Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Humanity & Inclusion (HI) recrute :
UNE/UN CHARGE(E) MEAL
VOTRE MISSION
Sous la responsabilité du Manager MEAL Mali, la/le chargé(e) MEAL joue un rôle essentiel dans la garantie de la qualité des données collectées sur le terrain, en veillant à leur précision et leur fiabilité pour éclairer les analyses et les décisions stratégiques. Il/elle doit également orchestrer une coordination harmonieuse entre les parties prenantes afin d’uniformiser les approches et éviter les redondances.
L’adaptation des outils aux contextes locaux est fondamentale pour assurer la pertinence des données, tout comme la capacité à réagir rapidement en cas d’urgence pour maintenir la qualité des interventions.
La redevabilité et la transparence sont d’une grande importance pour préserver la confiance des bénéficiaires et des donateurs, tandis que l’intégration du genre et de l’inclusion assure l’équité des interventions. Enfin, le poste requiert une solide capacitée d’analyse pour générer des apprentissages pertinents et garantir la continuité des activités de suivi-évaluation.
Le poste est basé à Mopti avec des déplacements sur le terrain (si les contraintes sécuritaires le permettent).
MISSIONS / RESPONSABILITES
Mission 1 : Mise en œuvre opérationnelle
1 : Est responsable de la collecte des données terrain dans le cadre des enquêtes de suivi-évaluation
- Contribue à la création, traduction et validation des outils de collecte
- Contribue à la définition du planning de mise en œuvre des activités de suivi-évaluation et des moyens nécessaires
- Participe à la sélection et à la formation de relais communautaires ou agents journaliers contribuant aux enquêtes quantitatives et qualitatives
- Veille à la bonne collecte des informations nécessaires à la réussite des activités de suivi-évaluation
- Veille à identifier les obstacles à la tenue des activités de terrain et en informe son responsable hiérarchique.
- Participe à la restitution des résultats des enquêtes
2 : Participe aux activités d’évaluations et auto-évaluations de projet
- Sous la direction des chefs de projets, contribue au moins une fois par an aux auto-évaluations de projets
- Sous la direction d’évaluateurs internes ou externes, contribue aux évaluations de projet.
3 : Remonte des informations de suivi pertinentes au niveau du système d’information du programme.
- Respecte les procédures de remontée des informations collectées, comme décrites par le système de gestion de l’information du programme.
- Rédige des rapports réguliers sur la conduite des activités de suivi-évaluation
- Evalue régulièrement les réalisations et propose des améliorations
4 : Contribue à la représentation de HI auprès des communautés.
- Contribue à la restitution des résultats des activités de suivi-évaluation auprès des populations et partenaires
- Dans le cadre de ses tâches, représente HI auprès des populations et partenaires, en respectant les valeurs de l’organisation et en entretenant des relations cordiales, positives et de coopération étroite.
Mission 2 : Préparation et réponse aux urgences
Contribue aux actions de préparation aux urgences du programme et, lors d’une urgence, adapte sa modalité de travail afin de contribuer à une réponse humanitaire efficace de HI
COMPETENCES
Compétences Métier MEAL/IM
| Connaitre | Pratiquer | Maîtriser | Expert | |
| Suivi des résultats et indicateurs | v | |||
| Planification et coordination d’enquête qualitative et quantitative, diffusion des résultats | v | |||
| Evaluation de projet | v | |||
| Redevabilité aux populations : approches participatives, non-discriminantes et responsables | v | |||
| Capitalisation et apprentissage continu | v | |||
| Stratégie de gestion de l’information, structuration et qualité des données | v | |||
| Collecte de données quantitative et qualitative, analyse qualitative | v | |||
| Gestion responsable des données | v | |||
| Analyse statistique et visualisation des données | v |
Compétences Préparation et réponse aux urgences (à récupérer dans l’outil Trame design métier)
| Connaitre | Pratiquer | Maîtriser | Expert | |
| Réponse aux urgences | v | |||
| Veille et préparation aux urgences | v |
Compétences partagées avec d’autres métiers
| Connaitre | Pratiquer | Maîtriser | Expert | ||
| Gestion de projet | Diagnostic | v | |||
| Gestion de projet | Stratégie d’intervention | v | |||
| Gestion de projet | Planification, suivi et coordination | v | |||
| Finance | Gestion de trésorerie | v | |||
| DSI | Utilisation du système d’info de mon métier | v | |||
| SECU | Gestion de la sécurité personnelle | v | |||
| Gestion de programme | Gestion des risques majeurs | v |
Compétences transverses (à récupérer dans le référentiel Compétences transverses)
| Connaitre | Pratiquer | Maîtriser | Expert | |
| Cadres et références | v | |||
| Bureautique et outils collaboratifs | v | |||
| Gestion du stress | v | |||
| Collaborer dans une organisation globale | v |
Compétences linguistiques (à récupérer dans le référentiel Compétences transverses)
| A1 | A2 | B1 | B2 | C1 | C2 | |
| Bambara | v | |||||
| Peulh | v | |||||
| Dogon | v | |||||
| Langue officielle HI (français ou anglais) | v |
Requis pour la fonction
- Bac + 4 en Suivi-évaluation, Gestion de projet, Informatique, Statistique, Démographie, Economie, Sociologie ou autre domaine connexe ;
- Minimum 4 années d’expérience professionnelle dans le domaine de Suivi-Evaluation des projets de développement ;
- Connaissance des approches de collecte et d’analyse de donnée ;
- Forte capacité dans la création des BDD
- Maîtrise des outils de traitement et d’analyse statistique (SPSS, Survey CTO, Kobo collect et ODK, etc.) ;
- Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Access).
POSTULER
Les dossiers de candidature (Curriculum Vitae, lettre de motivation) sont envoyés à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le 08/12/2025 à 17h00 (date et heure sur le mail faisant foi). Il est impératif de mentionner dans l’objet de votre courrier électronique le terme suivant : « Chargé(e) MEAL – Mopti ».
NB : Seuls les candidats retenus seront contactés pour le test écrit.