Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) est une organisation humanitaire internationale présente dans plus de 28 pays. Il s’engage à aider, protéger et trouver des solutions pour les réfugiés, les personnes déplacées internes et les autres communautés touchées par les conflits.
POSTE : Spécialiste national de la consolidation de la paix et de l’analyse des conflits / Nigeria
Fonctions et responsabilités :
Analyse des conflits principaux et adaptation à la sensibilité aux conflits
- Soutenir l’intégration régulière d’analyses pratiques et actualisées des conflits dans la planification des actions anticipatives, les activités de préparation et la validation des déclencheurs.
- Sur la base de l’analyse des conflits, formulez des recommandations pour la conception d’un plan d’action alternatif (PAA) sensible aux conflits.
- Garantir l’analyse des conflits et la prise en compte des conflits dans le cadre du SAAD et des autres projets nigérians, conformément aux normes du DRC.
Mise en œuvre technique de la consolidation de la paix et élaboration de plans d’action alternatifs
- Apporter une expertise technique en matière de consolidation de la paix au développement et à la mise en œuvre de plans d’action anticipés (PAA) sensibles aux conflits pour le Nigéria.
- Élaborer des orientations (basées sur les orientations et les processus du Programme de coopération mondiale du DRC) pour les ensembles d’interventions anticipées convenus au préalable, y compris la prévention des conflits (médiation humanitaire, processus de dialogue) et les initiatives pertinentes de cohésion sociale.
- Renforcer les capacités et former le personnel du DRC en matière d’analyse des conflits/de prise en compte des conflits dans le cadre de programmes de cohésion sociale et de consolidation de la paix, de gestion des conflits, de médiation et de facilitation du dialogue.
- Suivi et assurance qualité des activités de consolidation de la paix dans le cadre du SAAD et d’autres projets.
Soutien et collaboration avec les partenaires et les mécanismes de consolidation de la paix.
- Identifier et cartographier les acteurs et mécanismes pertinents de consolidation de la paix aux niveaux local et national.
- Appuyer la facilitation des processus de co-conception avec les organisations de la société civile et les acteurs de la consolidation de la paix afin de contribuer à l’élaboration du plan d’action annuel et à l’identification conjointe des initiatives de consolidation de la paix adéquates à soutenir.
- Fournir un appui technique régulier, un renforcement des capacités et une formation aux partenaires de consolidation de la paix, aux acteurs communautaires et aux autres parties prenantes, selon les besoins.
Coordination et mobilisation des parties prenantes
- Représenter la RDC au sein des instances et groupes de travail pertinents pour la consolidation de la paix, à différents niveaux.
- Maintenir et renforcer les partenariats avec les acteurs locaux de la société civile et de la consolidation de la paix, ainsi qu’avec les institutions universitaires qui soutiennent la co-conception, la mise en œuvre des subventions et la production de connaissances locales des programmes d’action positive.
Soutien au programme de consolidation de la paix et au développement des entreprises au Nigéria
- Appuyer le programme plus large de consolidation de la paix et les efforts de développement commercial de DRC Nigeria en contribuant aux évaluations, à la stratégie, aux propositions liées à la consolidation de la paix et à l’engagement des donateurs.
- Effectuer toute autre tâche pertinente à la demande du responsable de programme et en concertation avec celui-ci.
Les responsabilités énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent être réajustées en fonction des besoins opérationnels, mais resteront conformes à l’objectif général du poste.
Expérience et compétences techniques :
Pour réussir dans ce rôle, nous attendons de vous que vous combiniez une expertise technique approfondie en matière d’analyse des conflits et de programmes de consolidation de la paix avec une compréhension solide et concrète du contexte conflictuel et humanitaire du Nigéria.
Requis
- Au moins 5 ans d’expérience dans l’analyse des conflits/la prise en compte des conflits, la consolidation de la paix ou les programmes de cohésion sociale, y compris l’alerte précoce/la réponse rapide, la prévention et la gestion des conflits, la gouvernance de la sécurité, la sécurité communautaire ou des programmes similaires.
- Expérience professionnelle au Nigéria ou en Afrique de l’Ouest, avec une solide compréhension du contexte de la dynamique de la transhumance, des facteurs de conflit entre agriculteurs et éleveurs, des schémas de déplacement ou des systèmes de coordination humanitaire.
Expérience démontrée dans :
- Conception et mise en œuvre de projets axés sur l’analyse des conflits/la sensibilité aux conflits, l’alerte précoce aux conflits/la réponse rapide aux conflits, la prévention des conflits et la consolidation de la paix.
- Diriger l’analyse des conflits et l’adaptation en matière de sensibilité aux conflits, ainsi que fournir un soutien technique à diverses parties prenantes.
- Fournir un soutien technique à la consolidation de la paix aux partenaires et aux communautés et dispenser une formation participative et inclusive sur l’analyse des conflits/la sensibilité aux conflits, l’alerte précoce/la réponse précoce, la prévention et la gestion des conflits.
- Solides compétences en matière de facilitation et d’animation de dialogue, avec une capacité avérée à réunir et à diriger des processus de consolidation de la paix multipartites au niveau communautaire ainsi que des processus impliquant d’autres parties prenantes concernées.
- Capacité à gérer plusieurs priorités concurrentes et à travailler sous pression dans des environnements complexes et politiquement sensibles.
- Esprit novateur et créatif, allié à de solides compétences en analyse et en rédaction de rapports.
- Disposition et capacité à voyager jusqu’à 30 % du temps, y compris sur le terrain dans des zones touchées par un conflit.
- Maîtrise de la suite MS Office et solide connaissance pratique des outils de suivi et d’analyse des données. Souhaitable.
Souhaitable:
- Une expérience ou, à minima, une familiarité avec l’action anticipative, le suivi de la protection et la résilience climatique dans des contextes de déplacements complexes constituent un atout indéniable.
Éducation:
Formation universitaire en affaires internationales/humanitaires, sciences politiques ou études sur la paix et les conflits, géographie ou études environnementales axées sur les conflits et les déplacements de population, sciences sociales (anthropologie, sociologie). Formations pratiques ou cours en analyse des conflits/sensibilité aux conflits, consolidation de la paix, gestion des conflits, médiation et facilitation du dialogue.
