Jhpiego est une organisation internationale de santé à but non lucratif, affiliée à l’Université Johns Hopkins, qui œuvre depuis 1973 pour améliorer la santé des femmes et des familles. Elle renforce les systèmes de santé, prévient les maladies infectieuses et offre des soins de qualité
Poste : Spécialiste technique principal – MNCHIN
ID d’emploi : 2026-8288
Emplacement : KENYA-Nairobi
Catégorie : local
Statut de l’emploi : Temps plein
Présentation
Jhpiego, une filiale de l’Université Johns Hopkins, est un leader mondial dans la transformation des systèmes de santé et l’autonomisation des travailleurs de la santé de première ligne. Au Kenya, nous travaillons avec le ministère de la Santé et les gouvernements des comtés pour sauver et améliorer la vie des femmes, des enfants et des familles grâce à des solutions innovantes et fondées sur des données probantes en matière de santé maternelle, néonatale et infantile, d’immunisation et de nutrition (MNCHIN).
Alors que nous renforçons notre portefeuille MNCHIN et préparons notre approche pour l’avenir, nous recherchons un(e) spécialiste technique principal(se) MNCHN chevronné(e), ancré(e) et visionnaire. Le spécialiste apporte une crédibilité clinique et une compréhension approfondie du fonctionnement des solutions de sauvetage au Kenya, ainsi qu’un engagement envers le mentorat et les résultats.
Le spécialiste technique du MNCHIN est un professionnel clinique et programmatique chevronné qui assurera la supervision stratégique et clinique de nos projets, garantissant ainsi la prestation de services intégrés de qualité et efficaces en matière de santé maternelle, néonatale et infantile, d’immunisation et de nutrition (MNCHIN). la programmation — tout en encadrant et guidant une équipe dynamique de professionnels.
Ce rôle est idéal pour un professionnel de santé expérimenté ayant une expérience directe du travail au sein des établissements de santé, participant aux processus de planification gouvernementale et comprenant les soins de santé primaires, qui peut fournir en toute confiance un soutien technique aux acteurs des secteurs public et privé, tout en maintenant un engagement fort envers les résultats, l’intégrité et l’innovation.
Responsabilités
Qualité des programmes et leadership stratégique
Fournir une orientation technique globale et une vision pour le flux de travail du MNCHIN, en mettant l’accent sur l’intégration, l’impact et l’alignement avec les priorités nationales.
Diriger la conception, l’adaptation et la mise en œuvre d’approches fondées sur des données probantes dans les domaines de la santé maternelle et néonatale, de la santé infantile, de l’immunisation et de la nutrition.
Promouvoir l’innovation et l’apprentissage opérationnel — en équilibrant ce qui fonctionne maintenant avec ce qui est nécessaire ensuite.
Assurer la qualité clinique dans les activités de projet, les modules de formation, les outils et les directives.
Représenter Jhpiego dans des groupes de travail techniques, des réunions avec les parties prenantes et des partenariats stratégiques.
Collaborer avec les équipes de S&E et de programme pour assurer l’utilisation des données pour la prise de décision et la gestion adaptative, et produire des rapports de projet pour différents publics, par exemple, donateurs, gouvernement, partenaires.
Renforcer les liens entre les établissements de santé, les communautés et le secteur privé.
Supervision de l’équipe et mentorat
Superviser directement et encadrer le personnel technique de niveau intermédiaire et en début de carrière du MNCHIN — en mettant l’accent sur le développement du leadership, la profondeur technique et la résolution de problèmes concrets.
Favoriser une culture de collaboration, d’humilité et d’apprentissage continu.
Aider le personnel à naviguer dans des systèmes de santé complexes, défendre avec confiance et obtenir des résultats.
Contribuer à la gestion et à l’échange des connaissances organisationnelles dans le cadre de plusieurs projets.
Gestion des partenariats
Assurer la liaison avec les équipes de gestion de la santé du comté pour co-créer des solutions et favoriser l’appropriation locale.
Établir la confiance et la crédibilité entre les partenaires publics, privés et de la société civile.
Qualifications requises
Un professionnel de santé expérimenté, titulaire d’une maîtrise dans un domaine lié à la santé et ayant au moins huit (8) années d’expérience professionnelle à des responsabilités croissantes.
Connaissances cliniques et techniques approfondies en matière de santé maternelle, néonatale et infantile, d’immunisation et de nutrition au Kenya.
Capacité avérée à fournir une réflexion stratégique avec la capacité d’équilibrer la rigueur clinique avec les réalités pratiques.
Expérience démontrée à la tête d’équipes et dans la gestion de portefeuilles, allant au-delà de la mise en œuvre d’activités pour atteindre un leadership stratégique et des résultats.
Expérience démontrée dans les systèmes de santé des comtés, avec une solide compréhension du paysage des soins de santé publics et privés.
Preuve de la fourniture de résultats à grande échelle — amélioration de la couverture, de la qualité ou de la réactivité du système.
Forte expérience dans le mentorat, l’accompagnement et l’autonomisation des jeunes professionnels — avec patience, perspicacité et esprit de collaboration.
Techniquement fluent dans les systèmes de données gouvernementaux et à l’aise avec l’utilisation d’outils numériques pour générer des connaissances.
Engagé dans l’apprentissage continu — orienté vers l’avenir, conscient de la technologie et ouvert aux nouvelles façons de mieux faire les choses anciennes.
Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et d’engagement des parties prenantes, avec la capacité à naviguer dans des environnements complexes, à créer des partenariats et à s’adapter rapidement, en sachant quand pousser ou accélérer.
Expérience de travail dans des environnements financés par des donateurs.
Jhpiego offre des salaires compétitifs et un ensemble complet d’avantages sociaux aux employés
Les candidats doivent soumettre un seul document à télécharger pour inclure : une lettre de motivation, un CV et des références.
Pour plus d’informations sur Jhpiego, visitez notre site web à l’adresse www.jhpiego.org
Remarque : Le candidat retenu pour ce poste fera l’objet d’une enquête préalable à l’embauche.
Jhpiego est un employeur pratiquant la discrimination positive/l’égalité des chances
