International Medical Corps (IMC) est une organisation humanitaire internationale à but non lucratif qui œuvre pour sauver des vies et soulager les souffrances grâce à des programmes de formation, d’aide d’urgence et de développement dans le domaine de la santé.
RÉSUMÉ DU POSTE DE L’IMC :
La principale responsabilité du pharmacien est d’assurer la prise en charge médicale adéquate des patients en situation d’urgence. Il prépare les médicaments en analysant et en interprétant les prescriptions médicales, en vérifiant les dosages et en détectant les interactions médicamenteuses.
Pour réussir dans ce poste, un individu doit être capable d’accomplir chaque fonction essentielle, avec ou sans aménagement raisonnable.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
• Veiller à ce que les services pharmaceutiques soient mis en œuvre conformément aux normes internationalement reconnues et/ou aux directives pertinentes du ministère de la Santé.
• Assurer la supervision des commandes de médicaments et de produits médicaux ainsi que de tout don en nature (GIK).
• Mettre en place des outils de collecte de données standardisés et former le personnel à la collecte précise de données pour suivre la consommation de produits pharmaceutiques.
• Collaborer avec les services logistiques et financiers pour assurer le maintien de niveaux réguliers et adéquats de produits pharmaceutiques et médicaux afin d’éviter les ruptures de stock.
• Aider à recruter le personnel nécessaire à la pharmacie.
• Analyser les besoins de formation et mettre en place des formations pour les membres du personnel.
• Collaborer avec l’équipe médicale pour fournir des données standardisées au système de gestion des données et de rapports de l’International Medical Corps.
• Vérifier la documentation afin de confirmer que les médicaments appropriés ont bien été fournis aux bénéficiaires.
• Emballer et étiqueter les médicaments sur ordonnance et conseiller les patients sur leur utilisation correcte et les effets indésirables potentiels.
• Assurer la coordination avec le coordinateur médical, le coordinateur logistique et le chef d’équipe afin de garantir une démobilisation correcte et une élimination appropriée des produits pharmaceutiques.
Général
• Le personnel déployé devra participer à l’installation, à l’entretien et à la démobilisation des espaces cliniques et du camp de base, selon les besoins.
Respect des politiques
• Promouvoir activement les normes de prévention de l’exploitation et des abus sexuels (PSEA) au sein d’International Medical Corps et auprès des bénéficiaires pris en charge par International Medical Corps.
• Respecter le code de conduite, maintenir les principes humanitaires et respecter le droit international humanitaire en toutes circonstances.
Effectuer toute autre tâche assignée. Les tâches et responsabilités énumérées dans ce document sont représentatives de la nature et du niveau de travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.
Exigences du poste
QUALIFICATIONS MINIMALES
• Généralement, pharmacien(ne) inscrit(e) (R.Ph.) ou docteur(e) en pharmacie (Pharm.D.) titulaire d’un permis valide. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinentes peut être acceptée.
• En règle générale, plus de 5 ans d’expérience pertinente et progressive dans divers contextes de pratique pharmaceutique, c’est-à-dire pharmacies communautaires, pharmacies hospitalières, recherche, affaires réglementaires, milieu universitaire, etc., dont au moins 3 ans dans des environnements aux ressources limitées ou dans des pays en développement.
• Expérience avérée en matière de coordination efficace avec le personnel international et du siège, les agences donatrices, les représentants gouvernementaux et les ONG.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Personne autonome, capable de reconnaître ce qui doit être fait sans instructions.
• Capable de faire preuve de discernement et de prendre des décisions de manière autonome.
• Flexible et capable de gérer les situations stressantes
• Capable d’établir des relations avec le personnel local et de le motiver
• Créatif et capable de travailler avec des ressources limitées.
• Excellentes aptitudes à la prise de décision.
• La maîtrise de l’anglais écrit et parlé est requise ; la maîtrise de l’espagnol, du français ou de l’arabe est un atout.