| Emploi #: | req38274 |
| Organisation: | Groupe de la Banque mondiale |
| Secteur: | Santé/Nutrition/Population |
| Grade: | EC3 |
| Durée du mandat : | 1 an 0 mois |
| Type de recrutement : | Recrutement local |
| Emplacement: | Nairobi, Kenya |
| Langue(s) requise(s) : | Anglais |
| Langue(s) préférée(s) : | |
| Date limite : | 25/09/2026 (JJ/MM/AAAA) à 23h59 UTC |
Description
Vous souhaitez bâtir une carrière qui ait du sens ? Le Groupe de la Banque mondiale est l’une des principales sources de financement et de connaissances pour les pays en développement ; un partenariat mondial unique de cinq institutions œuvrant pour l’éradication de l’extrême pauvreté et la promotion d’une prospérité partagée. Avec 189 pays membres et plus de 120 bureaux à travers le monde, nous collaborons avec des partenaires des secteurs public et privé, investissons dans des projets novateurs et utilisons les données, la recherche et la technologie pour élaborer des solutions aux défis mondiaux les plus urgents. Pour en savoir plus, consultez le site www.worldbank.org .
Région de l’Afrique orientale et australe (AFE)
Nous avons besoin des meilleurs talents, concentrés sur notre région, afin d’exploiter le potentiel et l’innovation qui animent le continent. Abritant environ 700 millions d’Africains, l’Afrique orientale et australe est une région géographiquement, culturellement et économiquement diverse, composée de 26 pays s’étendant de la mer Rouge au nord jusqu’au cap de Bonne-Espérance au sud. Cette sous-région est le théâtre de certains des conflits les plus longs d’Afrique, fragilisant nombre de ses pays. D’importantes lacunes en matière d’éducation, de santé et de développement des compétences continuent d’empêcher les populations d’atteindre leur plein potentiel. Cette situation représente un défi majeur pour le développement, impacte fortement la vie et les moyens de subsistance des populations et freine l’intégration régionale et le commerce. Mais elle offre également l’opportunité de travailler en étroite collaboration avec les dirigeants nationaux, la société civile, les partenaires au développement et les jeunes afin de bâtir un avenir meilleur. Nous recherchons des professionnels engagés pour rejoindre notre équipe innovante et diversifiée et contribuer à améliorer la vie des populations.
Contexte de la pratique mondiale en matière de santé, nutrition et population (SNP) :
La contribution essentielle du Pôle mondial de soins infirmiers en santé et nutrition (SIN) aux deux objectifs de la Banque mondiale est de permettre la réalisation de la couverture sanitaire universelle (CSU), garantissant à tous l’accès effectif aux services de santé essentiels et évitant que quiconque ne subisse de difficultés financières excessives du fait de la maladie. Le Pôle mondial de SIN comprend des collaborateurs à Washington, D.C. et dans de nombreux bureaux de pays. Il travaille en collaboration avec de multiples secteurs, conscient que les résultats en matière de SIN dépendent souvent d’actions menées en dehors de ce secteur. Le Pôle mondial de SIN soutient les efforts nationaux et régionaux visant à : (i) améliorer les résultats sanitaires, en particulier pour les populations pauvres et les plus vulnérables ; (ii) élargir l’accès à des services, interventions et technologies de SIN de haute qualité offrant le meilleur rapport qualité-prix ; (iii) renforcer les systèmes de santé pour obtenir des résultats concrets ; (iv) établir et améliorer les mécanismes de financement de la santé afin de promouvoir l’efficience, l’équité et la durabilité des investissements ; (v) renforcer les institutions pertinentes en matière de santé, tant au sein qu’en dehors du secteur de la santé ; (vi) mobiliser les politiques et les investissements multisectoriels pour de meilleurs résultats sanitaires ; et (vii) élaborer des évaluations d’impact rigoureuses et en tirer des enseignements.
Santé numérique et contexte national dans la région de l’Afrique orientale et australe
Les systèmes de santé africains se trouvent à un tournant décisif en matière de santé numérique. Dans toute la région Afrique de l’Est (AFE), il existe une réelle opportunité de s’affranchir des anciennes approches progressives de numérisation en développant des outils de diagnostic, des systèmes administratifs et des plateformes d’intelligence artificielle directement sur les nouvelles infrastructures numériques telles que la connectivité mobile et le cloud.
La Banque mondiale soutient la numérisation des systèmes de santé nationaux et accorde la priorité à un meilleur accès aux services de santé essentiels. Elle y parvient grâce à diverses opérations de prêt et à une assistance technique mises en œuvre dans le contexte post-COVID.
