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OFFRES D’EMPLOIS A LA FONDATION TERRE DES HOMMES ITALIE (TDHI) – (09 octobre 2025)

Par Hervé D.

Termes de référence pour le recrutement de deux TECHNICIEN SUPERIEURS EN INFORMATIQUE

CONTEXTE ET JUSTIFICATION

La FONDATION TERRE DES HOMMES ITALIE (TDHI) est une ONG italienne, membre de la Fédération Internationale Terre des Hommes, dont le siège est à Milan. Avec l’objectif stratégique de contribuer à réaliser le potentiel humain de l’enfant en le préservant de tous les facteurs qui constituent un risque de compromission de son développement physique et social, la mission de TDH IT est de contribuer à construire un environnement humain, social, culturel et économique favorable au développement et au respect des droits de l’enfant. Pour cela l’ONG promue l’accès aux services de base, la lutte contre l’exclusion sociale à travers le développement local et communautaire et aussi bien à travers la culture, pour le respect de la dignité. TDH IT est actif au Burkina Faso depuis 2003.

Ainsi, dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Améliorer la rétention, le développement professionnel et le bien-être des enseignant(e)s dans les régions du Nord et du Sahel au Burkina Faso » financé par Global Gateway, la Fondation Terre des Hommes Italie recherche des candidatures pour le recrutement de personnel.

 

POSTES A POURVOIR

  • Technicien Supérieur en informatique ;
  • Lieu d’affectation : Ouahigouya ou Dori ;
  • Nombre : deux (02) ;
  • Nature du Contrat : Contrat à durée déterminée de sept (07) mois, dont une période d’essai d’un (01) moisavec possibilité de prolongation selon la disponibilité des financements ;
  • Liens hiérarchiques : Sous la responsabilité directe du Coordonnateur de projet.

 

Principaux axes de responsabilité :

  • Elaborer un programme détaillé de formation pour des enseignant.e.s du primaire et post-primaire sur l’utilisation des TIC dans l’enseignement en contexte d’urgence ;
  • Contribuer à élaborer un programme de formation pour des enseignant.e.s du primaire et post-primaire sur la protection contre l’exploitation en ligne ;
  • Assurer la formation en informatique des bénéficiaires du projet ;
  • Assurer la gestion technique du centre de connectivité ;
  • Assurer la mise à jour régulière et continue des logiciels ;
  • Elaborer les rapports sur la mise en œuvre des activités de formation des bénéficiaires ;
  • Réaliser toute autre tâche entrant dans le cadre de ses attributions et à lui confiée par le Coordonnateur du projet.

 

Profil (Minimum requis) :

  • Avoir un BAC + 2 en informatique ;
  • Avoir des connaissances approfondies en informatique et pouvant transmettre lesdites connaissances à des apprenants avec une pédagogie requise ;
  • Avoir une expérience confirmée d’au moins trois (03) ans en matière formation sur les technologies de l’information et de la communication.

 

Aptitudes et Capacités :

  • Bonne connaissance des thématiques de protection et d’éducation en situation d’urgence ;
  • Esprit d’initiative, capacités d’innovation et une entière autonomie dans le travail ;
  • Organisé, dynamique, motivé et engagé ;
  • Capacité à travailler sous pression ;
  • Capacité de résistance au stress et capacité de gestion des situations de défis ;
  • Rigueur absolue dans l’exécution des tâches.

CONSTITUTION ET DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les candidat(e)s intéressé(e)s devront soumettre par mail un dossier de candidature en langue française, comprenant :

  • Un curriculum vitae daté, signé et précisant les compétences et expériences acquises ainsi que les adresses de trois personnes de référence n’ayant pas de lien de parenté avec le candidat (de préférence les anciens employeurs ou supérieurs hiérarchiques) ;
  • Une copie des diplômes exigés ;
  • Une copie des certificats de travail attestant l’expérience professionnelle ;
  • Une copie de la pièce d’identité.

Les candidat(e)s retenu(e)s au terme de la présélection sur dossier devront compléter leurs dossiers par un casier judiciaire à jour et des copies légalisées des diplômes et de la pièce d’identité. La fourniture de toute information erronée, inexacte ou incomplète constituera un motif de retrait du processus de recrutement.

Les dossiers de candidature sont envoyés par email à l’adresse suivante : [email protected] avec copie à [email protected] ; [email protected] et [email protected] au plus tard le samedi 18 octobre 2025

Pour toute information complémentaire, contacter le numéro de téléphone : (+226) 25 35 62 25.

PROCEDURE DE SELECTION

Le processus de sélection se fera conformément aux procédures en vigueur au sein de la Fondation Terre des Hommes Italie Burkina Faso. Il s’agit d’un processus inclusif, juste, cohérent et transparent visant à garantir la mise en pratique des valeurs, principes et engagements de l’ONG.

Il comportera trois (03) phases :

  • Une phase de présélection des candidats sur dossiers ;
  • Une sélection à travers l’administration d’un test écrit et/ou pratique ;
  • Un entretien oral avec les candidat(e)s sélectionné(e)s.

CHOIX FINAL DES CANDIDAT(E)S

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.

Suite aux résultats du recrutement, il sera procédé à un contrôle approfondi pour les candidat(e)s retenu(e)s selon la procédure de gestion du personnel de la Fondation Terre des Hommes Italie.

Les candidat(e)s déclaré(e)s définitivement admis(e)s à l’issue du contrôle approfondi seront convoqué(e)s pour les formalités d’embauche et la signature du contrat.

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