Postulez dès maintenant à l’ONG internationale CHRISTIAN AID (16 juin 2026)

Postulez dès maintenant à l’ONG internationale CHRISTIAN AID (29 Avril 2026)

Christian Aid Zimbabwe recherche les services d’un consultant pour entreprendre une évaluation des résultats de fin de première année du projet de renforcement économique des femmes pour la résilience (WESRP) dans les districts de Mudzi, Mutoko, Murehwa et Goromonzi.

Christian Aid Zimbabwe et l’ambassade des Pays-Bas financent conjointement le Projet de renforcement économique des femmes pour la résilience (WESRP), une initiative pluriannuelle visant à soutenir les petites agricultrices et les jeunes du corridor de production du Mashonaland oriental, notamment dans les districts de Mudzi, Mutoko, Murehwa et Goromonzi.

Le projet est mis en œuvre par l’organisation communautaire Nyahunure (NCO) sur une période de 18 mois (du 1er avril 2025 au 30 septembre 2026) dans le cadre du financement de l’ambassade des Pays-Bas, puis sur trois ans (du 1er octobre 2024 au 30 septembre 2027) grâce au cofinancement de Christian Aid.

Le WESRP vise à renforcer la résilience économique des ménages dirigés par des femmes et des jeunes en améliorant leur participation aux chaînes de valeur agricoles à forte valeur ajoutée, notamment pour l’ail, les haricots, les pois, le paprika, les oignons et le miel. Le projet contribue à l’amélioration des conditions de vie en augmentant les revenus et en facilitant l’accès aux services financiers pour les petites et moyennes entreprises agricoles.

Le projet propose des interventions ciblées de renforcement des capacités en matière de développement des entreprises, d’éducation financière, de cohésion sociale et d’accès au marché afin de soutenir une croissance durable des entreprises et leur indépendance financière. Le WESRP devrait contribuer à améliorer le bien-être économique des ménages et à réduire leur vulnérabilité à la pauvreté d’ici 2027 pour 3 000 ménages dans les districts ciblés.

L’exercice de suivi des résultats mené dans le cadre du volet financé par les Pays-Bas évaluera les progrès accomplis par rapport à l’objectif du projet et à deux résultats principaux :

  • Augmentation des revenus des ménages dirigés par des femmes et des jeunes participants.
  • Amélioration de l’accès aux services et marchés financiers et de leur utilisation.

Le suivi comprendra une collecte systématique de données afin de mesurer les changements au fil du temps, en comparant les données de référence et de suivi pour évaluer la contribution du projet aux résultats observés.

Les conclusions serviront à renforcer la responsabilisation, la gestion adaptative et l’apprentissage en vue de l’amélioration continue de la mise en œuvre du programme.

L’évaluation des résultats vise à fournir des enseignements détaillés qui alimenteront la conception de la prochaine phase.

Objectif du projet : Améliorer la sécurité des revenus de 3000 ménages dirigés par des femmes et des jeunes à Mutoko, Mudzi, Murewa et Goromonzi participant à des chaînes de valeur lucratives grâce à des formations professionnelles et à un meilleur accès au financement et aux marchés.

Résultat 1 : Les compétences commerciales, les connaissances et les capacités organisationnelles de 1 000 ménages dans des chaînes de valeur lucratives sont renforcées.

Résultat 2 : 1000 ménages de femmes et de jeunes ont eu accès à des microcrédits et à des services financiers pour les chaînes de valeur agricoles.

Résultat 3 : 1000 petits exploitants agricoles ont amélioré leur potentiel de marché à l’exportation dans des chaînes de valeur lucratives, ce qui leur permet de respecter les normes des marchés nationaux et internationaux.