Kenya
Afin de bâtir un écosystème numérique interconnecté et sécurisé pour soutenir la couverture sanitaire universelle (CSU), le gouvernement kényan a promulgué la loi sur la santé numérique et créé une Autorité de la santé numérique (ASN) chargée de piloter la transformation numérique du système de santé du pays. Les principales responsabilités de l’ASN comprennent le développement et la gestion d’un système intégré d’information sanitaire complet permettant l’échange d’informations sanitaires en temps réel entre les établissements de santé publics et privés ; la mise en place de registres nationaux unifiés pour les patients, les établissements de santé, les professionnels de santé et les produits médicaux ; le rôle d’autorité de régulation nationale pour toutes les solutions de santé numérique ; et la garantie de la souveraineté des données. Cette structure institutionnelle a doté le ministère kényan de la Santé du mécanisme de pilotage nécessaire pour coordonner les investissements et mener à bien la transformation à l’échelle nationale.
République démocratique du Congo
En République démocratique du Congo (RDC), un système national d’information sanitaire numérique complet est encore à ses débuts. Néanmoins, le gouvernement a déjà lancé plusieurs initiatives de transformation numérique visant à améliorer l’accès aux soins et la qualité des services de santé dans tout le pays. Actuellement, le système national d’information sanitaire repose principalement sur la plateforme DHIS2 (District Health Information Software 2) et s’appuie sur des données collectées de manière routinière, combinant des mécanismes de déclaration papier depuis les établissements de santé locaux jusqu’au ministère de la Santé publique, en passant par les niveaux intermédiaires. Face à la demande croissante de services de santé plus efficaces et fondés sur les données, le gouvernement a entrepris un ambitieux programme de numérisation du secteur de la santé.
Dans le cadre de cette initiative, le ministère de la Santé publique a créé l’Agence nationale d’ingénierie clinique et de numérisation de la santé (ANICNS), qui a élaboré un plan directeur national de santé numérique actuellement en cours de mise en œuvre. Cette stratégie repose sur des piliers essentiels, notamment l’interopérabilité des systèmes de santé, l’homologation des solutions de santé numérique, le renforcement des cadres de gouvernance et l’infrastructure. L’un des principaux objectifs de cette initiative est de connecter progressivement les établissements de santé à l’échelle nationale au DHIS2, afin d’améliorer la collecte, la gestion, l’analyse et l’utilisation des données de santé.
Rwanda
Au Rwanda, le Centre d’intelligence sanitaire (HIC) constitue une plateforme stratégique nationale qui collecte, traite et analyse en temps réel les données de santé issues de l’ensemble du système de santé. Il intègre des données provenant de sources très diverses, notamment le système d’information de gestion sanitaire DHIS2, les dossiers médicaux électroniques (via e-Ubuzima et cEMR), l’état civil et les statistiques vitales, la gestion logistique (eLMIS), le suivi de la santé de la population (WelTel), les services médicaux d’urgence et les données relatives au personnel de santé. Grâce à une architecture numérique à six niveaux et à l’intelligence artificielle, le HIC soutient la surveillance des maladies, l’alerte précoce aux épidémies, l’allocation des ressources et l’élaboration de politiques fondées sur des données probantes. Il est reconnu internationalement comme un modèle d’intégration de l’IA dans la gouvernance sanitaire nationale.
L’initiative e-Ubuzima (eBuzima) est la plateforme de dossiers médicaux électroniques développée localement, directement intégrée au Système d’information sanitaire (SIS) et constituant la pierre angulaire de la numérisation complète du système de santé rwandais d’ici fin 2025. Elle synchronise les dossiers des patients dans les établissements de santé publics, offrant ainsi aux patients et aux professionnels de santé un accès en temps réel à l’historique médical. Ceci contribue à réduire les temps d’attente, à désengorger les hôpitaux et à améliorer la précision des prescriptions. Des efforts supplémentaires sont toutefois nécessaires pour renforcer l’interopérabilité des différentes sources de données et favoriser une prise de décision éclairée et rapide à tous les niveaux.
Ouganda
L’Ouganda a réalisé des progrès considérables en matière de santé numérique, passant d’un environnement fragmenté et caractérisé par de nombreux projets pilotes à un système national plus coordonné. Les fondements de cette transformation comprennent la Politique nationale de santé numérique (2016), la Stratégie de santé numérique (2017) et la Feuille de route nationale pour la transformation numérique 2023/24-2027/28. Le DHIS2 demeure la pierre angulaire du système national d’information sanitaire, permettant l’utilisation courante des données dans plus de 7 000 établissements. Toutefois, les lacunes en matière de connectivité spatiale, la rotation du personnel, les capacités limitées d’analyse des données et le maintien de rapports sur support papier continuent d’affecter la qualité, l’utilisation et l’exploitation des données issues des systèmes numériques.
