L’Unité de communication joue un rôle essentiel dans l’appui au bureau de l’Organisation mondiale de la Santé (OMS) afin de s’acquitter de manière efficace de son mandat et de fournir une visibilité des actions de l’OMS dans un pays, dans la Région africaine et dans le monde entier, en particulier pour ce qui est de la gestion de la réputation, de la diffusion des informations relatives à la santé et à l’image de marque.
Assistant communication et production multimédia G6/SSA – (2604116)
Note : Pas de grade
Accord contractuel : Accord de services spéciaux (SSA)
Durée du contrat (Années, Mois, Jours) : 6 mois
Annonce d’emploi
: 28 sept. 2026, 8:36:58
Date de clôture
: 11 octobre 2026, 21h59:00
Emplacement principal
: Togo-Lome
Organisation
: AF_TGO Togo
Emploi du temps
: À temps plein
DESCRIPTION DE LA MISSION ET DE LA TÂCHE
Le titulaire du poste veillera à la mise en œuvre des stratégies de communication du bureau de pays de l’OMS, à l’appui de ses programmes et objectifs, dans le cadre de l’orientation stratégique de l’OMS au niveau national. Cette action visera à promouvoir et à faire mieux connaître le travail et les réalisations du bureau de pays de l’OMS, ainsi qu’à renforcer la visibilité de l’Organisation. Contexte organisationnel Le/la chargé(e) de communication est appelé(e) à travailler avec un minimum de supervision, conformément aux procédures et pratiques établies, en traitant les questions de routine de façon autonome et référant les problèmes ou les situations inhabituels au supérieur hiérarchique. Il ou elle prépare les contenus relatifs à la communication pour les médias, les organes directeurs et autres partenaires mais aussi pour le grand public. L’unité fournit un appui en conseil, rédaction, conception, révision, des différents documents et outils du bureau, afin de se conformer à la charte et recommandations de l’Organisation. Le/la chargé(e) de communication est la principale interface d’échange avec les médias et appuie le bureau dans la collaboration avec la presse, sur les questions de droits d’auteur, de confidentialité des données ou d’autres aspects liés à la communication en lien avec le Bureau régional pour l’Afrique.
Principales tâches et Responsabilités
Sous la supervision du Représentant de l’OMS, le/la chargé(e) accomplira les tâches suivantes :
Mettre en œuvre la stratégie de communication du Bureau. Effectuer des recherches, rédiger et produire du contenu, en veillant, dans la mesure du possible, à y intégrer une dimension humaine issue d’expériences vécues. Réaliser des reportages multimédias couvrant les activités du bureau et les missions de terrain. Appuyer la création de capsules vidéo pour le plaidoyer et la communication digitale Animer les plateformes sociales du Bureau. Contribuer à la couverture visuelle des journées internationales, campagnes conjointes et visites officielles. Établir de bonnes relations avec les médias et créer une base de données des différents médias les plus suivis du pays, organiser la participation des médias aux différentes activités du bureau, répondre aux demandes des médias dans les délais. Faire le suivi des publications relatives à l’OMS dans les médias et une revue de presse systématique à la suite des différentes activités du bureau. Planifier et organiser les conférences de presse, campagnes et événements de sensibilisation. Rédiger des communiqués de presse, appuyer l’élaboration des discours et des points de discussion pour le Représentant de l’OMS et assurer une couverture médiatique des activités de haut niveau del’OMS. Fournir un appui au Représentant de l’OMS, aux différents clusters dans la planification et la mise en œuvre de leur programme pour la production et diffusion de produits d’information et decommunication pertinents. Promouvoir les travaux du bureau de l’OMS dans le pays en renforçant sa visibilité par la mise en œuvre de plans de campagnes de communication innovantes, stratégiques, entre autres. Contribuer aux efforts de mobilisation des ressources en rassemblant et en diffusant sur le site Web ou sous différents supports les réalisations majeures du bureau pays. Élaborer des contenus de promotion de la santé et appuyer la production des outils de visibilité, notamment des brochures, calendriers, des bannières, des posters, ou encore des fiches d’information,afin de mettre en valeur le bureau pays de l’OMS auprès des donateurs, des partenaires et des autres parties prenantes. Favoriser une communication interne efficace et fluidifier l’implication du personnel Appuyer le bureau et le staff sur toute autre activité liée à la communication et à ses compétences.
PROFIL DU RECRUTEMENT
Formation (Qualifications)
Essentielle : Un diplôme de fin d’études secondaires, puis une formation en communication, journalisme, multimédia, photographie ou dans un domaine connexe.
Souhaitable :
– Une licence en communication et une maîtrise des logiciels (Adobe Photoshop / Lightroom ou Adobe Premiere Pro / DaVinci Resolve.
– Aptitude à travailler en milieu multiculturel, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en situation complexe, avec l’exigence de visite des sites et de respect des délais.
– Sens de responsabilité et de confidentialité.
– Aptitude à travailler en équipe et dans un environnement sous pression. Excellente expression écrite et orale et excellente capacité d’analyse, de synthèse, de communication et de rédaction.
