Poste : Responsable du développement des programmes (nouvelles activités), région Afrique de l’Est et de l’Ouest
Détails de l’emploi
Publié le 3 novembre 2026
Lieux : Bureau principal du Kenya
Nairobi, NA 00800, KEN
Demande # : PROGR005373
Description
Chez TechnoServe, nous croyons que chacun mérite l’opportunité de construire une vie meilleure. Depuis plus de 50 ans, nous avons donné aux petits exploitants agricoles et aux entrepreneurs les compétences, les relations et la confiance nécessaires pour se sortir de la pauvreté. Nous tirons parti de la puissance des marchés et du secteur privé pour créer une croissance économique durable au bénéfice des personnes et de la planète. Notre combinaison unique de solutions d’affaires, notre connaissance approfondie des contextes locaux et nos connaissances fondées sur les données contribuent à lutter contre la pauvreté en Afrique, en Asie et en Amérique latine.
Le personnel de TechnoServe est local–95 % viennent des pays dans lesquels ils travaillent. Nous accordons une grande importance à la collaboration et à l’esprit d’entreprise. Nous respectons les normes les plus élevées d’intégrité et de transparence, et nous nous concentrons sur la réalisation d’un impact durable pour notre mission.
Résumé de la tâche :
L’équipe régionale de TechnoServe pour l’Afrique de l’Est et de l’Ouest (EWA) soutient un portefeuille solide de programmes nationaux et internationaux au Kenya, en Ouganda, au Rwanda, en Tanzanie, au Bénin, au Ghana et au Nigeria. L’équipe est actuellement à la recherche d’un professionnel dédié au développement de programmes afin de renforcer le portefeuille existant et de soutenir la création et le développement de nouvelles opportunités d’affaires dans les deux régions.
Le responsable du développement des programmes est un élément central de l’équipe régionale d’EWA et jouera un rôle clé pour aider à développer les solutions commerciales de l’organisation face à la pauvreté. Le gestionnaire travaillera en étroite collaboration avec les équipes de pays et fera rapport au directeur régional, EWA. Il/elle sera un participant dynamique dans tous les aspects du développement des programmes, acquérant une exposition au développement économique et aux modèles d’affaires durables à travers l’empreinte de l’organisation dans les deux régions. Il/elle jouera un rôle clé pour assurer la cohérence et la qualité de la conception des programmes dans toute la région EWA, en alignant les initiatives au niveau national sur les normes mondiales et l’apprentissage de TechnoServe.
Fonctions et responsabilités principales :
Contribuer à la nouvelle stratégie commerciale globale en collaboration avec les équipes nationales et le directeur régional, EWA, en évaluant la performance régionale par rapport aux indicateurs clés de performance et aux objectifs de revenus annuels
Examiner et synthétiser les priorités clés des donateurs afin d’identifier les domaines de croissance régionale, et soutenir l’identification de nouvelles opportunités commerciales pour développer un pipeline solide et diversifié
Collaborer avec les équipes nationales, les domaines de pratique mondiaux et l’équipe de développement des programmes mondiaux de TechnoServe pour élaborer des présentations, des documents de connaissances, des notes conceptuelles et des propositions intégrant les meilleures pratiques issues des principaux domaines d’expertise de TechnoServe
Exécuter tous les aspects du développement de propositions, y compris la gestion et la coordination d’efforts complexes avec des membres dispersés de l’équipe de proposition, la facilitation des processus de conception de programmes, la rédaction et l’édition de propositions techniques, la collecte de données budgétaires, la liaison avec les partenaires clés, et la personnalisation des références de performances passées
Soutenir les efforts de collecte, de recherche et d’analyse visant à éclairer la conception de programmes fondés sur des données probantes
Organiser et participer à des réunions avec des parties prenantes externes, en exprimant une compréhension claire du portefeuille passé et présent de TechnoServe dans la région
Soutenir la gestion des connaissances en synthétisant le travail de TechnoServe dans les déclarations de qualification pour les domaines techniques clés et les zones géographiques, et en capturant les connaissances et les interactions des donateurs dans le système CRM de TechnoServe (Salesforce)
Qualifications de base :
Minimum de 7 ans d’expérience en développement international avec une licence ou 5 ans d’expérience en développement international avec un master
Au moins 3 ans d’expérience dans le développement des affaires avec une expérience avérée de gestion et de contribution à des propositions gagnantes
Qualifications préférées :
Forte familiarité avec la conception et la mise en œuvre de projets dans le domaine du développement international et connaissance du paysage des donateurs internationaux pour le développement, en particulier dans EWA
Expérience de travail avec des collègues géographiquement dispersés et des équipes de projet
Expérience dans l’un des domaines d’excellence et/ou initiatives transversales de TechnoServe, notamment : agriculture régénératrice, développement de l’agro-industrie, croissance économique, développement de l’entreprise, économie circulaire, développement de systèmes de marché, autonomisation économique des femmes
Avoir de l’expérience dans le développement des relations et la liaison directe avec les donateurs et les partenaires
Voyages – jusqu’à 20 %
Langues requises – La maîtrise de l’anglais est requise, et la maîtrise du français est hautement souhaitable.
Connaissances, compétences et aptitudes
Solides compétences en communication écrite et orale avec un enthousiasme pour l’écriture
Capacité à travailler sous pression, être flexible, travailler de manière autonome, gérer plusieurs tâches et travailler efficacement en tant que manager et membre d’une équipe dans un environnement dynamique
Excellentes compétences en rédaction et en présentation
Forte pensée critique, compétences en résolution de problèmes
Souci du détail, orientation vers la qualité et degré élevé de suivi
Passionné par les approches de marché pour aider les pauvres à améliorer leurs moyens de subsistance
Les candidats doivent être basés dans l’un des pays d’exploitation de TechnoServe en Afrique de l’est (Kenya, Ouganda, Rwanda, Tanzanie) ou en Afrique de l’ouest (Bénin, Ghana, Nigeria).
Ce poste peut être occupé à distance depuis des pays approuvés. Si les candidats se trouvent à une distance commutable d’un bureau TechnoServe, ils peuvent être tenus de suivre l’horaire hybride du bureau.
Les candidats doivent disposer d’une autorisation de travail valide et sans restriction dans le pays à partir duquel ils postulent. TechnoServe ne fournira pas de parrainage pour ce poste.
