La liste des agents électoraux retenus au Bénin n’a pas encore fait l’objet d’une publication officielle contrairement aux publications dans les médias d’une telle liste.
La Commission électorale nationale autonome (CENA) avait rappelé il y a quelques jours que le processus d’analyse des dossiers de candidature se poursuit.
Les équipes techniques assurent la vérification rigoureuse des informations fournies par les postulants dans le cadre du recrutement des agents électoraux.
Prévue initialement sur une période plus courte, cette phase d’examen connaît un léger prolongement.
Cette situation s’explique par le nombre particulièrement élevé de dossiers enregistrés, mais également par la mise en évidence de nombreuses anomalies.
Les services compétents signalent notamment des erreurs de saisie, des informations incomplètes ainsi que des données inexactes dans certains fichiers transmis.
Par ailleurs, la CENA constate un déficit de candidatures pour les postes de membres de poste de vote (MPV). Afin de répondre à ce besoin, une nouvelle phase de recrutement est en cours depuis le 10 décembre.
Cette relance vise à mobiliser les profils nécessaires pour couvrir l’ensemble des exigences opérationnelles du scrutin. Il y a quelques, selon le point de la Céna, près de 6 000 agents électoraux restent à recruter.