OBJECTIFS

  • Afin de recueillir des données précises et fiables sur les indicateurs et les résultats du projet, ce processus consistera à mesurer des indicateurs spécifiques liés à chaque résultat par rapport aux valeurs de référence de Christian Aid. En identifiant les écarts et les enseignements tirés, la collecte de données permettra d’évaluer de manière exhaustive l’avancement global du projet et de cibler les domaines nécessitant une attention particulière ou des ajustements.
  • Afin d’évaluer les besoins persistants, il convient d’explorer les lacunes, les nouvelles idées et les possibilités de mise à l’échelle auprès des parties prenantes (agriculteurs, associations de producteurs, ministères sectoriels et leaders communautaires).
  • Cette évaluation devrait identifier les priorités émergentes, les opportunités d’innovation et les lacunes en matière d’intervention afin d’orienter la conception de la phase 2 du WESRP. L’objectif est de faciliter l’amélioration et l’adaptation continues de la conception du projet, en veillant à ce qu’il reste en adéquation avec les besoins de la communauté et contribue efficacement à l’autonomisation économique et à la résilience des femmes, alors que le projet entame sa deuxième année.
  • L’objectif est de recueillir des données sur la capacité d’exportation des petits exploitants agricoles participant à des chaînes de valeur lucratives.
  • Ce processus permettra d’identifier les points forts, les lacunes et les enseignements tirés afin de dresser un bilan complet de leur préparation à une meilleure pénétration des marchés nationaux et internationaux. Les résultats orienteront le développement du WESRP et les ajustements stratégiques visant à renforcer l’accès aux marchés nationaux et internationaux.
  • Élaborer un plan d’intervention proposé qui inclut les meilleures combinaisons d’interventions et d’approches de mise en œuvre pour atteindre un impact durable pour la phase 2 du WESRP, au moyen d’une brève note conceptuelle, éclairée par les données recueillies au cours de la mission, décrivant :
  • Lacunes existantes et priorités stratégiques
  • Expansion et diversification potentielles de la chaîne de valeur
  • Opportunités de marché (y compris à l’exportation)
  • Voies de renforcement des capacités
  • Alignement avec les priorités de l’ambassade des Pays-Bas.

ÉTENDUE DES TRAVAUX D’ÉVALUATION DES RÉSULTATS

Cette évaluation vise à mesurer les progrès du WESRP à l’issue de sa première année de mise en œuvre à l’ambassade des Pays-Bas (conformément au cadre de résultats, au plan de mise en œuvre détaillé et à la situation de référence), en se concentrant plus particulièrement sur les résultats, les produits et les indicateurs énoncés.

Elle impliquera une analyse approfondie des données collectées, comparant les chiffres actuels aux indicateurs de référence établis au lancement du projet. L’analyse portera notamment sur les points suivants : les réussites, les axes d’amélioration et les actions à entreprendre différemment.

Les principaux axes de travail au sein de Christian Aid seront les suivants :

  • Résultat 1 : Les compétences commerciales, les connaissances et les capacités organisationnelles de 1 000 ménages participant à des chaînes de valeur lucratives sont renforcées.
  • Évaluation des compétences et connaissances commerciales améliorées dans les chaînes de valeur.
  • Évaluer le pourcentage de femmes et de jeunes ayant acquis des compétences et des connaissances commerciales dans des chaînes de valeur lucratives.
  • Analyser le pourcentage de femmes et de jeunes engagés dans le développement de la chaîne de valeur.
  • Évaluer l’ampleur de l’augmentation du revenu des ménages résultant de la participation à la chaîne de valeur.

Renforcement des groupements de producteurs

  • Évaluer le nombre de groupements de chaînes de valeur qui ont été enregistrés et renforcés par des formations à la gouvernance.
  • Évaluer le pourcentage de femmes et de jeunes dotés de compétences en matière de développement organisationnel et de gouvernance dans la gestion de chaînes de valeur lucratives.

Résultat 2 : 1 000 ménages de femmes et de jeunes ont eu accès à des microcrédits et à des services financiers pour les chaînes de valeur agricoles.

  • Analysez le nombre de prêts accordés aux groupes participant aux chaînes de valeur agricoles.
  • Évaluer le nombre de femmes et de jeunes ayant eu accès à des services financiers pour les chaînes de valeur agricoles.
  • Évaluer comment la production a augmenté pour les groupes ayant eu accès à des prêts pour monter en gamme dans les chaînes de valeur.

Résultat 3 : 1 000 petits exploitants agricoles ont vu leur potentiel d’exportation accru grâce à des chaînes de valeur lucratives, ce qui leur permet de respecter les normes des marchés nationaux et internationaux.