L’agenda de la santé numérique en Ouganda est désormais aligné sur le quatrième Plan national de développement (PND IV), la Vision 2040 et le Pacte national pour la santé. Une stratégie de santé numérique de nouvelle génération est en cours d’élaboration afin de soutenir les objectifs de la politique nationale de santé, à l’heure où des technologies telles que l’apprentissage automatique et l’intelligence artificielle promettent de transformer les capacités numériques, actuellement cantonnées aux ressources et systèmes de gestion de l’information traditionnels, en leviers de prestation de services directs. Le pays est plus que jamais déterminé à assurer l’interopérabilité de ses différents systèmes d’information et numériques au cours des cinq prochaines années. De manière générale, l’Ouganda souhaite passer de projets pilotes financés par des donateurs à des systèmes de santé numérique durables, gérés nationalement et financièrement résilients.
Devoirs et responsabilités
L’ETC soutiendra la transformation numérique de la santé dans l’ensemble des opérations nationales en fournissant une assistance technique en matière de stratégie, de gouvernance, d’interopérabilité, d’utilisation des données, d’IA responsable, de renforcement des capacités et de mise en œuvre de solutions pratiques qui renforcent les systèmes de santé et améliorent la prestation de services.
Stratégie, politique et opérations de santé numérique
• Diriger et contribuer aux opérations d’assistance technique et de prêt qui aident les pays à concevoir, prioriser, mettre en œuvre et déployer à grande échelle des solutions de santé numérique pour améliorer la prestation de services, la gouvernance des données, leur utilisation et la transparence, conformément aux priorités nationales en matière de santé et aux objectifs de la CSU.
• Conseiller les pays clients et les équipes de la Banque mondiale sur les réformes politiques, juridiques, institutionnelles, d’approvisionnement et de gouvernance pour la transformation numérique de la santé, y compris l’IA responsable, la gouvernance des données, la protection de la vie privée, la cybersécurité et la gestion des fournisseurs.
• Fournir des conseils stratégiques aux gouvernements, aux équipes de la Banque mondiale et aux parties prenantes concernées sur les réformes, les plateformes, les technologies et les investissements en matière de santé numérique qui améliorent la qualité, l’efficacité, la transparence, l’équité, la durabilité et l’impact du système, en s’appuyant sur les bonnes pratiques mondiales, le contexte national, les capacités et les besoins du portefeuille.
• Réaliser un travail analytique, comprenant des analyses documentaires, des entretiens avec des informateurs clés et des visites sur le terrain, afin d’évaluer les paysages de santé numérique du pays, les systèmes d’information existants, les structures et la gouvernance des données de santé, les progrès de la mise en œuvre, les écosystèmes de gestion de l’information et la littératie en santé numérique.
• Contribuer à la production de documents de connaissances, d’études de cas, de modèles, de présentations, de rapports, de notes d’information sur les missions, de briefings et de documents connexes afin de tirer des enseignements et de soutenir la généralisation des modèles performants.
• Fournir des conseils pratiques, des normes, des modèles, des outils et des ressources pour la planification, l’acquisition et le déploiement à grande échelle de solutions de santé numérique et de soins de santé primaires numérisés.
• Identifier les tendances émergentes et les pratiques éprouvées dans le domaine de la santé numérique et des systèmes basés sur l’IA, et soutenir les modèles de démonstration, les projets pilotes et les prototypes avec des voies claires vers la mise à l’échelle et la durabilité.
Architecture, interopérabilité, normes et utilisation des données en santé numérique
• Animer le dialogue technique sur l’architecture d’entreprise, les architectures de référence, les couches d’interopérabilité et les approches d’échange d’informations de santé qui réduisent la fragmentation et permettent aux systèmes de fonctionner ensemble.
• Guider l’adoption des normes en matière de données, de messagerie et de terminologie, et promouvoir les services partagés tels que l’identité, les registres, la terminologie, la messagerie et les notifications.
• Renforcer les systèmes d’information sanitaire de routine et harmoniser les systèmes de rapports, les registres de programmes, les applications de prestation de services et les autres outils numériques.
• Appuyer les modèles de démonstration et l’intégration des données entre les systèmes afin d’analyser la performance du secteur de la santé et de renforcer la prise de décision fondée sur des données probantes aux niveaux national et local.
