L’OMS recrute un médecin responsable de l’éradication de la polio et des maladies évitables par la vaccination au Caire.
Organisation : Organisation mondiale de la Santé (OMS)
Poste : Médecin – Éradication de la polio et maladies évitables par la vaccination (Medical Officer – Polio Eradication and Vaccine-Preventable Diseases)
Référence : 2604318
Lieu d’affectation : Le Caire, Égypte
Grade : P5
Type de contrat : Nomination à durée déterminée
Durée du contrat : 1 an
Temps de travail : Temps plein
Date de publication : 8 novembre 2026
Date limite de candidature : 2 décembre 2026 à 22 h 59
Objectif du poste
Le titulaire du poste fournira un leadership médical et technique stratégique pour un portefeuille intégré couvrant l’éradication de la polio, le renforcement des systèmes de vaccination ainsi que la prévention, le contrôle, l’élimination et la réponse aux épidémies de maladies évitables par la vaccination.
Il conseillera les autorités nationales et la direction de l’OMS, dirigera les contributions techniques de l’Organisation, supervisera des équipes et des ressources multidisciplinaires et développera des partenariats de haut niveau afin de traduire les engagements mondiaux et régionaux en résultats équitables, fondés sur des données probantes et durables.
Objectifs du programme
Le programme vise à éradiquer la poliomyélite, à réduire la morbidité, la mortalité et les inégalités liées aux maladies évitables par la vaccination, à atteindre les objectifs régionaux et mondiaux de contrôle et d’élimination des maladies et à renforcer la résilience des systèmes nationaux de vaccination et de surveillance.
Il contribue à la mise en œuvre de l’Agenda pour la vaccination 2030 et des stratégies de l’Initiative mondiale pour l’éradication de la poliomyélite, notamment à travers le renforcement de la vaccination de routine, l’amélioration des campagnes de vaccination, l’introduction rapide des vaccins, la surveillance et la préparation aux épidémies.
Principales responsabilités
Le titulaire du poste sera chargé de :
- Fournir une vision stratégique, des conseils techniques et une orientation globale pour l’éradication de la polio, la vaccination de routine, la surveillance des maladies évitables par la vaccination, ainsi que la préparation et la réponse aux épidémies.
- Diriger l’élaboration, la révision et la mise en œuvre de politiques, de stratégies nationales et régionales, de plans d’action d’urgence et de plans de vaccination conformes aux recommandations de l’OMS.
- Superviser les activités de vaccination de routine et les campagnes complémentaires, notamment celles visant les populations non vaccinées ou insuffisamment vaccinées.
- Coordonner la préparation, l’évaluation des risques et la réponse aux importations ou aux épidémies de poliovirus sauvage ou dérivé d’une souche vaccinale, ainsi qu’à d’autres maladies telles que la rougeole, la rubéole, la diphtérie, la méningite et la fièvre jaune.
- Veiller au bon fonctionnement des systèmes de surveillance, notamment la surveillance de la paralysie flasque aiguë, la surveillance environnementale et les réseaux de laboratoires.
- Assurer le suivi, l’évaluation et l’amélioration des programmes, définir des indicateurs clés de performance et garantir la qualité des données et des rapports.
- Gérer les ressources humaines, financières et logistiques du programme, fixer les objectifs des équipes, suivre leurs performances et veiller à la bonne exécution des plans de travail et des subventions.
- Développer et entretenir des partenariats stratégiques avec les gouvernements, les partenaires de l’Initiative mondiale pour l’éradication de la polio, les donateurs, les agences techniques, la société civile et les communautés.
- Diriger la mobilisation des ressources, l’élaboration des propositions de financement, la gestion des subventions et le suivi des rapports destinés aux donateurs.
- Renforcer les capacités des institutions nationales et infranationales, notamment à travers le dialogue politique, l’assistance technique, la formation et le transfert de connaissances.
- Promouvoir la recherche opérationnelle, l’innovation et la gestion des connaissances dans les domaines de la vaccination, de la surveillance et de l’éradication des maladies.
- Représenter l’OMS lors de réunions nationales et internationales, de forums de partenaires et de donateurs ainsi que de rencontres techniques de haut niveau.
- Effectuer toute autre tâche connexe confiée par la hiérarchie.
Qualifications requises
Formation
Essentielle :
- Être titulaire d’un diplôme universitaire en médecine.
- Posséder un master en santé publique, épidémiologie, maladies transmissibles ou infectieuses, vaccinologie, santé mondiale, politique de santé ou dans un domaine directement lié aux fonctions du poste.
Souhaitable :
Une formation professionnelle avancée en épidémiologie, contrôle des maladies transmissibles, immunisation, vaccinologie, gestion des épidémies ou leadership dans les politiques et programmes de santé constitue un atout.
Expérience professionnelle
Essentielle :
- Justifier d’au moins 10 ans d’expérience professionnelle à responsabilités croissantes dans le domaine de la santé publique.
- Avoir au moins 7 ans d’expérience dans l’immunisation, l’éradication de la polio, la surveillance, le contrôle ou l’élimination des maladies évitables par la vaccination, et/ou la préparation et la réponse aux épidémies.
