Sightsavers est une organisation qui œuvre dans plus de 30 pays pour prévenir la cécité évitable et défendre les droits des personnes handicapées. Sightsavers recherche un chargé de projet expérimenté, doté d’excellentes compétences en gestion des partenaires et d’une expérience en santé numérique, pour soutenir le succès continu des projets relatifs aux maladies tropicales négligées au Bénin.
Sightsavers recrute Directeur pays
Date limite : 15 Novembre 2026
Sightsavers met en œuvre des projets dans plus de 30 pays d’Afrique et d’Asie du Sud visant à éliminer la cécité évitable et à promouvoir les droits des personnes handicapées.
Lieu : Nairobi, Kenya
Contrat : Contrat à durée déterminée de deux ans
Modalités de travail : Temps plein avec une certaine flexibilité limitée concernant les horaires de travail
Salaire : Les conditions locales s’appliquent
Voyages : Jusqu’à 10 semaines de voyages à l’intérieur du pays par an
Sightsavers recherche un(e) leader expérimenté(e) et inclusif(ve) pour piloter son action au Kenya et contribuer à des progrès durables en matière d’inclusion des personnes handicapées, de santé oculaire et d’inclusion sociale. En tant que représentant(e) principal(e) dans le pays, vous définirez la stratégie, renforcerez les programmes et les partenariats, et veillerez à l’utilisation responsable des ressources pour un impact significatif. Vous travaillerez en collaboration avec les institutions gouvernementales, les organisations de la société civile, les bailleurs de fonds, les partenaires du secteur privé, les communautés et les organisations de personnes handicapées. Outre votre influence externe, vous dirigerez une équipe pays multidisciplinaire et promouvrez une culture de responsabilité, de collaboration et d’apprentissage continu. Cette opportunité vous permettra d’allier leadership stratégique et supervision opérationnelle de la qualité des programmes, de la gestion financière, de la mobilisation des ressources, de la conformité et de la gestion des risques.
À propos du rôle
Sous la responsabilité du directeur régional, vous dirigerez le bureau de Sightsavers au Kenya et serez chargé(e) de la stratégie pays, de la performance des programmes, des partenariats, de la croissance des financements, de la gestion financière et opérationnelle, de la conformité, de la gestion des risques et du management des équipes. Vous contribuerez également aux priorités régionales et mondiales et partagerez votre connaissance du contexte opérationnel kenyan.
Responsabilités
- Assurer le leadership et la direction des activités de Sightsavers au Kenya, en veillant à la réalisation des objectifs fixés par l’organisation et le pays.
- Diriger l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies et des plans opérationnels nationaux.
- Agir en tant que principal représentant de Sightsavers au Kenya, en établissant et en entretenant des relations stratégiques avec le gouvernement, les donateurs, les organisations de la société civile, les partenaires du secteur privé et les organisations de personnes handicapées.
- Représenter Sightsavers lors de forums nationaux, régionaux et internationaux, en soutenant les actions de plaidoyer qui favorisent l’inclusion des personnes handicapées, la santé oculaire et l’inclusion sociale.
- Identifier et saisir les opportunités de croissance du programme, de financement et de partenariats stratégiques.
- Diriger les échanges avec les donateurs institutionnels et les partenaires financiers afin de soutenir la pérennité et la croissance du programme.
- Superviser la gestion financière , la gouvernance, la conformité et la gestion des risques dans l’ensemble du programme national.
- Veiller à ce que les normes de sécurité, de lutte contre la fraude, de protection des données et d’éthique soient intégrées dans tous les domaines d’activité.
- Diriger, développer et inspirer une équipe performante, en favorisant la responsabilisation, la collaboration et l’apprentissage continu.
- Collaborer étroitement avec les collègues régionaux et internationaux pour contribuer aux priorités de l’organisation, à l’apprentissage et au partage des connaissances
Ce poste est très varié et exigeant ; la liste ci-dessus n’est pas exhaustive et ne comprend pas toutes les tâches ni les compétences professionnelles requises . Veuillez consulter la fiche de poste pour plus de détails.
Compétences et expérience
Le directeur national pour le Kenya sera un leader stratégique et crédible possédant une expérience avérée dans la direction de programmes complexes, de bureaux de pays ou de portefeuilles importants au sein d’une ONG internationale, d’une agence de développement, d’un programme financé par des donateurs ou d’une organisation similaire.
Ils auront l’expérience nécessaire pour définir une orientation stratégique, prendre des décisions importantes et assumer la responsabilité des résultats organisationnels. Ils posséderont une solide expérience en matière de gestion budgétaire, de développement de partenariats, d’influence auprès des parties prenantes et de pilotage d’équipes multidisciplinaires pour l’obtention de résultats de haute qualité.