• Fournir des outils d’analyse adaptés aux besoins, des tableaux de bord, des analyses prédictives le cas échéant et des outils d’aide à la décision pour la planification, le suivi, l’équité et le suivi de la couverture.
• Renforcer les capacités des parties prenantes en matière d’assurance qualité des données, d’analyse pour une prise de décision fondée sur des données probantes et de maintenance des outils numériques et des systèmes d’information.
L’intelligence artificielle au service de la santé, du renforcement des capacités et de la connaissance
• Aider les pays à mettre en place des cadres réglementaires, institutionnels et techniques pour une IA responsable dans le domaine de la santé, y compris des mécanismes de surveillance, de responsabilisation et de recours.
• Conseiller sur les applications responsables de l’IA pour l’analyse des données de santé, notamment l’analyse des goulots d’étranglement, la prévision des produits de base, l’aide à la décision clinique, la planification et la prestation de services.
• Développer et diffuser des méthodes d’évaluation des applications d’IA en termes de performance, de sécurité, d’équité et de faisabilité, y compris dans des contextes à faibles ressources et multilingues.
• Animer des ateliers, des séances de coaching et des activités d’apprentissage sur l’architecture de la santé numérique, l’interopérabilité, la gouvernance, l’IA, la mise en œuvre, l’utilisation des données et la gestion du changement au sein des effectifs.
Coordination, partenariats et mise en œuvre
• Assurer la coordination avec les équipes de la Banque mondiale, les chefs d’équipe, les équipes régionales/mondiales et les communautés de pratique afin de soutenir une approche OneWBG en matière de santé numérique au sein de la région HNP/Afrique de l’Est.
• Apporter un soutien aux équipes nationales et aux clients concernant les termes de référence, les processus d’approvisionnement et d’évaluation, les propositions, les budgets, les rapports d’avancement et les plans de mise en œuvre.
• Faciliter la livraison en temps voulu et de haute qualité des travaux analytiques, des produits de connaissances, des rapports et des livrables opérationnels avec les contributions des équipes, des clients et des partenaires.
• Contribuer aux initiatives d’apprentissage en santé numérique par le biais du programme d’apprentissage HNP, de la communauté de pratique en santé numérique et des plateformes connexes.
• Aider le responsable technique à superviser les consultants et les entreprises mobilisés pour l’expertise en santé numérique, à intégrer les membres de l’équipe au besoin et à fournir d’autres formes de soutien en santé numérique aux équipes de travail de la Banque mondiale.
Critères de sélection
Le candidat idéal possédera une solide expertise en santé numérique, en systèmes d’information sanitaire et en renforcement des systèmes de santé, et saura travailler efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires et interculturelles. Les critères de sélection sont les suivants :
• Maîtrise en santé publique, informatique de la santé, systèmes d’information, informatique, ingénierie/architecture des données, technologies de l’information ou domaine connexe.
• Au moins huit ans d’expérience pertinente dans les domaines de la santé numérique, des systèmes d’information sanitaire, des TIC, de la transformation numérique du secteur public ou des rôles liés aux données/au développement de la santé, y compris dans le développement international.
• Expertise opérationnelle dans au moins trois domaines : architecture d’entreprise et interopérabilité ; plateformes et gouvernance des données de santé ; systèmes d’information de routine, de surveillance ou de programme ; analyses, tableaux de bord, aide à la décision basée sur l’IA ou diagnostics ; et systèmes d’information de gestion évolutifs dans les contextes des pays en développement.
• Expérience avérée en matière de conception, de mise en œuvre, de déploiement ou de maintenance de systèmes d’information numériques de santé ou de gestion évolutifs et interopérables, y compris à grande échelle dans les pays à revenu faible et intermédiaire. Une expérience en Afrique de l’Est et australe est un atout.
• Expérience en matière d’intégration et d’utilisation des données pour le suivi des performances, les tableaux de bord, l’analyse et la prise de décision fondée sur des données probantes.
• Solides compétences en analyse, résolution de problèmes, gestion de programmes et réalisation technique, y compris dans des environnements aux ressources limitées.
• Excellentes compétences rédactionnelles, verbales, de présentation et interpersonnelles, avec la capacité de préparer des livrables concis, de collaborer entre équipes et de mener un dialogue stratégique.
• Un excellent niveau d’anglais écrit et parlé est essentiel ; la maîtrise d’une deuxième langue (le français) est un atout.
• Capacité à travailler efficacement au sein d’équipes multiculturelles et multidisciplinaires, en faisant preuve de discernement et de sang-froid sous pression.