spécifiques aux pays ainsi que les questions techniques pertinentes afin de fournir des contributions cruciales au cadre stratégique de la FAO, au programme de travail, aux plans de travail ainsi qu’aux budgets et/ou stratégies de ressources de soutien.

· Met en œuvre et surveille les programmes de travail impliquant le développement de l’approche, des stratégies fondées sur des preuves et des outils, méthodologies associées ainsi que les cadres de suivi et de reporting du système/base de données de soutien.

· Mène, conçoit et supervise les activités de recherche et d’analyse pour soutenir l’élaboration de normes techniques, d’instruments internationaux, d’innovation, de rapports techniques, de publications et/ou de développement de programmes en cours, ainsi que la fourniture de services de conseil technique et/ou politique.

· Fournit des conseils techniques et politiques aux membres ainsi qu’un soutien technique aux bureaux décentralisés dans le développement et la mise en œuvre de leurs programmes.

· Dirige et/ou collabore, assure le soutien technique et assure la qualité/l’efficacité des activités de développement des capacités et de partage des connaissances au sein des membres, telles que le soutien politique, le développement organisationnel et les événements d’apprentissage individuels, y compris la préparation d’informations connexes, d’outils d’apprentissage et en ligne.

· Représente l’Organisation lors de réunions et conférences internationales, identifie et met en œuvre des partenariats stratégiques, défend les meilleures pratiques et un dialogue politique accru, et développe et négocie des relations de travail, des consensus et des accords efficaces avec les parties prenantes internationales et nationales.

· Dirige et/ou participe aux activités de mobilisation des ressources conformément à la stratégie d’entreprise de la FAO.

Fonctions spécifiques

· Dirige le développement d’interventions dans la région de la RAF utilisant des systèmes modernes de production et de protection des cultures pour répondre aux besoins de développement des membres, notamment en matière d’adaptation et d’atténuation du changement climatique ; résultats nutritionnels ; et l’efficacité globale de l’utilisation des entrées.

· Encourage l’utilisation de technologies agricoles modernes, par exemple drones, capteurs à distance, intelligence artificielle, numérisation, technologies de l’information, etc., qui sont contextuelles afin d’améliorer la productivité et la résilience des systèmes de culture tout en favorisant une mécanisation agricole durable ; et une gestion efficace de la fertilité et de l’humidité des sols.

· Assure un leadership régional, une supervision technique et la mobilisation des ressources pour l’intégration de systèmes de production agricole durables englobant les systèmes de semences ; agronomie et santé végétale dans les initiatives et stratégies phares de la FAO, telles que le produit One Country One Priority (c’est-à-dire OCOP) ; l’Initiative Main dans la Main ; et Digital Village.

· Dirige les efforts de la RAF pour renforcer les capacités, les partenariats, les réseaux et les plateformes de connaissances, tant au sein de l’Organisation qu’à l’extérieur, afin de développer des solutions et de favoriser l’innovation et la collaboration à travers la région dans tous les domaines des systèmes de production agricole durable, y compris l’harmonisation des politiques et réglementations semencières, la gestion des ressources génétiques végétales pour l’alimentation et l’agriculture (PGRFA), les cadres phytosanitaires, des systèmes de surveillance antiparasitaire et des mesures de réduction des risques liés aux pesticides.

· Renforce les capacités institutionnelles et humaines pour permettre la participation active des pays d’Afrique subsaharienne aux mécanismes de gouvernance et de normation pertinents de la FAO, en particulier le Comité de l’agriculture ; le Traité international sur les ressources génétiques végétales pour l’alimentation et l’agriculture ; Commission des ressources génétiques pour l’alimentation et l’agriculture ; Convention internationale sur la protection des plantes ; et la Convention de Rotterdam et d’autres processus dirigés par des entités externes, par exemple la Convention sur la diversité biologique et la Convention-cadre des Nations Unies sur les changements climatiques.

· Soutient les actions au niveau national guidées par les cadres de programmation pays de la FAO et contribue à l’amélioration de la coopération Sud-Sud et triangulaire, favorisant l’adoption de solutions fondées sur des preuves et axées sur l’innovation, notamment par la numérisation, pour des systèmes durables de production végétale et de protection qui produisent plus avec moins en protégeant la base des ressources naturelles et en réduisant l’empreinte environnementale des systèmes agricoles.

· Conduit à l’intégration d’innovations adaptées au contexte, telles que les biotechnologies agricoles, la mécanisation agricole durable, la culture protégée, les drones, les capteurs et la numérisation afin d’améliorer la productivité des systèmes de culture ainsi que la qualité et la sécurité de leurs produits.

· Collecte, examine et analyse des informations et données pertinentes sur l’innovation agroalimentaire/agroalimentaire et l’agriculture numérique, en particulier par les micro, petites et moyennes entreprises, ainsi que leur contribution à la transformation durable du système agroalimentaire et à la réalisation des programmes régionaux de la FAO.

LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS SELON LES CRITÈRES SUIVANTS

· Diplôme universitaire avancé (master ou équivalent) en agronomie, sciences des plantes avec spécialisation en science/technologie des semences, amélioration des cultures ou domaines connexes.

· Dix ans d’expérience pertinente auprès d’institutions du secteur public ou privé, d’organisations internationales axées sur les semences et les ressources génétiques végétales, y compris des politiques connexes, notamment dans les pays en développement.

· Connaissances de travail (niveau C – compétence – niveau C) et connaissances intermédiaires (maîtrise intermédiaire – niveau B) d’une autre langue officielle de la FAO (arabe, chinois, français, russe ou espagnol).

Compétences

• Focus sur les résultats

• Diriger, engager et donner du pouvoir

• Communication

• Partenariat et plaidoyer

• Partage des connaissances et amélioration continue

• Pensée stratégique

Compétences techniques/fonctionnelles

• Une expérience professionnelle dans plusieurs lieux ou domaines, en particulier sur le terrain, est essentielle.

• Compétences démontrées dans l’analyse de questions techniques pour l’élaboration de politiques, ainsi que pour fournir des conseils aux niveaux local, national et régional, y compris une expérience sur les principales cultures et/ou les systèmes de culture de la région africaine.

• L’étendue et la pertinence de l’expérience dans la planification et la mise en œuvre de programmes liés à la protection des plantes dans les organisations de développement.

• Capacité avérée à mobiliser des ressources.

• L’étendue et la pertinence de l’expérience dans l’organisation de réunions internationales, de séminaires et de formations.

• L’étendue et la pertinence des connaissances dans la mise en œuvre des instruments internationaux liés à la protection des plantes.

• L’étendue et la pertinence des connaissances et de la compréhension du travail des organisations internationales et des gouvernements nationaux.

• Les connaissances intermédiaires (niveau intermédiaire – niveau B) du français sont considérées comme un atout.