L’Organisation internationale pour les migrations (OIM) recrute une consultante locale au poste d’infirmière en santé migratoire pour son Centre d’évaluation de la santé des migrations (MHAC) à Banjul, en Gambie.
Informations sur le poste
- Intitulé du poste : Consultante locale B – Infirmière en santé migratoire
- Organisation : Organisation internationale pour les migrations (OIM)
- Lieu d’affectation : Banjul, Gambie
- Référence du poste : 23746
- Type de recrutement : Consultant
- Type de contrat : Consultation pouvant aller jusqu’à 11 mois
- Durée initiale du contrat : 9 mois
- Grade : UG
- Date de publication : 25 octobre 2026
- Date limite de candidature : 8 novembre 2026
Missions et responsabilités
Sous la supervision du Chef de mission, de l’Agent de santé des migrations et de l’Infirmière en chef de la santé des migrations, la consultante sera chargée des activités suivantes :
- Réaliser les activités infirmières quotidiennes au sein de la clinique d’évaluation de la santé migratoire.
- Effectuer les examens médicaux, notamment la prise des signes vitaux, la mesure du poids et de la taille, ainsi que les tests d’acuité visuelle.
- Procéder aux prélèvements sanguins, urinaires et d’expectorations selon les besoins.
- Participer aux examens d’imagerie, aux analyses de laboratoire, aux vaccinations et à la gestion de la tuberculose.
- Assurer les traitements, les orientations médicales, les procédures pré-départ et les mouvements médicaux.
- Documenter, certifier et transmettre les informations médicales.
- Informer les migrants et les réfugiés sur le processus d’évaluation de leur état de santé, les traitements et les orientations nécessaires.
- Recueillir les antécédents médicaux et les données biographiques, vérifier l’identité des candidats à chaque étape et tenir les registres des examens médicaux.
- Appliquer les procédures opérationnelles standard et les mesures de prévention des infections.
- Veiller au transport approprié des échantillons vers les laboratoires désignés.
- Gérer les stocks de médicaments, les kits médicaux et les kits d’urgence.
- Fournir des conseils sur la tuberculose, la prévention et la gestion du VIH.
- Préparer les rapports administratifs et les mises à jour des programmes.
- Participer aux missions mobiles et aux préparatifs médicaux avant le départ.
- Assurer, si nécessaire, des escortes médicales pour garantir la continuité des soins pendant les différentes étapes de la migration.
- Collaborer avec les partenaires médicaux, les ambassades, les ONG et les autres services de l’OIM.
- Collecter et transmettre les données statistiques selon les formats convenus.
- Exécuter toute autre tâche confiée dans le cadre de ses fonctions.
Qualifications et expériences requises
Formation
- Être titulaire d’une licence ou d’un diplôme en soins infirmiers délivré par un établissement académique accrédité.
- Posséder une autorisation valide d’exercer la profession infirmière dans le pays de service.
Expérience professionnelle
- Pour les titulaires d’une licence : au moins trois ans d’expérience clinique pertinente.
- Pour les titulaires d’un diplôme : au moins cinq ans d’expérience clinique pertinente.
- Maîtriser les techniques infirmières, notamment la phlébotomie.
- Posséder des connaissances et une expérience en soins infirmiers cliniques.
- Avoir une bonne approche relationnelle avec les patients.
- Connaître les principes des soins préventifs, du contrôle des maladies, de la sécurité des patients et de la prévention des infections.
Une formation ou une expérience en gestion de la tuberculose, en vaccination de masse, en maladies transmissibles, en analyses de laboratoire ou en santé publique constitue un atout. Une expertise clinique avérée ou une spécialisation en soins d’urgence est également appréciée.
Compétences informatiques
La maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Word, Excel et Access, est requise selon l’annonce.
Langue
La maîtrise de l’anglais est obligatoire. Les compétences linguistiques seront évaluées au cours du processus de sélection, notamment au moyen d’épreuves écrites et/ou orales.
Compétences attendues
La candidate devra démontrer des compétences organisationnelles et de communication, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe, à produire des résultats de qualité, à partager les connaissances et à assumer ses responsabilités.
Elle devra également respecter les valeurs de l’OIM : inclusion et respect de la diversité, intégrité et transparence, professionnalisme, courage et empathie.
Conditions et informations complémentaires
L’OIM couvre gratuitement les consultants contre les accidents et maladies professionnels pendant la durée du contrat. En revanche, la consultante doit disposer de sa propre assurance maladie pour les accidents et maladies non professionnels et fournir une preuve écrite de cette couverture avant sa prise de fonction.
La nomination est également soumise à une certification d’aptitude médicale, aux exigences d’accréditation, de résidence ou de visa, ainsi qu’à une habilitation de sécurité. Toute offre dépend de la confirmation du financement.
L’OIM applique une politique de tolérance zéro à l’égard de l’exploitation et des abus sexuels, du harcèlement sexuel, de l’abus d’autorité et de la discrimination.
Attention : les candidatures tardives ne seront pas acceptées. L’OIM ne facture aucun frais à aucune étape de son processus de recrutement et ne demande pas de coordonnées bancaires.
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