Autres qualifications: Des compétences avérées en prise de vue, enregistrement et montage vidéo, et une connaissance des applications des logiciels de conception graphique, seront appréciées.
Compétences
Compétences de l’OMS
– Favoriser l’intégration et le travail d’équipe.
– Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles.
– Communiquer de manière crédible et efficace.
– Instaurer et promouvoir des partenariats dans toute l’Organisation et au-delà.
– Promouvoir la position de l’OMS en tant qu’autorité dans le domaine de la santé.
Connaissances et compétences fonctionnelles:
– Des compétences avérées dans la gestion des médias de produits et stratégies de communication et relatives aux médias.
– D’excellentes compétences interpersonnelles doublées d’une capacité à formuler des idées et à favoriser le consensus.
– D’excellentes compétences en matière de présentation d’exposés.
– Une capacité à « sortir des sentiers battus » et à faire des propositions innovantes en matière de communication.
– Une connaissance et la compréhension des missions et des objectifs de l’OMS.
Expérience professionnelle
Essentielle : Au moins 02 ans d’expérience professionnelle en communication et/ou en plaidoyer dans une organisation non gouvernementale internationale, dans le secteur privé ou dans l’administration publique.
Souhaitable : Une expérience avérée dans la rédaction de documents de sensibilisation et dans la production de supports de communication est nécessaire.
Langues
Une excellente connaissance du français. Une connaissance pratique de l’anglais serait un atout. Maîtrise d’au moins une langue nationale. La connaissance d’autres langues nationales serait un atout.
Emplacement
Le SSA sera basé au Bureau de la Représentation de l’OMS-Togo, 53 QAD, Rue Adamè – BP. 1504, Lomé Téléphones : (228) 22 21 33 60 – 22 22 42 92; Courriel : [email protected].
Rémunération
Grade: G6. Duration: 6 mois
Compétences en informatique et autres compétences
Maîtrise de l’informatique et des suites bureautiques, utilisation de systèmes de gestion en ligne, de systèmes de planification des ressources d’entreprise (ERP) et de systèmes de gestion d’entreprise basés sur le cloud (tels que Workday).
Informations complémentaires
• Cet avis de poste peut être utilisé pour identifier des candidats à d’autres cabinets de conseil similaires au même niveau.
• Seuls les candidats sérieusement considérés seront contactés.
• Un test écrit peut être utilisé comme forme de dépistage.
• Si votre candidature est retenue pour un entretien, vous devrez fournir à l’avance une copie scannée du ou des diplômes/diplômes/certificats requis pour ce poste. L’OMS ne prend en compte que les qualifications d’enseignement supérieur obtenues auprès d’un établissement accrédité/reconnu dans la Base de données mondiale de l’enseignement supérieur (WHED), une liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU)/Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO). La liste est accessible via le lien : http://www.whed.net/. Certains certificats professionnels peuvent ne pas apparaître dans le WHED et nécessiteront un examen individuel.
• Pour obtenir des informations sur les opérations de l’OMS, veuillez consulter : http://www.who.int.
• L’OMS s’engage en faveur de la diversité des effectifs.
• L’OMS dispose d’un environnement sans fumée et ne recrute ni fumeurs ni consommateurs de tabac.
• Les candidatures des femmes et des ressortissants d’États membres non représentés ou sous-représentés sont particulièrement encouragées.
• L’OMS est fière d’une main-d’œuvre qui respecte les plus hauts standards éthiques et professionnels et qui s’engage à mettre en pratique la Charte des valeurs de l’OMS.
• L’OMS a une tolérance zéro envers l’exploitation et les abus sexuels (SEA), le harcèlement sexuel et d’autres types de comportements abusifs (c’est-à-dire discrimination, abus d’autorité et harcèlement). Tous les membres de la main-d’œuvre de l’OMS ont un rôle à jouer dans la promotion d’un environnement de travail sûr et respectueux et doivent signaler à l’OMS tout cas réel ou suspecté de SEA, de harcèlement sexuel ou d’autres types de comportements abusifs. Pour s’assurer que les personnes ayant un passé prouvé de SEA, de harcèlement sexuel ou d’autres types de comportements abusifs ne soient pas embauchées par l’Organisation, l’OMS effectuera une vérification des antécédents des candidats finaux.
• Les consultants doivent effectuer le travail en tant que travailleurs indépendants à titre personnel, et non en tant que représentants d’une entité ou d’une autorité. L’exécution du travail dans le cadre d’un contrat de consultant ne crée pas de relation employeur/employé entre l’OMS et le consultant.
• L’OMS n’a aucune responsabilité concernant les impôts, droits, cotisations à la sécurité sociale ou autres contributions à payer par le consultant. Le Consultant est seul responsable de la retenue et du paiement des impôts, obligations, cotisations à la sécurité sociale et toute autre contribution applicable au Consultant dans chaque lieu/juridiction où le travail en vertu des présentes est effectué, et le Consultant n’a droit à aucun remboursement de la part de l’OMS.
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