Le directeur pays sera à l’aise pour représenter l’organisation à l’extérieur, identifier les opportunités de croissance et aider les autres à se développer et à réussir.
Exigences du titulaire du poste
Essentiel :
- Maîtrise en développement international, santé publique, sciences sociales, études du développement, administration des affaires, politiques publiques ou dans un domaine connexe, ou expérience pertinente équivalente.
- Expérience significative de direction à un poste de haut niveau au sein d’une ONG internationale, d’une agence de développement, d’un programme financé par des donateurs ou d’une organisation comparable.
- Expérience de direction d’un programme national ou d’un portefeuille important, avec responsabilité en matière de stratégie, de budgets et de mise en œuvre dans de multiples fonctions.
- Expérience en matière de définition d’orientations, de prise de décisions importantes et de responsabilité quant aux résultats organisationnels.
- Expérience avérée dans la gestion de programmes complexes et multisectoriels et de budgets importants .
- Expérience réussie dans la direction et le développement d’équipes multidisciplinaires.
- Solides connaissances en gestion de programmes, gestion financière , gouvernance et allocation des ressources.
- Expérience en matière de développement de partenariats, d’engagement des parties prenantes et de plaidoyer.
- Expérience en matière d’obtention et de gestion de financements et de subventions de donateurs institutionnels.
- Solide compréhension du suivi, de l’évaluation, de l’analyse d’impact et de l’apprentissage.
- Excellentes compétences en planification stratégique, en analyse et en résolution de problèmes.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais.
- Compréhension des cadres de protection, de gestion des risques et de conformité.
- Expérience de la direction de programmes, de bureaux de pays ou d’organisations pendant des périodes de changements politiques, économiques, financiers ou organisationnels importants.
- Capacité avérée à influencer les hauts fonctionnaires, les donateurs, les partenaires au développement et autres acteurs clés.
- Expérience avérée dans l’identification et la saisie d’opportunités de croissance de programmes, de partenariats stratégiques et de pérennité à long terme.
Souhaitable :
- Expérience de travail dans les domaines de l’inclusion des personnes handicapées, de la santé oculaire, de la santé publique, de l’éducation, de la protection sociale ou des programmes d’autonomisation économique.
- Connaissance des systèmes gouvernementaux kenyans, des priorités de développement et des processus politiques.
- Expérience de travail dans de multiples secteurs et avec diverses parties prenantes.
Date limite : dimanche 15 novembre 2026
Prochaines étape
Nous prévoyons que les deux tiers des entretiens débuteront à partir du 20 novembre et que le processus de sélection pourrait inclure une tâche
Pour postuler à cette nouvelle opportunité passionnante, veuillez remplir le formulaire de candidature via notre portail de recrutement. Nous souhaitons tout particulièrement connaître vos motivations.
Dans le cadre de son engagement en matière de protection des personnes, Sightsavers exigera du candidat retenu qu’il se soumette aux vérifications préalables à l’embauche. Celles-ci peuvent inclure une vérification du casier judiciaire et/ou d’autres vérifications d’antécédents pertinentes. Toute offre d’emploi sera conditionnée à la satisfaction de Sightsavers quant aux résultats de ces vérifications. Si les vérifications requises ne peuvent être effectuées ou si leurs résultats ne répondent pas aux exigences du poste, Sightsavers se réserve le droit de ne pas donner suite à la candidature.
En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous encourageons activement les candidatures de toutes les composantes de la société. Sightsavers est un employeur engagé en faveur de l’inclusion des personnes handicapées et les personnes handicapées qualifiées sont particulièrement encouragées à postuler .
Pourquoi adhérer à Sightsavers ?
Il s’agit d’une opportunité de diriger un programme national bien établi et de jouer un rôle clé dans la promotion de l’inclusion des personnes handicapées, de la santé oculaire et de l’inclusion sociale au Kenya. Le directeur national travaillera avec ses collègues au Kenya, dans la région et au sein de l’organisation pour renforcer les partenariats, impulser le changement et soutenir les programmes qui améliorent les conditions de vie et ont un impact durable.
Sightsavers Kenya collabore avec le gouvernement, les communautés et les organisations de personnes handicapées afin d’améliorer la santé oculaire et de favoriser l’inclusion des personnes handicapées. Ses actions récentes ont notamment consisté à soutenir l’intégration du handicap dans la fonction publique kenyane, à renforcer l’inclusion des personnes handicapées dans le monde du travail et à élargir l’accès aux services de santé oculaire grâce à des partenariats avec les gouvernements des comtés et les systèmes de santé locaux.
