L’organisation Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui œuvre en faveur des droits des enfants et de l’égalité des filles.
POSTE 1 : Un.e spécialiste éducation en situation d’urgence / Tchad
Dans le cadre de la mise en œuvre de nos activités, nous recherchons des candidatures qualifiées pour voir au poste de :
Poste à pourvoir : Un.e spécialiste éducation en situation d’urgence
Lieu d’affectation : N’Djamena
Prise de service : Dès que possible
Nature du contrat : CDD de droit Tchadien jusqu’au 30/06/2027, renouvelable selon la performance et la disponibilité budgétaire
Date de clôture : 31/10/2026
NB : La poste est ouverte pour les nationaux et les non nationaux. Pour les non nationaux Plan prendra en charge les autorisations officielles d’emploi.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées
DIMENSION DU POSTE
Sous la Responsabilité du Directeur des programmes d’urgence Plan International Tchad recherche un(e) spécialiste expérimenté(e) de l’éducation en situation d’urgence pour diriger des programmes éducatifs de qualité, sûrs et inclusifs destinés aux enfants et adolescents touchés par la crise au Tchad. Il s’agit d’un poste technique clé visant à soutenir l’évaluation des besoins, la conception et la mise en œuvre des programmes, le renforcement des capacités des partenaires et du personnel, ainsi que la coordination et l’innovation dans le cadre d’interventions d’urgence multisectorielles.
RESPONSABILITÉS
- Diriger et soutenir la réalisation rapide et conjointe d’évaluations des besoins éducatifs
- Assurer le leadership technique pour la mise en œuvre de programmes d’éducation en situation d’urgence (EiE) sûrs, sensibles au genre et inclusifs
- Renforcer les capacités des équipes chargées de l’éducation en situation d’urgence et des partenaires locaux (INEEMS, rapports de qualité, coordination)
- Assurer une approche intégrée avec les secteurs de la protection de l’enfance, de l’égalité des genres, de l’aide en espèces et sous forme de bons, de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène (WASH), de la sécurité alimentaire et de la nutrition, ainsi que d’autres secteurs
- Représentant Plan au sein du Cluster Éducation et des groupes de travail sectoriels
- Contribuer à l’élaboration de propositions, à la mobilisation des bailleurs de fonds et à la mobilisation des ressources ▪️ Diriger les activités d’apprentissage, de production de données factuelles et de plaidoyer afin d’améliorer la continuité de l’éducation en situation de crise
EXPERTISE TECHNIQUE ET CONNAISSANCES
Profil recherché :
- Diplôme en éducation ou dans un domaine connexe.
- Solide expérience dans la mise en œuvre de programmes éducatifs dans des contextes humanitaires.
- Excellente connaissance des normes minimales de l’INEE et des principes humanitaires.
- Expérience en matière d’évaluation des besoins, de suivi et d’évaluation, de reddition de comptes et de protection de l’enfance.
- Solides compétences en matière de partenariat, de coordination et de représentation.
- Expérience dans la rédaction de propositions et la mobilisation des bailleurs de fonds.
- Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral (la maîtrise de l’arabe est un atout).
- Capacité à travailler dans des environnements instables et soumis à une forte pression.
Souhaitées :
- Compétences efficaces en communication orale et écrite.
- Attention aux détails et solides compétences organisationnelles.
- Esprit d’équipe et aptitude à collaborer efficacement.
- Volonté d’apprendre et de s’adapter dans un environnement dynamique.
Environnement de Travail : Le.la titulaire du poste travaillera dans un environnement de bureau typique, avec des interactions avec les membres de l’équipe et de possibles missions terrain.
Niveau de Contact avec les Enfants : Faible contact : Interactions minimales ou peu fréquentes avec les enfants.
Politiques et procédures
Veiller à ce que les politiques mondiales du Plan International pour la sauvegarde des enfants et des jeunes et celles sur l’égalité des sexes et l’inclusion soient pleinement intégrées conformément aux principes et aux exigences de la politique, y compris les normes et directives de mise en œuvre applicables à leur domaine de responsabilité. Cela comprend, mais sans s’y limiter, de s’assurer que le personnel et les associés connaissent et comprennent leurs responsabilités en vertu de ces politiques et du Code de conduite de Plan International, leur pertinence dans leur domaine de travail, et que les préoccupations sont signalées et gérées conformément aux procédures appropriées.
Composition du dossier :
- Le diplôme requis
- Une lettre de motivation envoyée au Chef de Mission ;
- Un curriculum vitae à jour, détaillé et en français comportant le contact et les adresses e-mail de trois (03) personnes de référence.
- La carte de l’Office National pour la Promotion de l’Emploi (ONAPE) pour les nationaux
POSTE 2 : Responsable du développement commercial et de l’acquisition de ressources / Tchad
POSTE 3 : Coordonnateur Sécurité et Sureté / Tchad