  • Analyser l’augmentation en pourcentage du nombre de petits exploitants agricoles ayant accès aux marchés d’exportation nationaux et internationaux dans les chaînes de valeur lucratives ciblées, conformément aux normes de marché requises.
  • Évaluer le nombre de petites agricultrices et de jeunes agriculteurs ayant un meilleur accès aux marchés et participant à des activités de valorisation des oignons, de l’ail, des haricots, du paprika et du miel.
  • Analyser l’augmentation en pourcentage du volume des ventes et des revenus provenant des haricots, des oignons, de l’ail et d’autres chaînes de valeur ciblées chez les petits exploitants agricoles.

Le consultant consolidera un réseau de contacts proposant un renforcement des domaines d’intervention par le biais de :

  • Identifier l’évolution des besoins, des contraintes et des aspirations des agriculteurs en matière de développement de la chaîne de valeur de Christian Aid.
  • Explorez de nouvelles idées pour renforcer la résilience et diversifier la chaîne de valeur en identifiant les opportunités de renforcement des liens commerciaux (y compris à l’exportation) et de valorisation.
  • Évaluer les lacunes des interventions actuelles, notamment en matière de commerce, de production et d’accès au marché, y compris la mise en place d’unités commerciales villageoises (UCV).
  • Explorer les partenariats potentiels, y compris avec les parties prenantes néerlandaises.

GROUPES CIBLES

L’évaluation sera réalisée dans les districts de Mutoko et de Mudzi et ciblera les éléments suivants :

Groupes cibles principaux (femmes et jeunes) : Les participantes individuelles, femmes et jeunes, au cœur des objectifs fondamentaux de l’initiative, à savoir l’autonomisation économique, le renforcement des capacités, l’inclusion financière et l’intégration au marché de la chaîne de valeur.

Groupements de producteurs et comités de direction : groupes de producteurs et comités d’associations de commercialisation de district de premier plan chargés de gérer les chaînes de valeur locales, les volumes agrégés et les relations avec les acheteurs commerciaux, y compris les groupes participant aux chaînes de valeur des pois et des oignons.

Partenaires du secteur privé : fournisseurs d’intrants agricoles, entreprises d’agriculture contractuelle, agrégateurs de récoltes et acheteurs commerciaux assurant les liens avec le marché, la logistique de la chaîne d’approvisionnement et les accords commerciaux, notamment ZADT, Kuminda et ZIMTRADE.

Structures de leadership communautaire : Les chefs traditionnels locaux, les chefs de village et les conseillers de quartier sont mobilisés pour évaluer la cohérence de la mise en œuvre du projet avec les priorités plus larges de développement communautaire.

Organismes de soutien gouvernementaux : Représentants des ministères sectoriels et des départements d’État (y compris le ministère des Terres, les CDR, le ministère des Affaires féminines et des PME) fournissant un soutien technique direct sur le terrain pour évaluer les impacts plus larges sur l’agriculture, l’égalité des sexes et le développement économique régional.

MÉTHODOLOGIE PROPOSÉE POUR L’ÉVALUATION

En concertation avec l’autorité compétente, le consultant de Christian Aid devra affiner les questions d’évaluation proposées ci-dessus en se basant sur l’examen des documents du projet tels que la proposition, les rapports d’étape annuels, le rapport de référence, l’étude de faisabilité du marché d’exportation, la cartographie des parties prenantes, etc., y compris d’autres supports d’apprentissage dans les chaînes de valeur des cultures sélectionnées pour le marché d’exportation.

L’évaluation devrait adopter une approche mixte, intégrant des techniques de collecte de données quantitatives et qualitatives afin de fournir une évaluation complète de l’impact du WESRP. Un questionnaire sera administré pour recueillir des données quantitatives, tandis que des discussions de groupe et des entretiens avec des informateurs clés permettront de recueillir des données qualitatives. Ces dernières incluront des témoignages de participants relatifs à leurs retours d’expérience et à leurs réflexions personnelles sur les interventions. Les données quantitatives seront recueillies en fonction de la taille d’échantillon prédéterminée.

