L’UNFPA est la principale agence des Nations Unies pour offrir un monde où chaque grossesse est prévue, chaque accouchement est sûr et où le potentiel de chaque jeune est réalisé. Le Plan stratégique de l’UNFPA pour 2026-2029 énonce la réponse de l’organisation à un environnement mondial complexe, fournissant une feuille de route pour la résilience et le renouveau. Il vise à accélérer la mise en œuvre du Programme d’action de la Conférence internationale sur la population et le développement (CIPD) et la réalisation des Objectifs de développement durable d’ici 2030. Ce mandat est poursuivi en se concentrant sur quatre objectifs interconnectés : mettre fin au besoin non satisfait de planification familiale, mettre fin aux décès maternels évitables, mettre fin à la violence fondée sur le genre et aux pratiques nuisibles, et s’adapter au changement démographique grâce à des preuves et des politiques fondées sur les droits
Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont en jeu, nous avons besoin d’un personnel éthique et de principe qui incarne ces normes et normes internationales et les défendra avec courage et conviction.
L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et livrent des résultats durables à fort impact, garantissant des relations extérieures efficaces, des communications, la construction de partenariats et la mobilisation des ressources dans un paysage de développement et de financement en rapide évolution. Nous avons besoin d’un personnel transparent, exceptionnel dans la gestion des ressources qui leur est confiée, et qui s’engage à assurer l’excellence des résultats des programmes.
Assistant financier, Le Caire-ASRO, G5, FTA
Le Caire, Égypte
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Informations sur le poste
- Identification du poste37005
- Date de publication19/09/2026, 10:18
- Postuler avant03/10/2026, 21:00
- Horaire de travailTemps plein
- Lieux Le Caire, Égypte
- GradeG5
- Type de poste vacantDurée déterminée
- Rotationnelle/Non rotationnelleNon rotationnel
- Formation et expérience professionnelleCertificat d’études secondaires – 5 ans d’expérience
- Chronologie des postes vacants2 semaines
Description du poste
Le poste :
| Le poste d’assistant financier est situé au Bureau régional des États arabes (ASRO). Sous la direction générale du Directeur des Opérations Internationales (IOM) et sous la supervision directe de l’Associé Financier. L’Assistant Financier fournit des services de haute qualité dans les domaines de la finance et du budget, avec précision et cohérence, et en conformité avec les règles, directives, processus et procédures applicables. Il/Il adopte une approche orientée client et axée sur les résultats pour interpréter les règles, procédures et directives, et apporte soutien et conseils à l’ASRO dans le domaine financier.
L’Assistant Financier travaille en étroite collaboration avec le personnel des Opérations, Programmes et Projets au sein de l’Organisation Opérationnelle et peut collaborer avec le personnel du PNUD pour échanger des informations et garantir une prestation de services cohérente. |
Objectif du poste :
En soutien à l’orientation stratégique du FNUPA au niveau régional, contribuer au renforcement des capacités régionales et à garantir une application efficace et efficiente des ressources des bureaux nationaux dans la région, en soutenant et en surveillant les ressources régionales dans les activités suivantes :
- Finance
- Budget
Les partenaires internes en activité incluent ASRO ; collaboration étroite au sein de l’équipe des opérations, des commandants et des divisions/branches au siège pour résoudre les questions de politique et de procédure ainsi que les questions spécifiques à la région.
Les partenaires externes incluent le PNUD, d’autres agences de l’ONU, des fournisseurs et d’autres partenaires non onusiaux essentiels au travail du bureau de l’OIM.
Vous seriez responsable de :
- Assure la mise en œuvre de stratégies opérationnelles axées sur l’obtention des résultats suivants :
- En coordination avec le Finance Associate, assister l’OIM dans la gestion efficace des demandes financières et budgétaires de l’OI, le respect des contrôles financiers et des politiques financières d’entreprise, ainsi que des règles et réglementations ;
- Collaborer avec l’équipe Programme/Technique sur les finances afin de s’assurer que tous les paiements ont été complétés par les documents justificatifs et de réconcilier les questions liées au tableau de bord de la responsabilité financière.
- Aider à l’élaboration et au suivi du budget des opérations ainsi qu’à la gestion du budget institutionnel
- Gérer les paiements de déplacement, les rapprochements et les dépenses soumises par audit, et assurer une surveillance continue grâce à des rapports de suivi des déplacements mis à jour.
- Examinez et vérifiez les relevés de comptes des fournisseurs et des fournisseurs, et veillez à ce que des mesures soient prises en temps voulu pour effacer les soldes vieillissants et contrôler les frais administratifs ainsi que les paiements aux fournisseurs.
