L’organisation internationale de développement CBM (Christian Blind Mission eV) recrute un.e Directeur.rice du développement inclusif communautaire (CBID).
À propos de CBM
CBM (enregistrée sous le nom de CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission eV) est une organisation internationale de développement qui œuvre pour améliorer la qualité de vie des personnes handicapées au sein de leurs communautés à travers le monde. Forts de nos valeurs chrétiennes et de plus d’un siècle d’expertise, nous luttons contre la pauvreté, à la fois cause et conséquence du handicap. Nous travaillons en partenariat pour bâtir une société inclusive pour tous.
À propos du rôle :
Nous recherchons un directeur/une directrice expérimenté(e) en développement communautaire inclusif (DCI) pour piloter l’initiative DCI récemment restructurée de CBM. À ce poste de direction, vous définirez l’orientation stratégique du soutien et des soins communautaires inclusifs, de l’éducation inclusive et des moyens de subsistance inclusifs, renforcerez le leadership de CBM en matière de développement inclusif des personnes handicapées et maximiserez l’impact positif sur leur vie grâce à des approches communautaires à l’échelle mondiale.
Les conditions contractuelles locales du pays concerné s’appliqueront. Il ne s’agit pas d’un poste à l’étranger.
Voici vos responsabilités
Leadership stratégique
- Assurer le leadership et la gestion globale de la division CBID.
- Diriger, développer et inspirer une équipe mondiale de conseillers en CBID et de conseillers techniques.
- Gérer les ressources, le personnel, les budgets et les performances de la division afin d’atteindre les objectifs organisationnels.
- Position CBM et CBID travaillent dans des processus et alliances mondiaux, régionaux et nationaux clés qui sont liés au travail de CBID.
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie et le cadre de mise en œuvre mondiaux du CBID dans le cadre de la stratégie globale de CBM.
- Suivre les tendances émergentes du secteur et positionner CBM comme un chef de file en matière de développement inclusif communautaire.
- Développer le CBID au sein de CBM en tant que pilier central de la stratégie de CBM.
- Garantir l’attractivité des activités de CBM en matière de développement communautaire pour les donateurs individuels et institutionnels.
Leadership technique et qualité
- Élaborer et maintenir des normes techniques, des orientations et des outils pour la programmation CBID dans les domaines du soutien et des soins communautaires inclusifs (ICSC), de l’éducation inclusive et des moyens de subsistance inclusifs.
- Fournir des conseils à l’équipe de la Commission internationale de surveillance des jeux (ICSC).
- Gérer directement les conseillers en matière de moyens de subsistance inclusifs et d’éducation inclusive.
- Mettre en place des approches claires (définition, concepts, méthodes, outils) dans les domaines techniques respectifs.
- Assurer une supervision stratégique de la qualité des programmes.
Mobilisation des ressources et pérennité organisationnelle
- Contribuer aux stratégies de mobilisation des ressources et à l’engagement des donateurs.
- Soutenir l’élaboration de propositions de financement de haute qualité.
Voici vos qualifications
- Maîtrise en administration des affaires, développement international, études sur le handicap, sciences sociales ou domaine connexe.
- Expérience minimale de 10 ans dans le développement international à un niveau de direction.
- Vaste expertise en matière de développement inclusif des personnes handicapées et d’approches communautaires.
- Capacité à définir et à piloter des stratégies globales, à traduire une vision en actions et à fédérer diverses parties prenantes autour d’objectifs communs.
- Capacité avérée à diriger, encadrer et développer des équipes multiculturelles et géographiquement dispersées, tout en favorisant la collaboration, l’inclusion et la responsabilisation.
- Anglais professionnel ; la maîtrise de l’allemand, du français et/ou de l’espagnol est un atout.
- L’adhésion aux valeurs chrétiennes et au mandat de CBM
Ce que nous proposons
- Un poste enrichissant offrant une grande liberté créative au sein de la principale organisation mondiale dans le domaine du développement inclusif des personnes handicapées
- Un salaire équitable et d’autres avantages sociaux en fonction des conditions locales du pays où vous postulez.
- Une organisation accessible et agile, composée de personnes autonomes au sein d’une équipe diversifiée et collégiale, où règne un excellent esprit d’équipe.
Comment postuler
Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation, un CV et des références professionnelles pertinentes.
Nous avons hâte de recevoir votre candidature !
Votre interlocutrice : Mme Alyzée Brehm-Monbrun.
Soucieux de promouvoir la diversité au sein de nos équipes, nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons ethniques et sociaux, de toutes religions et de toutes convictions, de tous âges et de tous genres, et plus particulièrement de personnes en situation de handicap.