La méthodologie comprendra les éléments clés suivants :

Enquêtes :

Des questionnaires structurés seront administrés à un échantillon représentatif de femmes et de jeunes participant au projet dans les quartiers sélectionnés. Les enquêtes porteront sur des indicateurs clés tels que l’accès aux marchés nationaux et d’exportation, l’accès aux services financiers et l’accès au renforcement des capacités. Un échantillonnage aléatoire garantira la diversité des groupes cibles, renforçant ainsi la fiabilité des résultats.

Discussions de groupe ciblées (FGD) :

Des groupes de discussion seront organisés avec différents groupes démographiques, notamment des femmes, des hommes et des jeunes. Ces discussions permettront d’explorer plus en profondeur les expériences, les perceptions et les défis liés aux chaînes de valeur conformes aux normes des marchés nationaux et internationaux.

Entretiens avec des informateurs clés :

Des entretiens avec les dirigeants communautaires, les parties prenantes du projet et les représentants des organisations locales permettront d’obtenir des informations qualitatives sur l’impact plus large et la durabilité du projet.

Ces entretiens viseront à comprendre la perception de la communauté quant à la réussite du projet et aux pistes d’amélioration. Ces résultats seront complétés par une analyse comparative avec les données historiques de référence afin d’évaluer les tendances et les évolutions au fil du temps, ce qui permettra d’orienter la conception des interventions futures.

ANALYSE ET RAPPORT DES DONNÉES :

Analyse des données recueillies et formulation de recommandations pour l’amélioration du projet et sa conception future. Les données seront nettoyées, analysées et structurées. Le rapport sera établi en fonction des résultats attendus et inclura toute information complémentaire pertinente. Il présentera les conclusions et conclusions préliminaires de l’analyse des données, ainsi qu’un rapport final synthétisant ces conclusions, conclusions et recommandations.

CHRONOLOGIE

La mission au sein de Christian Aid devra être achevée dans un délai de 10 à 15 jours ouvrables (négociable).

LIVRABLES

  • Jeux de données : Jeux de données nettoyés et formatés pour l’analyse.
  • Résultats préliminaires : Résultats préliminaires et conclusions tirées de l’analyse des données.
  • Rapport final : Un rapport final résumant le contexte, les objectifs, les conclusions, les enseignements tirés et les recommandations.
  • Note conceptuelle présentant les nouvelles idées et innovations pour le passage à l’échelle supérieure du WESRP.

Qualifications/expérience du consultant recherchées par Christian Aid

  • Expérience avérée dans la conduite d’évaluations de résultats de fin d’année (ou similaires) utilisant des cadres logiques/cadres de résultats, des comparaisons entre la situation de référence et la situation finale, des rapports basés sur des indicateurs et l’élaboration de propositions de projets.
  • Solides compétences en matière de collecte et d’analyse de données quantitatives (enquêtes, échantillonnage, mesure d’indicateurs) et de méthodes qualitatives (groupes de discussion, entretiens individuels, études de cas), permettant de produire des enseignements exploitables pour une gestion adaptative.
  • Une expérience avérée en matière d’évaluation de projets financés par Christian Aid et/ou l’ambassade des Pays-Bas sera un atout, notamment en ce qui concerne le respect des attentes des donateurs, des normes de qualité d’évaluation et de la documentation relative aux enseignements tirés.
  • Expérience en matière d’évaluation de la préparation des petits exploitants à l’exportation, de conformité aux normes du marché, d’exigences de qualité et de traçabilité, de besoins des acheteurs, de contraintes de regroupement et de logistique, et de voies pratiques pour la pénétration des marchés nationaux et d’exportation.
  • Familiarité avec le corridor de production du Mashonaland Est et le contexte opérationnel des districts de Mudzi, Mutoko, Murehwa et Goromonzi (contraintes de la chaîne de valeur, moyens de subsistance, réalités de genre/jeunes et problèmes d’accès au marché).
  • Compréhension des priorités et de l’approche de l’ambassade des Pays-Bas en matière de commerce et de développement, notamment en ce qui concerne les systèmes de marché, l’engagement/l’effet d’entraînement du secteur privé, l’inclusion et les considérations de durabilité/d’échelle.

