ATLANTIC FINANCIAL GROUP HOLDING (AFG BANK) recrute pour ces 06 postes (27 Février 2024)

Dans le cadre de sa forte croissance, le groupe ATLANTIC FINANCIAL GROUP HOLDING recrute, au sein de sa filiale technologique pour ces postes:

POSTE 1: IT Développeur Senior (H/F)

Description de l’offre

  • Analyse, conçoit, développe, code et met en œuvre des programmes dans un ou plusieurs langages de programmation pour des applications Internet et Web riches REST SOAP;
  • Réaliser et automatiser des procédures d’exploitation de gestion, et réaliser des interfaces graphiques;
  • Réaliser des travaux de réception en utilisant des jeux d’essais;
  • Rédiger des documentations (développeur, utilisateur et d’exploitation) pour les modules développés;
  • Maintenir le logiciel (diagnostiquer les défauts, les corriger);
  • Assurer l’assistance technique auprès des utilisateurs et les former pour la mise en œuvre.

Profil pour le poste

*Qualifications :

  • BAC + 3 ou Ingénieur en Informatique
  • Au moins cinq (5) ans d’expérience en tant qu’Informaticien, de préférence dans une banque ou une SSII
  • Bonne connaissance de l’environnement bancaire
  • Bonne connaissance des bases de données, particulièrement Oracle
  • Maîtrise du SQL, PHP ou Java
  • Aptitudes avérées en développement

*Connaissances :

  • Mise en place des tests unitaires des tests fonctionnels, des tests d’intégration
  • Définir et implémenter les jeux d’essais et valider la recette
  • Elaboration des documents de spécifications fonctionnelles
  • Elaboration des documents d’analyses, des guides utilisateurs et d’exploitation
  • Conception des applications de patch
  • Gestion de la documentation technique

Comment postuler ?

Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse [email protected] avec en objet “IT Développeur Senior

-La description des missions du poste n’est pas exhaustive
-Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet

POSTE 2: deux (2) Database Administrator (H/F)

Description de l’offre

  • Installation, déploiement et monitoring de toutes les base de données sous la supervision de son supérieur
  • Garantir la disponibilité et l’intégrité des bases
  • Backup et restauration des bases
  • Supporter les équipes d’EOD
  • Monitorer les services
  • Faire tout autres demander par la hiérarchie
  • Assistance utilisateur
  • Mettre en place un reporting quotidien/hebdomadaire/mensuel.
  • Toute autre tâche que pourrait lui confier par son supérieur en rapport avec ses compétences

Profil pour le poste

*Qualifications :

  • Formation de niveau Bac +5 Master spécialisé en informatique et/ou télécoms, sécurité des systèmes informatiques et des réseaux, …
  • Diplôme d’écoles d’ingénieurs (informatique, télécoms, généralistes…)
  • Une certification délivrée par les éditeurs (type Oracle) et une expérience en banque seraient de réels atouts

*Connaissances :

  • Bonne connaissance du système d’information global et de l’architecture du SI et des applications
  • Excellentes connaissances techniques en systèmes et réseaux
  • Maîtrise des bases de données (Oracle, MySQL, SyBase, SQL Server…) et des outils spécialisés dans l’administration de ces bases
  • Maîtrise du langage de requête SQL
  • Connaissance des scripts Shell sous UNIX, Windows ou MVS
  • Maîtrise des techniques d’analyse des risques liés à la cybersécurité
  • Anglais technique est indispensable (documentation en anglais)

Comment postuler ?

Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse [email protected] avec en objet “Database Administrator

POSTE 3: deux (2) IT Support (H/F)

Description de l’offre

  • Coordonner, contrôler et animer les activités du Service Desk;
  • Etre la principale interface entre l’informatique et les utilisateurs pour les incidents, les demandes de services, les améliorations, les remarques;
  • Gérer la satisfaction du client par rapport aux services fournis;
  • Gérer le baromètre de qualité vis-à-vis des utilisateurs;
  • Superviser les traitements de fin de journées avec les différentes filiales bancaires du Groupe;
  • Piloter la fourniture des différents services;
  • Mettre en place et suivre l’application de procédures de gestion des incidents et requêtes;
  • Superviser le processus de gestion des incidents jusqu’à leur résolution;
  • Contribuer à l’utilisation optimale du SI en fonction des objectifs et des contraintes du business;
  • Fournir une source centrale d’information pour le management des services;
  • Assurer le suivi du support de niveau 2 et 3 avec les prestataires;
  • Mettre en place un reporting des activités du Service Desk;
  • Toute autre tâche que pourrait lui confier par son supérieur en rapport avec ses compétences.

