Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non-gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles.
Action contre la Faim intervient au Burkina Faso depuis 2008. Forte de son expérience dans le pays, plusieurs programmes dans ses domaines d’interventions sont menés pour répondre aux besoins des populations les plus vulnérables. Nos projets, pour la plupart multisectoriels, sont aussi bien développés pour les populations urbaines, rurales que pour les déplacés dans les domaines de la Nutrition-Santé ; Santé Mentale et Pratique de Soins ; Eau, Assainissement et Hygiène ; Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence ainsi que dans le Plaidoyer et la gestion des risques et catastrophes naturelles.
Action contre la Faim s’est engagée à respecter la politique de Safeguarding. A cet effet, ACF adopte applique l’approche de tolérance zéro à l’égard des comportements tels que la fraude, l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. Pour tout candidat sélectionné à l’issue du processus de recrutement, l’offre d’embauche est conditionnelle à une vérification de références satisfaisante sur les antécédents Safeguarding. Les fausses déclarations fournies par le candidat lors du recrutement ne seront pas tolérées.
Dans le cadre de la mise en œuvre de nos activités, nous recrutons : un.e (01) Chargé.e T.I.C.
𝐃𝐄𝐒𝐂𝐑𝐈𝐏𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐔 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄
Sous la responsabilité du Responsable de Département Logistique, le/la Chargé.e T.I.C aura pour mission d’assurer de façon optimale l’utilisation des technologies de l’information, dans le respect des standards et procédures d’Action contre la Faim et des règles de sécurité.
Véritable soutien technique elle/ il sera de façon spécifique en charge de :
Ø Superviser la sécurité du matériel et l’utilisation des moyens informatiques sur la mission ;
Ø Améliorer l’efficacité dans l’utilisation des moyens informatiques ;
Ø Sensibiliser et former les utilisateurs à l’utilisation des moyens informatiques ;
Ø Participer à la gestion des moyens de télécommunication (radio, satellite et locaux).
𝐏𝐑𝐎𝐅𝐈𝐋 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐄
DIPLOME/ NIVEAU D’ETUDES : Être titulaire d’un Niveau BAC +2 au moins en informatique avec deux (02) ans de solides expériences similaires
Compétences requises :
ü Bonnes connaissances de l’environnement Windows et Microsoft Office.
ü Bonnes connaissances du matériel informatique et du dépannage matériel
ü Bonne connaissance des technologies réseaux et sans fil.
ü Bonnes connaissances en sécurité des systèmes et des réseaux.
ü Bonnes connaissances dans les systèmes de communication par radio ou par satellite ;
ü Bonnes capacités de communication – Capacité d’organisation – Adaptabilité-Bonne pédagogie – Rigueur – Bon niveau de Français parlé et écrit– Flexibilité et patience
𝐂𝐎𝐍𝐃𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐃𝐄 𝐓𝐑𝐀𝐕𝐀𝐈𝐋 𝐄𝐓 𝐑𝐄𝐌𝐔𝐍𝐄𝐑𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍
Prise de service : 1er octobre 2026
Lieu de travail : Ouagadougou, avec des possibles déplacements sur le terrain.
Rémunération : Salaire selon la grille de salaire de Action Contre la Faim – Possibilité de progression annuelle selon les performances – Primes & Avantages (Logement, Transport, Assurance Maladie à 90%, Assurance Individuelle et accident corporels à 100%, etc…).
Type de contrat : CDD de droit Burkinabè de 03 mois avec 01 mois d’essai.
Autres : Parcours de formations à définir en fonction des expériences et performances sur le poste.
𝐂𝐎𝐌𝐏𝐎𝐒𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐔 𝐃𝐎𝐒𝐒𝐈𝐄𝐑
ü Un Curriculum Vitae à jour avec mention des références des trois (03) derniers employeurs
ü Une lettre de motivation précisant clairement de quelle manière vous remplissez les conditions préalables, l’intérêt que vous avez pour ce poste, pourquoi vous souhaitez travailler avec notre Organisation et votre souhait de salaire minimum (2 pages maximum)
ü Pour les agents de l’Etat, joindre obligatoirement un document justifiant votre position actuelle (en détachement ; ou en disponibilité ; autres).
𝐂𝐎𝐌𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐔𝐋𝐄𝐑
Merci d’envoyer votre dossier complet uniquement à l’adresse e.mail : [email protected]
En précisant en objet «Un.e (01) Chargé.e T.I.C.»
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Ø Présélection sur dossier
Ø Test technique et/ou entretien
Toute candidature ne contenant pas ces indications ne sera pas traitée.
Seul.e.s les candidats.es présélectionné.es seront contacté.es.
Durant tout le processus de recrutement, aucun frais n’est exigé.
𝗟’𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗮 𝗳𝗶𝗻 𝗹𝗲 𝟬𝟳 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝗼𝘂 𝗮̀ 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗿 𝗱𝘂 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗼𝘂̀ 𝘂𝗻 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁 𝗮𝘂𝗿𝗮 𝗲́𝘁𝗲́ 𝗱𝗲́𝗳𝗶𝗻𝗶𝘁𝗶𝘃𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗲́𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲́.
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