Rôle et responsabilités au sein de Christian Aid

Consultant indépendant :

  • Responsable de la collecte des données, de l’assurance de la qualité des données, de l’analyse des données, de la rédaction des rapports et des notes conceptuelles.
  • Diriger un suivi combiné des résultats et une évaluation participative des besoins, en sondant activement les parties prenantes pour identifier les besoins émergents, les innovations et les opportunités pour la phase 2 du WESRSP.
  • Élaboration d’une note conceptuelle de phase 2 décrivant les approches novatrices, les stratégies de mise à l’échelle et les interventions de programmation futures.

Organisation communautaire Nyahunure :

  • Fournir un soutien et conserver les documents du projet au consultant pendant le processus de collecte de données.
  • Coordination de la logistique sur le terrain, y compris la mobilisation des participants, l’accès aux sites du projet et aux parties prenantes.
  • Faciliter l’engagement et les présentations des parties prenantes, y compris les dirigeants communautaires et les autorités locales.

Aide chrétienne Zimbabwe

Fournir des orientations techniques générales, les documents clés du projet et un encadrement afin d’assurer la conformité avec les objectifs du projet, les attentes des donateurs et les meilleures pratiques internationales

Examiner les livrables préliminaires et formuler des commentaires à leur sujet, notamment sur le rapport final et la note conceptuelle de la phase 2.

Comment postuler pour cette offre de Christian Aid

Les candidats intéressés par cette offre de Christian Aid doivent soumettre leur candidature par courriel à [email protected] avec la mention « Évaluation pour le projet de renforcement économique des femmes pour la résilience (WESRP) » dans l’objet, avant le 28 juin 2026.

Les documents requis pour la candidature sont les suivants :

  • Une proposition technique décrivant l’approche et la méthodologie (2 pages maximum).
  • Une proposition financière indiquant le coût par phase.
  • Un Curriculum vitæ (CV) du consultant individuel (3 pages maximum, axé uniquement sur les travaux pertinents)
  • Au moins deux exemples de missions de conseil pertinentes récentes réalisées au Zimbabwe
  • Noms et coordonnées d’au moins trois personnes de référence pouvant être contactées concernant leur expérience pertinente.

Nouveau stage disponible à l’organisation Christian Aid – 17 septembre 2026

Christian Aid

À propos de Christian Aid

Christian Aid œuvre pour un monde où chacun peut vivre pleinement, à l’abri de la pauvreté. Nous sommes un mouvement mondial de personnes, d’Églises et d’organisations locales qui défendent avec passion la dignité, l’égalité et la justice partout dans le monde. Nous sommes les artisans du changement, les artisans de la paix, les porteurs d’un cœur généreux.

Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif, et nous reconnaissons l’importance de cette diversité pour constituer des équipes performantes, créatives et dynamiques. Nous encourageons les candidatures de toutes les composantes de la société, y compris celles de personnes ayant une expérience en dehors du secteur associatif.

Il n’est pas nécessaire d’être chrétien pour travailler chez nous : nous encourageons les personnes de toutes confessions et sans confession à postuler. Nous demandons simplement à chacun·e de vivre selon nos valeurs de dignité, d’égalité, de justice et de bienveillance.

Nous attachons une grande importance à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et proposons donc des modalités de travail à temps partiel et flexibles.

Christian Aid recrute un(e) Stagiare en Finance

Date de clôture des candidatures : 22 septembre 2026

Contrat à durée déterminée de 3 mois. Temps plein.

Lieu : Bukavu, DRC

Si nous recevons un grand nombre de candidatures, nous nous réservons le droit de clôturer l’annonce avant la date limite prévue. Par conséquent, nous encourageons les candidats intéressés à postuler au plus tôt.

À propos du rôle

Relevant du responsable financier de Bukavu, le stagiaire en finance sera chargé de toutes les questions financières, fiscales et administratives du bureau de Bukavu.

Le/la titulaire du poste veillera au respect des politiques financières de Christian Aid et des exigences des donateurs. Il/elle assurera également la gestion administrative du bureau local, conformément aux politiques de Christian Aid et à la législation en vigueur en RDC.

Voici quelques-unes des principales responsabilités du stagiaire en finance :

Gérer toutes les opérations financières à Bukavu, y compris la petite caisse du bureau, conformément aux procédures et politiques de gestion de trésorerie de Christian Aid.

