En nous rejoignant pour dynamiser le commerce mondial, vous intégrez un secteur exceptionnel où la combinaison idéale d’expérience, d’énergie et d’ambition a la possibilité de progresser et de se développer tout au long de sa carrière !

Dans ce rôle, vous serez amené(e) à :

– Collaborer avec les architectes et les spécialistes techniques pour traduire les exigences techniques et les données statistiques de performance en solutions qui soutiennent et/ou améliorent le fonctionnement de l’environnement technique.

– Élabore et met à jour les spécifications et processus techniques à l’aide de techniques d’analyse structurée et de modélisation des données.
– Effectue des calculs, des analyses d’interdépendance et des priorisations liés aux modifications des systèmes.
– Collabore avec les équipes de projet pour gérer les interdépendances des systèmes.
– Identifie les causes des problèmes techniques lors de
la mise en œuvre des projets et des opérations quotidiennes, en s’appuyant sur l’analyse des données de performance.
– Gère les fournisseurs et les parties prenantes internes conformément aux SLA et aux livrables.
– Assure la surveillance de tous les éléments de la solution au sein de l’environnement technique afin d’identifier les problèmes et de contribuer à leur résolution rapide.

Principales responsabilités :

• Responsable de la création, de la compilation, du nettoyage et du traitement des données provenant de différentes sources.
• Diriger, faciliter, prendre en charge et contribuer à la feuille de route de l’équipe d’automatisation.
• Élaborer des plans stratégiques et à long terme pour les parties prenantes concernées.
• Collaborer étroitement avec les autres services pour identifier de nouvelles opportunités d’automatisation.
• Aider l’organisation à atteindre ses objectifs grâce à l’automatisation des processus.  
• Définir et générer des indicateurs clés de performance (KPI).
• Établissez de bonnes relations de travail avec les parties prenantes internes et externes.
• Permet de réduire les coûts au sein de la fonction grâce à l’analyse des données et à l’automatisation.

Tâches principales :

• Créer et mettre en œuvre des analyses avancées pour optimiser la productivité.
• Collecte, nettoyage et traitement des données (automatisés)
• Initiatives d’auto-gestion et d’amélioration du pipeline d’automatisation.
• Contrôler et gérer les données issues des processus automatisés.
• S’assurer que le pipeline de projets se développe et que les étapes clés sont atteintes.
• Assurer le suivi des incidents, l’analyse des causes profondes et la documentation.
• Garantit le respect de toutes les procédures de santé et de sécurité. Se montre proactif dans la détection des problèmes potentiels de santé et de sécurité et dans le développement de la sensibilisation individuelle à la sécurité.

Profil recherché à APM Terminals 

•  Plus de 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des systèmes de contrôle, notamment la conception, le développement, la mise en œuvre et le support de systèmes de contrôle basés sur des automates programmables.
• Expérience en diagnostic des problèmes de niveau de contrôle des automates programmables Siemens (S7-300).
• Expérience de travail avec AutoCAD pour la conception et le schématisation des circuits de commande.
• Une connaissance des bases de données est recommandée.
• Expérience en automatisation des processus robotiques.
• Motivé et centré sur le client.
• Méthode de travail agile (SCRUM/KANBAN)
• 100% basé sur les données.
• Expérience de travail avec l’analyse de données et le code (Python, Pandas ou R Studio).
• Compétences et aptitudes analytiques et techniques.
• Leadership avéré et esprit d’amélioration continue.
• Compétences avérées en gestion de la performance.
• Compétences en communication orale et écrite en anglais.
• Personne éloquente, capable de communiquer avec des personnes à tous les niveaux d’une organisation et possédant d’excellentes compétences en communication.
• Compétences en matière d’organisation et de gestion du temps – capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à prioriser, planification efficace des activités de travail pour respecter les délais et atteindre les objectifs de haut niveau.
• Résolution des conflits et négociation – réunir les autres et tenter de concilier les différences.
• Orientation résultats – recherche les résultats et le succès, transmet un sentiment d’urgence et mène les dossiers à leur terme, persévère malgré les obstacles et l’opposition.
• Esprit d’équipe – travaille en collaboration avec les autres membres de l’unité commerciale pour atteindre les objectifs, favorise le travail d’équipe.
• Capacité avérée à obtenir des résultats sous pression.