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L’AMBASSADE DU ROYAUME-UNI recrute pour ce poste (23 Avril 2024)

Par Post Publisher
Le gouvernement britannique est un employeur inclusif et respectueux de la diversité. Nous valorisons la différence, promouvons l’égalité et combattons la discrimination, améliorant ainsi notre capacité organisationnelle. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur le handicap, la race, la couleur, l’origine ethnique, l’identité de genre, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, le statut d’ancien combattant ou toute autre catégorie protégée par la loi. Nous promouvons des opportunités de travail flexibles et adaptées aux familles, là où les besoins opérationnels et de sécurité le permettent.

Bureau des Affaires étrangères, du Commonwealth et du Développement (rôles politiques et politiques)

Politique

Objectif principal du poste :

À une période passionnante de la politique ghanéenne, le responsable politique jouera un rôle essentiel au sein de l’équipe politique et de gouvernance du Haut-commissariat. Ils dirigeront le travail de réseautage, d’analyse et de projet pour soutenir l’engagement du Haut-Commissariat auprès du gouvernement, des partis politiques, de la société civile et du monde universitaire sur des questions politiques souvent sensibles. Le candidat retenu s’appuiera sur son réseau existant et nouera de nouveaux contacts pour fournir des analyses politiques et des rapports de haute qualité sur des questions clés en soutien à la diplomatie britannique. Et ils soutiendront un large éventail de travaux diplomatiques de haut niveau, notamment des visites et des séances d’information.

Ce rôle se concentrera particulièrement sur trois domaines : ils apporteront des connaissances spécialisées, une expérience et une expertise sur les élections au Ghana et soutiendront la mission pour mettre en œuvre notre stratégie électorale de 2024. Ils disposeront de réseaux solides et d’une bonne connaissance des partis politiques ghanéens. Et ils assisteront les diplomates britanniques dans leurs activités de diplomatie publique et de projets à l’appui de nos objectifs internationaux.
Rôles et responsabilités:

· Réseautage : Apporter au rôle et développer un réseau de contacts à travers le spectre politique et sur une gamme de questions à l’appui des objectifs du Haut-Commissariat.

· Analyse politique  : fournir une analyse politique sur des questions clés – en particulier sur les élections – et développer des conseils politiques pour le Haut-Commissariat et Londres.

· Élections : en collaboration avec le conseiller électoral, ils piloteront une approche xHMG en matière d’élections, en développant et en gérant le projet de notre plan de mise en œuvre de la stratégie électorale. Cela impliquera un engagement fréquent et une coordination de tous les chefs d’équipe et PAGS travaillant sur les élections. En collaboration avec le conseiller électoral, une tâche majeure sera la conception opérationnelle et la mise en œuvre d’une mission d’observation internationale pour les élections au Ghana en 2024.

· Développement et mise en œuvre de projets : Contribuer au développement d’un portefeuille de travaux de projet, en travaillant en étroite collaboration avec des collègues du Haut-Commissariat et des contacts externes.

· Visites :  soutenir le responsable des visites d’EO pour élaborer des programmes de visites percutants pour le ministre, les hauts fonctionnaires et l’équipe de direction du BHC au Ghana.

· Correspondance : Gérer la correspondance des parties prenantes externes en assurant des communications opportunes et appropriées. Travailler avec le bureau extérieur du Haut-Commissaire sur la gestion des conseils et des réponses aux invitations.

Ressources gérées (personnel et dépenses) :

Gestion possible d’un dirigeant – à confirmer.

  • Excellent anglais écrit et parlé.
  • Politiquement astucieux et capable de construire un solide réseau de contacts politiques et autres, qui soutiennent les objectifs du Royaume-Uni au Ghana.
  • Une solide compréhension des structures gouvernementales ghanéennes, de l’agenda politique et de l’intérêt international pour le Ghana.
  • Capacité à travailler efficacement au sein d’une petite équipe et expérience de la collaboration, de l’autonomisation des autres et d’un solide travail d’équipe.
  • Excellentes compétences interpersonnelles, de présentation et d’influence ; confiance dans les relations avec les représentants du gouvernement à tous les niveaux. Une compréhension des protocoles institutionnels.
  • Confiance pour traiter des questions sensibles avec tact et discrétion.

  • La connaissance des structures du gouvernement/de la fonction publique britannique serait un avantage ;
  • Expérience de travail avec des missions diplomatiques ou internationales.
  • Expertise sur les élections au Ghana.

Communiquer et influencer, livrer au rythme, prendre des décisions efficaces, travailler ensemble

8 mai 2024

Cadre supérieur (HEO)

Permanent

Afrique

Ghana

Accra

Haut-commissariat britannique

2 060,88 USD

1 juillet 2024

Possibilités d’apprentissage et de développement :

Le Haut-commissariat britannique au Ghana prend l’apprentissage et le développement au sérieux. Le candidat retenu aura l’occasion de développer de nombreuses compétences de base et transférables grâce à des opportunités d’apprentissage et de développement formels et informels. Les membres du personnel sont encouragés à tirer parti des opportunités d’apprentissage et de développement que le bureau a à offrir et nombre d’entre eux bénéficient ensuite d’opportunités de promotion interne.
Modèles de travail :

Un travail flexible sera nécessaire, en s’adaptant aux exigences du bureau. Cela impliquera des événements en soirée. Il y aura des exigences de voyage internes et internationales. Les possibilités de travailler à distance seront limitées compte tenu de la nature du travail.

  • Tous les candidats doivent être légalement capables de travailler au Ghana avec le visa/statut ou permis de travail correct.
  • Le candidat retenu démontrera qu’il répond aux exigences de la loi ghanéenne pour travailler au Ghana.
  • Le Haut-commissariat britannique à Accra est un employeur garantissant l’égalité des chances, dédié à l’inclusion, à une main-d’œuvre diversifiée et à la valorisation de la différence.
  • Le personnel recruté localement par le Haut-commissariat britannique à Accra est soumis aux conditions de service conformément au droit du travail ghanéen local.
  • Les employés qui ne sont pas redevables de l’impôt local sur le revenu sur leur salaire de mission peuvent voir leur salaire réduit du montant équivalent de l’impôt local sur le revenu.
  • Des informations sur les profils de réussite de la fonction publique sont disponibles sur ce lien :https://www.gov.uk/government/publications/success-profiles
  • Attention : AA=A1, AO=A2, EO=B3, HEO=C4, SEO=C5.
  • Une vérification des références et des autorisations de sécurité seront effectuées.

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