La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les régions.
Spécialiste en écologie forestière et gestion durable des subéraies
Publication d’offre
: 08/oct./2026
Date de dépublication
: 22/oct./2026, 21:59:00
Unité organisationnelle : FNALG – Représentation FAO en Algérie
Type d’emploi
: Travail temporaire
Type de réquisition: PSA (Accord de services personnels)
Note : N/A
Lieu principal
: Algérie-Algiers
Durée: 6 mois renouvelable
Numéro de poste: N/A
- La FAO s’engage à assurer la diversité de ses effectifs, en veillant à une représentation équilibrée des femmes et des hommes ainsi que des nationalités, des profils et des cultures.
• Les femmes, les ressortissant(e)s d’États Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature.
• Toute personne travaillant pour la FAO est tenue d’adhérer aux normes les plus strictes d’intégrité et de conduite professionnelle et de respecter les valeurs de la FAO.
• La FAO, en sa qualité d’institution spécialisée des Nations Unies, a adopté une politique de tolérance zéro en ce qui concerne les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l’exploitation et les atteintes sexuelles, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination.
• Les références et les antécédents de tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications rigoureuses.
• Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Cadre organisationnel
Dans le cadre du projet « Réhabilitation et développement durable intégré des paysages de production de la forêt de chêne-liège algérienne », il est prévu de mettre en œuvre un ensemble d’actions visant à assurer la conservation et la gestion durable des écosystèmes de la forêt de chêne-liège d’importance mondiale en Algérie. Cet objectif sera atteint à travers la mise en œuvre de trois composantes complémentaires : (i) le pilotage de la gestion durable, de la conservation et de l’utilisation durable des forêts de chêne-liège d’importance mondiale en Algérie ; (ii) la création de valeur durable à partir des produits, biens et services issus des écosystèmes du chêne-liège ; et (iii) la réplication et la mise à l’échelle des approches et pratiques réussies.
Le projet suivra une approche pilote, à travers laquelle trois sites représentatifs de divers contextes écologiques et socio-économiques seront ciblés (pour un total de 22 530 ha) : forêts domaniales de Béni Idder à Jijel, Taourirt Ighil à Béjaïa et Hafir à Tlemcen. Sur ces trois sites, des plans de gestion durable des forêts de chêne-liège seront élaborés dans le cadre d’un processus participatif avec les communautés locales et les parties prenantes, tandis que les chaînes de valeur du liège et d’autres PFNL sélectionnés seront renforcées. Les enseignements tirés des trois sites pilotes et le renforcement des capacités des agents forestiers de 24 wilayas créeront les conditions d’une mise à l’échelle des meilleures pratiques au niveau national, en vue d’améliorer la gestion et l’utilisation des forêts de chêne-liège à travers l’Algérie. En particulier, le projet cherchera à établir un environnement économique favorable (par exemple, système de traçabilité, cadre de certification) pour le développement des chaînes de valeur associées aux forêts de chêne-liège.
Position hiérarchique
Le/la Spécialiste en écologie forestière et gestion durable des subéraies relève directement du Représentant de la FAO et du LTO. Le rôle est caractérisé par un degré d’indépendance dans la gestion des tâches et responsabilités quotidiennes. Le/la titulaire du poste est censé(e) fonctionner de manière autonome dans les opérations courantes, en prenant en charge les tâches financières habituelles sans nécessiter une supervision constante. La supervision se concentre principalement sur la qualité du travail effectué, plutôt que sur des directives continues. Le poste offre de nombreuses opportunités d’apprentissage sur le terrain, permettant au titulaire du poste de perfectionner ses compétences par l’expérience pratique et les conseils reçus.
Domaine de spécialisation
Élaborer un document de référence sur les lignes directrices nationales de gestion durable des forêts de chêne-liège, s’appuyant sur le référentiel national des bonnes pratiques de gestion durable des subéraies réalisé dans le cadre de cette mission.
Tâches et responsabilités
Appui technique à la préparation des lignes directrices pour la gestion durable des
- Capitaliser les enseignements tirés des composantes 1 et 2 du projet, notamment les diagnostics, les plans de gestion et les expériences conduites sur les trois sites pilotes.