Saisir quotidiennement toutes les opérations financières de la base de données Bukavu dans le logiciel comptable.

Gérer la liquidité du bureau de Bukavu afin de maintenir sa solvabilité, notamment en préparant et en soumettant la prévision mensuelle (demande de trésorerie) au bureau national, selon le calendrier établi.

Effectuez les paiements en espèces, par chèque ou par virement, en vous assurant qu’ils ont été dûment autorisés.

Tenez-vous informé de l’évolution de la réglementation fiscale de la RDC.

Préparer et soumettre le comptage mensuel de la caisse.

Entretenir des relations de travail avec les institutions bancaires et fiscales.

Veillez à ce que le registre des immobilisations soit régulièrement mis à jour.

Préparer les rapports de dépenses, la note de débit à soumettre pour examen et approbation au responsable financier, et recouvrer les sommes dues à Christian Aid auprès des créanciers.

Veillez à ce que le bureau respecte les normes CA pour définir les systèmes financiers.

Aide le personnel du programme à évaluer la capacité financière des partenaires potentiels.

Collabore étroitement avec l’équipe du programme afin d’assurer une planification et une mise en œuvre optimales des activités du programme.

Au propos de vous

Profil recherché

Essentiel :

Qualifications en comptabilité (Baccalauréat en finance, comptabilité, économie ou disciplines connexes).

Connaissance de la réglementation fiscale et de l’environnement juridique de la RDC.

Aucune expérience n’est requise pour ce poste.

Connaissance des procédures et exigences des bailleurs de fonds (ONU, DFID, UE, Irish Aid)

Souhaitable :

Connaissance du contexte local et des parties prenantes

Bonne communication en français et en anglais (écrit et oral)

Capacité à travailler efficacement au sein d’une petite équipe soudée.

Sensibilité aux différences culturelles et nationales et capacité à travailler en étroite collaboration avec des collègues du monde entier issus de divers horizons professionnels.

Excellentes aptitudes en matière de planification, de gestion du temps et d’organisation.

Très motivé et capable de travailler de manière autonome pour atteindre les objectifs convenus.

Capacité d’adaptation et de flexibilité face à l’évolution des circonstances et des besoins du poste, notamment en matière d’horaires de travail afin d’assurer la coordination avec les principaux collègues situés dans différents lieux et fuseaux horaires.

Capable de travailler sous pression.

Informations complémentaires

Chez Christian Aid, nous nous efforçons d’être un employeur inclusif et diversifié et reconnaissons la valeur que cela apporte pour constituer des équipes solides, créatives et performantes.

Nous encourageons activement les personnes issues de minorités racisées, les personnes LGBTQ+, les personnes en situation de handicap, les parents ou aidants reprenant une activité professionnelle après une interruption de carrière, les personnes ayant des responsabilités familiales, les personnes issues de milieux socio-économiques défavorisés, les femmes et les travailleurs seniors à postuler.

En effet, ces groupes sont sous-représentés au sein de nos équipes, notamment aux postes de direction, et nous reconnaissons et valorisons leur contribution essentielle à la performance et à la créativité de nos équipes.

Nous sommes profondément attachés à nos valeurs chrétiennes et nous encourageons les candidatures de toutes confessions. Les candidats devront faire preuve de compréhension et d’adhésion à l’identité religieuse de Christian Aid.

À propos du poste

Sous la supervision du/de la Chargé(e) des Finances à Bukavu, le/la Stagiaire en Finance contribuera à la gestion des opérations financières, fiscales et administratives du bureau de Bukavu.

Le/la titulaire du poste veillera au respect des politiques et procédures financières de Christian Aid ainsi que des exigences des bailleurs de fonds. Il/elle contribuera également à la bonne gestion administrative du bureau local, conformément aux politiques de Christian Aid et à la législation en vigueur en République démocratique du Congo.

Principales responsabilités

Les principales responsabilités du/de la Stagiaire en Finance comprendront notamment les tâches suivantes :

Gérer les opérations financières du bureau de Bukavu, notamment la petite caisse, conformément aux politiques et procédures de Christian Aid relatives à la gestion des espèces.

