Le Comité international de secours (IRC) intervient lors des crises humanitaires les plus graves au monde, contribuant à rétablir la santé, la sécurité, l’éducation, le bien-être économique et l’autonomie des populations dévastées par les conflits et les catastrophes.
Fondé en 1933 à l’initiative d’Albert Einstein, l’IRC est l’une des plus importantes organisations non gouvernementales humanitaires internationales (ONGI) au monde. Présent dans plus de 40 pays et 29 villes américaines, il aide les populations à survivre, à reprendre leur avenir en main et à renforcer leurs communautés.
Acteurs engagés pour l’humanité, les employés de l’IRC ont un impact durable en redonnant sécurité, dignité et espoir à des millions de personnes.
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L’IRC recrute une Infirmière CWC
Lieu : Hagadera, Kenya
Date limite : 8 septembre 2026
Objectif du poste
Relevant du responsable de l’établissement, l’infirmière en santé maternelle et infantile aura pour mission de fournir des services de santé maternelle, néonatale et infantile de haute qualité, garantissant des résultats de santé optimaux pour les femmes, les nourrissons et les enfants, y compris la supervision des programmes de la clinique de protection de l’enfance (CPE) et du Programme élargi de vaccination (PEV) au sein de l’établissement.
Principales responsabilités :
Santé maternelle :
Offrir des soins prénatals complets, incluant des bilans de santé, des conseils et de l’éducation.
Assister aux accouchements normaux et pratiquer des accouchements d’urgence pour les patientes se présentant en deuxième phase de travail à la clinique.
Offrir des soins postnatals, y compris des conseils sur l’allaitement maternel, la planification familiale et les soins aux nouveau-nés.
Identifier et prendre en charge, et/ou orienter vers une prise en charge adaptée, les pathologies à haut risque pendant la grossesse et la période post-partum.
Effectuer les procédures essentielles telles que la surveillance de la pression artérielle, la surveillance du rythme cardiaque fœtal et les examens vaginaux.
Fournir les services de vaccination maternelle EPI (injections antitétaniques) selon le calendrier établi.
Offrir des services et des conseils en matière de planification familiale, y compris des contraceptifs réversibles à longue durée d’action (LARC).
Fournir des soins post-avortement ainsi que des services de dépistage et de traitement du cancer du col de l’utérus.
Santé néonatale :
Surveiller la santé du nouveau-né et identifier toute complication potentielle.
Surveillez l’allaitement maternel et offrez des conseils sur les autres options nutritionnelles.
Assurer la liaison avec les services de nutrition pour les nouveau-nés vulnérables, conformément à l’évaluation.
Administrer les interventions néonatales essentielles, telles que le traitement des affections courantes et les vaccinations.
Santé infantile :
Fournir des services de vaccination conformément au calendrier du Programme élargi de vaccination (PEV).
Gérer les maladies infantiles courantes, telles que la diarrhée, la pneumonie et le paludisme.
Effectuer un suivi de la croissance et promouvoir le développement optimal de l’enfant par le biais de la clinique de protection de l’enfance (CPE).
Offrir des conseils et un soutien nutritionnels.
Tenue des registres :
Tenir à jour des dossiers médicaux précis pour tous les patients.
Soumettez en temps opportun des rapports sur les indicateurs de santé maternelle, néonatale et infantile.
Formation et supervision :
Participer à des activités de formation et de renforcement des capacités afin d’améliorer ses compétences et ses connaissances.
Superviser et encadrer le personnel junior.
Participer aux audits cliniques de l’établissement
Participez à la formation continue de l’établissement.
Sensibilisation communautaire :
Organiser des séances d’éducation sanitaire au sein de l’établissement sur des sujets liés à la santé maternelle, néonatale et infantile.
Participer à des activités de sensibilisation communautaire pour promouvoir les comportements de recherche de soins de santé en fonction des besoins.
En collaboration avec l’infirmière et le clinicien, assurez une couverture clinique adéquate en cas de besoin.
Effectuer toute autre tâche supplémentaire qui pourrait vous être confiée par votre supérieur hiérarchique.
Principaux domaines de résultats :
Réduction des taux de mortalité maternelle et néonatale
Augmentation du recours aux services de soins prénatals et postnatals
Augmentation du recours aux services du PEV
Réduction de la malnutrition grâce au suivi des enfants à la clinique de protection de l’enfance
Amélioration des taux d’utilisation des services de planification familiale
Renforcement des liens entre la communauté et les installations.
Supervision et encadrement efficaces du personnel junior
Qualifications requises par l’IRC :
KRCHN, KRN/KRM.
Inscription auprès du Conseil des infirmières du Kenya
Expérience et compétences requises :
Au moins 1 an d’expérience dans un service/une clinique de santé maternelle et infantile à forte activité.
Formation en obstétrique d’urgence et soins néonatals / Formations aux compétences respectueuses de la mère et du nouveau-né fortement souhaitables.
Solides compétences cliniques et connaissances en matière de santé maternelle et infantile
Capacité à travailler sous pression et dans des environnements difficiles
Bonnes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.