• Apporter un appui technique à la préparation de lignes directrices définissant les principes, approches et bonnes pratiques de gestion participative et intégrée des forêts de chêne-liège, conciliant conservation de la biodiversité, restauration écologique, gestion durable des ressources forestières et valorisation des PFNL.
• Apporter un appui technique à la prise en compte, dans ces lignes directrices, des dimensions écologiques, sociales, économiques et institutionnelles, y compris les approches relatives aux chaînes de valeur, à la traçabilité, à la certification, aux services écosystémiques et à l’adaptation aux changements climatiques.
Appui technique à la valorisation et à la mise à l’échelle des approches développées par le projet
- Apporter un appui technique à la préparation d’un référentiel de bonnes pratiques et de recommandations techniques destinées à favoriser une gestion durable et cohérente des subéraies.
• Prendre en considération les données issues du document produit par le consultant en charge de la finalisation de la typologie des écosystèmes forestiers de chêne-liège, afin de fournir les éléments techniques utiles à la préparation des lignes directrices.
• Apporter un appui technique à la préparation de recommandations visant à faciliter l’intégration et la valorisation des acquis du projet dans les outils et dispositifs de gestion des subéraies.
Renforcement des capacités et appui technique
- Apporter un appui technique à la préparation d’un guide pratique et de supports techniques (en lien avec les lignes directrices) destinés aux gestionnaires forestiers (en FCL).
• Animer et préparer les contenus techniques, les ateliers de validation et les sessions de formation des cadres forestiers.
• Apporter un appui technique à la coordination avec les autres consultants du projet, la Direction Générale des Forêts, les Conservations des Forêts et les partenaires techniques afin de favoriser la cohérence des travaux et livrables réalisés.
LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS:
Conditions minimales à remplir
- Diplôme universitaire supérieur (Master, Ingénieur ou plus) en écologie forestière, foresterie, gestion des écosystèmes forestiers, conservation de la biodiversité, sciences de l’environnement, agronomie, ou discipline équivalente.
• Au moins 5 années d’expérience dans la gestion durable des écosystèmes forestiers et la conservation de la biodiversité.
• Connaissance courante du français et de l’arabe.
• Être de nationalité algérienne ou résident du pays avec un permis de travail régulier
Compétences de base exigées par la FAO
- Être axé sur les résultats
• Avoir l’esprit d’équipe
• Savoir communiquer
• Établir des relations constructives
• Partage des connaissances et amélioration continue
Critères de sélection
- Expérience confirmée dans l’élaboration de référentiels techniques, de lignes directrices, de guides méthodologiques ou de documents de capitalisation d’expériences.
• Bonne connaissance des écosystèmes méditerranéens, en particulier des subéraies et des approches de gestion intégrée des paysages forestiers.
• Connaissance des enjeux liés à la restauration écologique, aux services écosystémiques, aux produits forestiers non ligneux et à leur valorisation économique durable.
• Expérience dans la conduite d’ateliers de concertation, la formation et le renforcement des capacités.
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction technique.
• La connaissance de l’anglais constitue un atout.
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Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.
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RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
- La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).
- Les candidatures reçues après la date de clôture de l’avis ne seront pas acceptées.
- Veuillez noter que la FAO ne prend en considération que les titres universitaires et diplômes délivrés par des établissements reconnus figurant dans la Base de donnée mondiale de l’enseignement supérieur, la liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU)/UNESCO. Pour accéder à la liste, prière de cliquer ici www.whed.net/
- Pour d’autres questions, veuillez consulter la page web Emploi à la FAO: http://www.fao.org/employment/home/fr/
COMMENT POSTULER
Pour présenter votre candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne sur le site web de la FAO consacré au recrutement, Jobs at FAO. Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Seules les candidatures reçues par l’intermédiaire du portail de recrutement seront prises en considération.
Ces qualifications devraient être conformes aux normes de la Classification Internationale Type de l’Éducation (CITE).
Les candidats sont encouragés à enregistrer leur candidature en prévoyant un délai largement suffisant avant la date limite.
En cas vous avez besoin d’aide ou vous avez des questions, veuillez créer une inscription unique auprès de l’équipe d’assistance client de la FAO pour obtenir une assistance supplémentaire : https://fao.service-now.com/csp
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