- Posséder une expérience dans la gestion des politiques, des stratégies et/ou de la performance des programmes.
- Avoir acquis une expérience internationale pertinente en dehors de son pays d’origine.
Souhaitable :
- Une expérience dans des contextes d’épidémies, de forte endémicité, de faible couverture vaccinale, de fragilité ou de crise humanitaire.
- Une expérience dans la gestion d’équipes multidisciplinaires et de ressources humaines et financières.
- Une expérience de collaboration avec des partenaires nationaux et internationaux, notamment l’OMS, les organisations des Nations Unies, les partenaires de l’Initiative mondiale pour l’éradication de la polio ou d’autres grands partenariats de vaccination.
- Des réalisations démontrées en matière de mobilisation des ressources, de gestion des financements, d’élaboration de politiques, d’introduction de vaccins ou de conduite de campagnes de vaccination à grande échelle.
Compétences techniques et professionnelles
Les candidats doivent notamment démontrer :
- Une expertise approfondie en médecine et en santé publique, notamment dans les systèmes de vaccination, l’épidémiologie, l’éradication de la polio, la prévention et le contrôle des maladies évitables par la vaccination, la surveillance et la gestion des épidémies.
- Une capacité à définir une vision stratégique et à élaborer des politiques, des stratégies et des programmes mesurables dans des contextes variés et disposant de ressources limitées.
- Une maîtrise de l’analyse des données épidémiologiques, de surveillance et de vaccination, ainsi que de l’interprétation des résultats pour orienter les décisions.
- Des compétences avérées en leadership, en gestion d’équipes multidisciplinaires et en supervision des ressources humaines, financières et opérationnelles.
- D’excellentes capacités de négociation, de diplomatie, de plaidoyer, de partenariat et de mobilisation des ressources.
- Une capacité à coordonner des programmes et des interventions dans des contextes fragiles, humanitaires ou touchés par des épidémies.
- D’excellentes compétences en communication stratégique, rédaction technique, prise de parole en public et transfert de connaissances.
- Un engagement envers les valeurs de l’OMS, l’intégrité, la responsabilité, l’égalité des sexes, l’équité, l’inclusion et le respect des différences culturelles.
Compétences de l’OMS
- Travail d’équipe.
- Respect et promotion des différences individuelles et culturelles.
- Communication.
- Développement et promotion de partenariats au sein de l’organisation et avec les partenaires externes.
- Capacité à accompagner l’organisation vers un avenir réussi.
- Création d’un environnement de travail motivant et favorable à l’autonomie.
Compétences linguistiques
Essentielle : excellente maîtrise de l’anglais.
Souhaitable : une connaissance intermédiaire du français et/ou de l’arabe constitue un atout.
Compétences informatiques et autres exigences
- Maîtrise des logiciels standards de bureautique, de présentation et de collaboration.
- Capacité à interpréter des tableaux de bord épidémiologiques et programmatiques et à utiliser des outils d’analyse de données, de visualisation et d’information géographique.
- Disponibilité pour effectuer des déplacements, notamment sur le terrain et dans des zones touchées par des urgences ou des épidémies.
Rémunération et avantages
La rémunération de l’OMS pour les postes de la catégorie professionnelle est calculée en dollars américains.
Le salaire annuel de base pour ce poste commence à 103 165 USD, sous réserve des déductions obligatoires applicables aux cotisations de retraite et à l’assurance maladie. Une indemnité d’ajustement de poste, variable selon le coût de la vie dans le lieu d’affectation, s’ajoute à ce montant.
Les autres avantages comprennent notamment :
- 30 jours de congé annuel ;
- des allocations pour les membres de la famille à charge ;
- un congé dans le pays d’origine ;
- une allocation pour l’éducation des enfants à charge ;
- des congés parentaux et des modalités de travail flexibles.
Informations complémentaires
L’OMS précise que seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Le processus de sélection peut comprendre un test écrit et/ou une évaluation vidéo asynchrone.
Les candidats retenus pour un entretien devront fournir une copie numérisée de leurs diplômes et certificats. Les qualifications doivent provenir d’établissements accrédités ou reconnus dans la Base de données mondiale de l’enseignement supérieur (WHED).
L’OMS encourage particulièrement les candidatures des femmes, des personnes en situation de handicap ainsi que des ressortissants des États membres non représentés ou sous-représentés.
L’Organisation applique une politique de tolérance zéro à l’égard de l’exploitation et des abus sexuels, du harcèlement sexuel, de la discrimination et de tout autre comportement abusif. Des vérifications des antécédents seront effectuées pour les candidats retenus.
La mobilité géographique constitue une condition d’emploi pour les postes professionnels internationaux de l’OMS. Les personnes recrutées peuvent être affectées à différents lieux d’affectation de l’Organisation à travers le monde.
Les contrats sont également soumis aux exigences de vaccination applicables au personnel de l’OMS, sauf exemption médicale reconnue par les services compétents.
Date limite de candidature : 2 décembre 2026 à 22 h 59.
Pour consulter l’offre complète et soumettre une candidature, rendez-vous sur le site officiel de l’OMS : Job Description
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