- Aider à la surveillance des créances (avances sur l’essence, avances de personnel)
- Assurez-vous de la liquidation de tous les comptes en suspense (petites caisses, avances de fonds, etc.)
- Préparez la documentation et surveillez les remboursements dus à partir des créances du personnel et assurez-vous de récupérer rapidement.
- Soutien pour le suivi des demandes de paiement récurrentes qui devraient être reçues de l’unité administrative/des achats.
- Assurez-vous que toutes les exigences de paiement sont compilées, y compris la révision de l’utilisation des codes de compte grand livre, et traitées en temps opportun
- En collaboration avec le Finance Associate, assistez à la révision et à la gestion de l’Autorisation et de la Certification des Dépenses du Fonds (FACE) en veillant à la documentation complète des partenaires de mise en œuvre conformément à la politique établie, en collaboration avec le personnel du programme.
- Maintien d’un système de dépôt approprié pour les dossiers et documents financiers
- Soutien pour le suivi et le suivi auprès du PNUD concernant les paiements en attente de l’ASRO. Soumission des chèques aux fournisseurs et réponse à leurs demandes.
- Apporte une assistance pour les activités de clôture de fin d’exercice, les actifs et passifs, ainsi que les états de bilan.
- Prend en charge les rapports mensuels et trimestriels.
- Soutien à Finance Associate.
- Accomplir toutes les autres tâches requises par la direction de l’OI afin d’assurer un soutien administratif fluide au bureau régional et à ses bureaux composants
Qualifications et expérience :
Formation :
Diplôme de fin d’études secondaires
Connaissances et expérience :
- 5 ans d’expérience financière et administrative dans le secteur public ou privé
- Capacité à interpréter les règles, réglementations et procédures financières et à les expliquer de manière claire et concise
- Expérience du cadre et des systèmes comptables, en particulier des systèmes ERP, et maîtrise de l’utilisation des tableaux Excel, du traitement de texte et des systèmes comptables informatisés ;
- De bonnes compétences en écriture et en communication ;
Langues :
Maîtrise de l’anglais et de l’arabe oral et écrit.
Compétences requises :
Valeurs :
- Illustrant l’intégrité,
- Démontrant leur engagement envers le FNUAP et le système des Nations Unies,
- Embrassant la diversité culturelle,
- Embrasser le changement
Compétences clés :
- Obtenir des résultats,
- Être responsable,
- Développer et appliquer une expertise professionnelle et un sens des affaires,
- Penser de manière analytique et stratégique,
- Travailler en équipe/gérer nous-mêmes et nos relations,
Compétences fonctionnelles :
- Connaissances professionnelles et expertise technique
- Compétences supérieures en reporting écrit, compétences en reporting oral
- Attention aux détails
- Méticuleux dans le respect des exigences des donneurs
- Bonnes compétences en gestion du temps
Rémunération et avantages :
Ce poste offre un package de rémunération attractif, incluant un salaire net compétitif ainsi qu’une assurance santé et d’autres avantages selon les besoins.
Environnement de travail de l’UNFPA :
L’UNFPA offre un environnement de travail qui reflète les valeurs d’égalité des sexes, de diversité, d’intégrité et d’équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Nous nous engageons à garantir la parité hommes-femmes dans l’organisation et encourageons donc les femmes à postuler. Les personnes issues de la communauté LGBTQIA+, des groupes ethniques minoritaires, des populations autochtones, des personnes en situation de handicap et d’autres groupes sous-représentés sont fortement encouragées à postuler. Un aménagement raisonnable peut être accordé aux candidats en situation de handicap sur demande, afin de soutenir leur participation au processus de recrutement. L’UNFPA promeut l’égalité des chances en matière de nomination, formation, rémunération et sélection pour tous, indépendamment des caractéristiques personnelles et des dimensions de la diversité. La diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur de la main-d’œuvre de l’UNFPA – cliquez ici pour en savoir plus.
Avertissement :
La sélection et la nomination peuvent être soumises à des vérifications des antécédents et des références, à une habilitation médicale, à la délivrance de visa et à d’autres exigences administratives.
L’UNFPA ne facture aucun frais de candidature, traitement, formation, entretien, test ou autre frais liés au processus de candidature ou de recrutement et ne s’intéresse pas aux informations sur les comptes bancaires des candidats.
Les candidats à des postes dans les catégories professionnelles internationales et supérieures, qui détiennent le statut de résident permanent dans un pays autre que leur pays de nationalité, peuvent être tenus de renoncer à ce statut lors de leur nomination.
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