ANNONCE RECRUTEMENT N°042/SI/RDC/NK/PROG/11-2026
Solidarités International lance le recrutement en interne et / en externe de quatre (04) Chargé·e technique assistance alimentaire
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BASE : BENI – Nord Kivu
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POSTE : Chargé·e technique assistance alimentaire
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Lieu d’affectation : Beni – Nord Kivu
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A pourvoir le : 01/12/2026
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Durée : CDD de 06 mois (renouvelable selon disponibilité financière)
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Statut : Poste National non ouvert à la délocalisation
PRESENTATION DE L’ORGANISATION
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présente depuis 2001 en RDC, SI mène actuellement des programmes d’urgence / post-urgence en RDC dans les régions du Grand Nord-Kivu, Petit Nord-Kivu et en Ituri afin de répondre aux besoins humanitaires des populations impactées par les conflits et les catastrophes naturelles et de participer à la lutte contre les épidémies.
Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard des actes de SEAH.
Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.
DESCRIPTIF DU POSTE
But / finalité :
Le·a chargé·e technique Assistance Alimentaire réalise les tâches relatives aux activités d’assistance alimentaire placées sous sa responsabilité – avec l’aide de son équipe quand existante. Il/elle assure à ce titre une présence significative sur le terrain.
Le·a chargé·e technique Assistance Alimentaire est garant·e de la vérification de l’exécution dans les délais, de la qualité et de la conformité des activités sous sa responsabilité vis-à-vis des standards et exigences nationaux, internationaux, de SI et des bailleurs de fonds.
FONCTION
Liste des principales activités :
DIAGNOSTIC DES BESOINS
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Participe à la préparation, à la réalisation et à la rédaction des diagnostics d’identification des besoins et de toute étude technique spécifique aux activités sous sa responsabilité.
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S’assure de faire remonter toute information dans le cadre de potentiels références internes et/ou externes identifiés auprès des communautés.
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Communique à son/sa responsable toute proposition d’ajustement des activités sous sa responsabilité (modalités, approches, etc.).
MISE EN ŒUVRE ET SUIVI OPERATIONNELS
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Prépare et réalise les tâches sous sa responsabilité dans le respect de la stratégie et programmation de SI, des exigences techniques de SI et du pays d’intervention, des procédures de SI et des critères bailleurs.
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Prépare et réalise les tâches sous sa responsabilité conformément aux éléments de cadrage fournit par son/sa responsable (respect du chronogramme d’activités, suivi des recommandations, application des critères de ciblage, etc.).
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Utilise les outils de gestion et de suivi SI, et est force de proposition concernant tout ajustement et création, dans l’objectif d’assurer une mise en œuvre agile et un suivi adéquat, en étroite collaboration avec son/sa responsable et l’équipe SERA (conduite d’enquêtes, bases de données, enregistrement et vérification des bénéficiaires, etc.).
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Est à l’écoute de la population et des autorités locales afin de recueillir les besoins, les doléances, les événements majeurs pouvant entraîner des conséquences sur les activités, ainsi que la perception des actions menées.
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Est force de proposition concernant les ajustements et les développements nécessaires au maintien de la pertinence et de la qualité des tâches sous sa responsabilité.
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Anticipe et communique concernant les difficultés liées à la mise en œuvre et facilite la résolution des difficultés liées aux tâches sous sa responsabilité.
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Applique et assure le respect des règles de sécurité sur les chantiers.
Sous la supervision du son/sa responsable et en étroite collaboration avec les départements concernés :
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Opérationnalise l’intégration systématique des thématiques transversales (environnement et climat, protection transversale, santé publique et approche basée sur les marchés) ; et quand pertinente, l’intégration multisectorielle (interne et/ou externe).
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Participe au cycle d’apprentissage des tâches sous sa responsabilité.
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Contribue à l’évaluation de la pertinence des activités menées, l’efficacité des interventions et leur adéquation au regard de l’évolution du contexte et des besoins des populations, en étroite collaboration avec son/sa responsable.
REPORTING, COMMUNICATION ET REPRESENTATION
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Contribue et soumet dans les délais le Reporting interne, conformément aux formats et exigences de SI.
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Contribue à identifier et entretenir localement un réseau de communication opérationnel avec les acteurs clefs (communautés, organisations de la société civile, etc.), en étroite collaboration avec son/sa responsable.
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Fait remonter, conformément à la procédure en place, toute information sur le contexte sécuritaire ou tout évènement entraînant une conséquence possible sur la sécurité des équipes et les activités de SI.
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Est l’un des représentants de SI au premier rang de l’engagement communautaire et des interactions avec les communautés ainsi que tout autre acteur clé dans ses zones d’intervention.
CAPITALISATION ET CLOTURE
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Contribue à l’archivage des documents programmatiques clefs concernant les tâches sous sa responsabilité.
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Participe à la clôture des activités sous sa responsabilité avec le concours de toutes les parties prenantes (départements support, partenaires, communautés ciblées, autorités locales, etc.).
CONTROLE INTERNE
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Est responsable de la conformité des documents qu’il/elle produit.
LUTTE CONTRE LES ABUS
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Crée et collabore activement à la mise en place d’un environnement de travail qui prévient tout comportement inadapté.
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Participe à la communication autour de l’existence du cadre éthique de SI.
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Respecte en tout temps la protection des informations échangées dans le cadre d’un signalement et de son traitement.
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Met en œuvre des mesures de mitigation des risques d’abus.
PARTENARIATS
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Peut contribuer, en lien avec son métier et ses responsabilités, à l’exercice de vérification des partenaires de mise en œuvre de SI.
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Peut contribuer à la mise en œuvre d’un plan d’accompagnement et de renforcement des partenaires de SI.
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Peut participer aux exigences de contrôle l’action des partenaires en lien avec son métier et ses responsabilités.
Cette liste n’est pas exhaustive et d’autres tâches connexes (dans la catégorie de son poste) peuvent être assignées à la demande du supérieur hiérarchique.
POSITION DU POSTE DANS L’ORGANIGRAMME (relations hiérarchiques et fonctionnelles)
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Sous l’autorité hiérarchique de : Responsable Adjoint·e SAME
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Autorité hiérarchique sur : /
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Sous l’autorité fonctionnelle de : Responsable de Projet SAME
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Autorité fonctionnelle sur : /
PROFIL RECHERCHE
Formation :
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Diplôme : Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau Bac+3 (graduat/licence) en agronomie, nutrition, sécurité alimentaire, sciences sociales, développement ou domaine connexe.
Expérience :
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Minimum 2 ans d’expérience de travail sur un poste similaire en milieu ONG, idéalement dans la zone du projet ;
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Expérience dans l’organisation des distributions, les enquêtes terrain, les sensibilisations communautaires
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Expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité alimentaire
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Expérience en conduite des ciblages, les distributions des semences et l’encadrement des producteurs
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Expérience en Environnement et climat
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Expérience en Analyse de risque de protection
Qualités/Compétences requises :
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Compétences en informatique (Microsoft Word, Excel) ;
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Démontrer une compétence technique avérée en matière de distribution ;
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Capable de bien gérer les travailleurs journaliers, les enquêteurs
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Honnêteté et intégrité ;
Langues
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Parfaite maîtrise du Français et du Swahili (lu, écrit, parlé)
Merci d’adresser votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail, pièce d’identité et une copie de la carte ONEM, par mail à l’adresse [email protected] (Avec comme intitulé du mail « Chargé·e technique assistance alimentaire »).
Date limite de dépôt de candidature : 21/11/2026 à 17h00
Les dossiers incomplets ne seront pas traités.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Fait à Béni, le 12/11/2026