Profil pour le poste

*Qualifications :

  • Au moins Bac+3  et plus en Informatique ; Diplôme d’écoles d’ingénieurs
  • Anglais/Français : niveau acceptable
  • Au moins 3 années d’expérience
  • Une connaissance de l’environnement bancaire serait un réel atout

*Connaissances :

  • Outils de développement d’applications
  • Windows, linus, Unix, ORACLE
  • Gestion et dépannage des applications

Comment postuler ?

Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse [email protected] avec en objet “IT Support

POSTE 4: Analyste Support Technique (H/F) 

Description de l’offre

  • Assurer la mise en place (installation initiale et maintenance) des interfaces monétiques (Hosts ISO 8583, BATCH et Webservice) dans le respect des procédures
  • Veiller quotidiennement aux intégrations et traitements monétique
  • Assurer l’analyse des incidents des interfaces et du corps monétique
  • Veiller à traiter les Incidents affectés en tenant compte de leur niveau de criticité et en respectant les contraintes de qualité définies
  • Assurer quotidiennement le suivi de la réalisation des contrôles à l’issu des traitements de fin de journées monétiques afin d’anticiper les suspends de comptabilisation des opérations des différents réseaux GIM/GIMAC/VISA/MASTERCARD/UPI  (mise en place et vérification des check list )
  • Vérifier quotidiennement les traitements monétiques afin d’anticiper les suspends de comptabilisation sur les transactions domestiques, VISA, MC, UPI et Sous Régionales (mise en place et vérification des check list)
  • Analyser les KPI relatif à la disponibilité et à la fiabilité des services monétique en vue de définir des plan d’actions correctifs
  • Elaborer des reportings hebdomadaires et mensuels, relatif à la disponibilité des services monétiques et digitaux
  • Contribuer à la réalisation de projets monétiques et digitaux
  • Participer à la mise en production des solutions développées
  • Participer à la correction des éventuelles anomalies de post production
  • Appliquer la politique générale de lutte contre la fraude monétique du groupe
  • Traiter au quotidien les alertes en provenance des divers outils de monitoring, assurer leurs suivis et rendre compte des travaux réalisés au responsable
  • Exploitation des outils de fraude disponibles (online et offline) et analyse des résultats afin d’améliorer l’efficacité de la cellule fraude en la matière
  • Participer à répondre rapidement et efficacement afin de déjouer les cas de fraude et limiter les pertes des filiales
  • Exécution de toutes tâches requises par la hiérarchie qui sont de son ressort et en adéquation avec ses compétences
  • Veiller au respect des normes et au maintien de la certification PCI-DSS.
  • Disponibilité pour des périodes d’astreinte en cas de besoins
  • Assurer au quotidien une vigilance au regard du risque de conformité
  • Appliquer les dispositions se rapportant aux embargos, aux sanctions, aux règles de non   contournement et de droit d’alerte éthique,
  • Apporter dans les délais des justificatifs aux opérations remontées par la Conformité.
  • Bonne connaissance des réglementations Sous régionales (GIM/GIMAC) et internationales (Visa/MC/UPI)
  • Connaître le dispositif de lutte contre le blanchiment des capitaux, la corruption et le financement du terrorisme et l’appliquer avec vigilance

Profil pour le poste

*Qualifications :

  • Niveau Bac+3  et plus en Informatique
  • Justifier d’une expérience professionnelle minimum de trois (3) ans à une fonction similaire

*Connaissances :

  • Bonne Connaissance de l’architecture monétique technique et fonctionnelle (Cartes, Terminaux, Flux) et les standards associés
  • Bonne connaissance du standard EMV
  • Bonne connaissance des protocole NDC+
  • Connaissance des produits bancaires notamment Monétique.
  • Maitriser les langages de programmation SQL, PLSQL, Java, C++
  • Bonne connaissances des systèmes d’exploitation LINUX, UNIX
  • Maîtrise des outils de la bureautique.
  • Bonne connaissance des normes PCI-DSS PTS, PA-DSS et ISO 9001.
  • Bonne connaissance des normes de la normes ISO 8583
  • Bonne connaissance des réglementations internationales GIM-UEMOA, GIMAC, Visa/MC
  • Bonne pratique de l’anglais.

Comment postuler ?

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