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World Vision International recrute un Stagiaire diplômé WASH
Lieu : Rwanda
Date limite : 24 septembre 2026
Principales responsabilités :
Le/la stagiaire travaillera en étroite collaboration avec le/la directeur/directrice régional(e) du programme WASH et le/la spécialiste régional(e) des infrastructures WASH pour l’Afrique de l’Est, afin de contribuer à la mise en œuvre du programme WASH dans 9 pays. Le poste est basé au Rwanda.
Le/la stagiaire épaulera le/la directeur/directrice régional(e) WASH dans le contrôle de la qualité du programme, conformément aux plans d’affaires WASH.
Il/elle participera à la planification, à la rédaction et à la révision des rapports, à l’élaboration et à la révision des bordereaux de quantités, à la recherche de ressources et aux supports marketing, et apportera son soutien lors des réunions et conférences. Les missions se dérouleront à la fois au bureau et sur le terrain.
Le candidat devra faire preuve de convictions et communiquer les valeurs et l’éthique chrétienne de World Vision, et démontrer une vie spirituelle qui transcende toute croyance confessionnelle.
Ce stage est un programme d’incubation de talents de 12 mois visant à offrir aux jeunes diplômés chrétiens une véritable expérience de travail, un développement personnel, spirituel et professionnel grâce à un mentorat et un accompagnement sur le lieu de travail.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Soutenir le programme WASH dans la mise en œuvre du plan d’affaires WASH dans 9 pays : le Burundi, l’Éthiopie, le Kenya, le Rwanda, la Somalie, la Tanzanie, le Soudan, le Soudan du Sud et l’Ouganda.
Appuyer le programme WASH dans l’acquisition et le développement des ressources par l’élaboration de supports marketing provenant de différents bureaux de pays.
Appui à l’élaboration de supports de communication et de documentation pour les médias sociaux concernant l’EAH et les conférences sur l’EAH
Surveiller et soutenir la gestion et l’atténuation des risques pour les projets WASH en collaboration avec le responsable régional de la gestion des risques.
Apporter un soutien au développement, à l’adaptation et à la mise à l’échelle de modèles et d’approches de projets contribuant à des résultats spécifiques en matière de bien-être de l’enfant.
Appui aux bureaux de terrain en matière de suivi de l’eau et de validation des données, notamment sur la culture de la qualité.
Renforcer la communauté de pratique WASH (Eau, Assainissement et Hygiène) dans la région EAR par la mise en place et l’animation d’un chapitre régional
Autres responsabilités :
Assumer toute responsabilité supplémentaire qui pourrait être requise.
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES
Baccalauréat en génie civil, en technologie de la construction, en génie civil et environnemental, en eau et assainissement et/ou dans des domaines connexes.
L’inscription auprès d’un ordre professionnel du domaine de spécialisation est obligatoire. Toute formation complémentaire dans ce domaine sera un atout.
Excellentes compétences en communication écrite et orale
Doit être autorisé à travailler au Rwanda
Diplômé(e) au cours des deux dernières années
Connaissances et qualifications souhaitées
Connaissance des logiciels Microsoft tels que Word, Excel, PowerPoint,
Connaissances en matière d’eau, d’assainissement et d’hygiène
Conception de logiciels de CAO tels qu’AutoCAD, SIG, WaterCAD, AutoCAD Civil 3D et Microsoft Project
La connaissance de mWater combinée aux SIG constituera un atout supplémentaire.
Compétences en rédaction de rapports et en négociation ;
Types de candidats acceptés : Candidats locaux uniquement
World Vision International est une organisation humanitaire chrétienne dont la mission est de suivre l’exemple de Jésus-Christ au service des enfants les plus vulnérables du monde.
Par conséquent, dans tous les lieux d’affectation et dans les limites permises par la loi, le candidat retenu devra adhérer à nos valeurs fondamentales, adopter une conduite conforme aux principes chrétiens, faire preuve d’une éthique professionnelle irréprochable et veiller au respect des sensibilités culturelles.
De plus, une participation régulière aux temps de recueillement en équipe et au bureau, ainsi qu’aux offices religieux et aux réunions de prière, est attendue, conformément aux politiques de World Vision International en vigueur sur le lieu d’accueil et au sein de ses départements.