Saisir quotidiennement dans le logiciel comptable l’ensemble des opérations financières du bureau de Bukavu et veiller à l’exactitude des données enregistrées.

Assurer le suivi de la trésorerie du bureau de Bukavu afin de garantir la disponibilité des fonds nécessaires aux opérations, notamment en préparant et en soumettant au bureau national les prévisions et demandes mensuelles de trésorerie (Cash Flow Request), conformément au calendrier établi.

Préparer et effectuer les paiements en espèces, par chèque ou par virement bancaire, en veillant à ce que chaque paiement soit correctement documenté et dûment autorisé.

Veiller à ce que toutes les opérations financières disposent des pièces justificatives requises et soient correctement classées et archivées.

Se tenir informé(e) de l’évolution de la réglementation fiscale et des obligations légales applicables en RDC.

Préparer et soumettre les contrôles et décomptes mensuels de caisse.

Entretenir de bonnes relations de travail avec les banques, les administrations fiscales et les autres institutions concernées.

Veiller à la mise à jour régulière du registre des immobilisations.

Préparer les rapports de dépenses et les notes de débit à soumettre au/à la Chargé(e) des Finances pour vérification et approbation, et assurer le suivi des sommes dues à Christian Aid.

Veiller au respect, par le bureau de Bukavu, des systèmes, procédures et contrôles financiers définis par Christian Aid.

Appuyer l’équipe Programme dans l’évaluation des capacités financières des partenaires potentiels.

Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Programme afin d’assurer une planification financière efficace et une mise en œuvre optimale des activités des programmes.

À propos de vous

Profil recherché

Critères essentiels

Diplôme universitaire (Licence/Bachelor) en finance, comptabilité, économie ou dans une discipline connexe.

Bonne connaissance de la réglementation fiscale et de l’environnement juridique de la République démocratique du Congo.

Aucune expérience professionnelle préalable n’est requise pour ce poste.

Connaissance des procédures et exigences des principaux bailleurs de fonds institutionnels, notamment les Nations Unies, le DFID, l’Union européenne et Irish Aid.

Critères souhaitables

Bonne connaissance du contexte local et des principales parties prenantes.

Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Capacité à travailler efficacement au sein d’une petite équipe soudée.

Sensibilité aux différences culturelles et de nationalité, et capacité à collaborer étroitement avec des collègues basés dans différents pays et issus de parcours professionnels variés.

Excellentes capacités de planification, de gestion du temps et d’organisation.

Grande motivation et capacité à travailler de manière autonome afin d’atteindre les objectifs convenus.

Capacité d’adaptation et flexibilité face à l’évolution des circonstances et aux exigences du poste, notamment en matière d’horaires de travail afin d’assurer une bonne coordination avec des collègues situés dans différents pays et fuseaux horaires.

Capacité à travailler efficacement sous pression.

Informations complémentaires

Chez Christian Aid, nous nous efforçons d’être un employeur inclusif et diversifié et reconnaissons la valeur que cette diversité apporte à la création d’équipes solides, créatives et performantes.

Nous encourageons activement les candidatures des personnes issues de minorités raciales, des personnes LGBTQ+, des personnes en situation de handicap, des parents ou aides reprenant une activité professionnelle après une interruption de carrière, des personnes ayant des responsabilités familiales ou d’aide, des personnes issues de milieux socio-économiques défavorisés, des femmes et des travailleurs plus âgés.

Ces groupes sont actuellement sous-représentés au sein de nos équipes, en particulier aux postes de direction, et nous reconnaissons et valorisons leur contribution à la création d’équipes solides, créatives et performantes.

Christian Aid possède une forte identité chrétienne et nous encourageons les candidatures de personnes de toutes confessions. Les candidats devront démontrer leur compréhension de l’identité chrétienne de Christian Aid et être en mesure d’adhérer aux valeurs qui la sous-tendent.

Tous les candidats retenus devront faire l’objet d’une vérification des antécédents judiciaires ou de police adaptée au poste et au lieu d’affectation, ainsi que d’une vérification au regard des sanctions liées à la lutte contre le terrorisme, dans le cadre des contrôles préalables à la prise de fonction.

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