Chez TechnoServe , nous croyons que chacun mérite de pouvoir bâtir une vie meilleure. Depuis plus de 50 ans, nous donnons aux petits exploitants agricoles et aux entrepreneurs les compétences, les réseaux et la confiance nécessaires pour sortir de la pauvreté. Nous tirons parti du pouvoir des marchés et du secteur privé pour créer une croissance économique durable, bénéfique aux populations et à la planète. Notre combinaison unique de solutions commerciales, notre connaissance approfondie des contextes locaux et nos analyses de données contribuent à lutter contre la pauvreté en Afrique, en Asie et en Amérique latine.

TECHNOSERVE recrute Directeur de programme, Programme Bénin-Karite

Lieu : Bénin/Cotonou

 

Chez TechnoServe, nos collaborateurs sont locaux : 95 % d’entre eux sont originaires des pays où ils travaillent. Nous privilégions la collaboration et l’esprit d’entreprise. Nous nous imposons, individuellement et collectivement, les normes les plus élevées en matière d’intégrité et de transparence. Enfin, nous nous attachons à avoir un impact durable sur notre mission.

Résumé du poste :

Nous recherchons un directeur de programme dynamique et motivé pour diriger le projet BeninKarite, d’une durée prévue de cinq ans, à Cotonou, au Bénin.

Aperçu du programme :

Ce programme quinquennal vise à renforcer la compétitivité, l’inclusion et la durabilité du secteur du karité au Bénin, tout en favorisant l’autonomisation économique des femmes. S’appuyant sur une approche systémique du marché, il collaborera avec les entreprises, les associations professionnelles, les institutions financières, le gouvernement et les autres acteurs de l’écosystème afin de lever les obstacles systémiques, de consolider les relations commerciales et de créer les conditions permettant aux femmes de développer leurs activités, d’accéder à de nouveaux débouchés et de tirer pleinement parti de la filière karité.

Fonctions et responsabilités principales :

•  Diriger la mise en œuvre et la gestion globales du programme, de sa conception à sa clôture, en veillant à ce qu’il atteigne les buts, objectifs et cibles établis.
•  Fournir des orientations stratégiques, un leadership, une gestion et une supervision technique générale du programme.
•  Améliorer en permanence l’efficacité opérationnelle et stimuler l’innovation dans la livraison.
•  Superviser l’élaboration et la soumission des livrables du projet dans les délais et le budget impartis.
•  Recruter, diriger, gérer et superviser des équipes de réalisation composées de membres d’équipe à court et à long terme et de partenaires de consortium.
•  Assurer la liaison principale avec le donateur, les entités gouvernementales du Bénin et tous les homologues, partenaires de mise en œuvre et parties prenantes impliqués dans le programme.
•  Assurer le rôle de porte-parole du programme et présenter son travail à l’échelle régionale et mondiale.

Qualifications de base :

•  Un master ou l’équivalent en développement international ou en administration des affaires avec huit (8) ans d’expérience, ou dans un autre domaine pertinent (ou un baccalauréat avec douze (12) ans d’expérience).
•  Au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle pertinente dans l’autonomisation économique des femmes et le développement des systèmes de marché.
•  Expérience avérée en matière de direction et de gestion d’équipes importantes, avec un haut niveau d’expérience en leadership, en relations interpersonnelles, en compétences techniques et analytiques, en tant que chef d’équipe, chef de mission ou autre poste de directeur de programme.

Langues requises : Excellentes compétences orales, écrites et interpersonnelles, notamment une maîtrise du français et de l’anglais.

Voyages : jusqu’à 40 %.

Qualifications souhaitées à TECHNOSERVE :

•  Expérience en matière de développement de la chaîne de valeur agricole.
•  Une expérience de direction de projets financés bilatéralement est fortement souhaitable.
•  Expérience professionnelle antérieure ou collaboration avec des entreprises du secteur privé.
•  Une expérience professionnelle au Bénin ou en Afrique de l’Ouest est préférable.
•  Capacité démontrée à interagir efficacement et en collaboration avec un large éventail d’homologues des secteurs public et privé et d’autres parties prenantes clés.
•  Une expérience réussie dans la mise en œuvre de programmes intégrant la dimension de genre est un atout.

Connaissances, compétences et aptitudes :

•  Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec une capacité avérée à diriger des équipes diversifiées et à obtenir des résultats.
•  Capacité avérée à coordonner et à collaborer avec un large éventail d’organisations (secteur privé, gouvernement, ONG).
•  Capacité à motiver et à gérer efficacement des équipes dans un environnement multiculturel
•  Capacité à travailler dans des délais serrés tout en gérant plusieurs tâches et activités.
•  Capacité à rédiger des analyses et des rapports clairs et cohérents.
•  Capacité à communiquer clairement une stratégie de haut niveau aux parties prenantes internes et externes, tout en pilotant l’exécution d’un plan de travail et la réalisation d’objectifs à court terme.
•  Capacité à utiliser les principes de gestion adaptative pour prendre des décisions stratégiques et fondées sur les données face à l’incertitude et à la complexité.

Responsabilités de supervision : Le directeur de programme gérera directement le directeur de programme adjoint et les autres membres de l’équipe de projet.

Ce poste est conditionné par l’obtention de l’attribution du projet et l’approbation du donateur.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées qui partagent la vision de TechnoServe, qui consiste à améliorer la vie des autres grâce à des solutions commerciales éprouvées, à postuler.

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