Recrutement à l’organisation humanitaire NRC 28 septembre 2026

Le Conseil Norvégien des réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire mondiale qui aide les personnes contraintes de fuir.

Rejoignez-nous pour aider des millions de personnes dans des domaines où d’autres ne peuvent pas, à faire face à certaines des crises les plus dangereuses et difficiles du monde. Apportez vos compétences et votre engagement à une organisation reconnue pour fournir une aide de haute qualité et défendre les droits des réfugiés et des personnes déplacées à l’intérieur du pays.

Chez NRC, nous confions des responsabilités aux employés à tous les niveaux et favorisons la croissance professionnelle ainsi que les équipes innovantes. Vous pouvez vous attendre à une culture de soutien et à un dialogue ouvert avec la direction. Nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.

Ensemble, nous sauvons des vies et reconstruisons des avenirs.

La protection de la sauvegarde est au cœur du travail du NRC. Nous attendons de tous les employés qu’ils :

• traiter tout le monde avec respect et dignité
• contribuer à la création d’un environnement sûr pour tous
• ne jamais pratiquer aucune forme d’exploitation, de harcèlement, et plus précisément d’exploitation, d’abus et de harcèlement sexuel (SEAH)
• Toujours faire le rapport. La NRC adopte une approche de tolérance zéro face à l’inaction face à l’exploitation, aux abus et à la SEAH

Chef du programme Nigeria Abuja

Abuja, Nigeria

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Description du poste

À propos du contexte

Le Nigeria continue de faire face à une crise humanitaire complexe et prolongée, alimentée par des conflits armés, de l’insécurité, des chocs liés au climat, des déplacements et des défis économiques.

Le Nord-Est reste l’épicentre de la crise, où des années de conflit ont déplacé des millions de personnes et perturbé l’accès aux services de base, aux moyens de subsistance et à la protection. De plus, l’augmentation des niveaux de violence et de déplacements dans les régions du Nord-Ouest et du Nord-Centre, ainsi que les inondations récurrentes et l’insécurité alimentaire, ont encore aggravé les besoins en matière de protection et d’humanité à travers le pays.

Le Plan de Besoins et de Réponse Humanitaires 2026 estime que 5,9 millions de personnes ont besoin d’une aide humanitaire.

Le Conseil Norvégien pour les réfugiés (NRC) opère au Nigeria depuis 2015, fournissant une assistance humanitaire et des solutions durables aux populations affectées par les conflits et déplacées. Le NRC travaille sous plusieurs compétences fondamentales, notamment l’éducation, l’information, le conseil et l’assistance juridique (ICLA), l’abri, l’eau, l’assainissement et l’hygiène (WASH), ainsi que la protection contre la violence. Par la mise en œuvre directe et des partenariats, le NRC soutient les personnes déplacées, les rapatriés et les communautés d’accueil vulnérables pour répondre à leurs besoins immédiats, renforcer leur résilience et poursuivre un rétablissement et une autonomie à long terme.

La NRC s’engage à une action humanitaire fondée sur des principes, à la protection, à la responsabilité envers les populations affectées et à ce que l’aide parvienne aux personnes les plus dans le besoin.

Découvrez-en plus sur les https://www.nrc.no/ du NRC et regardez cette courte vidéo pour voir le NRC en action https://vimeo.com/736782633

Ce que nous cherchons

L’objectif du poste de chef de programme est de développer et d’assurer la mise en œuvre de programmes holistiques et de haute qualité. Dans ce rôle, vous assurerez un leadership stratégique et une supervision du portefeuille de programmes du Country Office, veillant à ce que les projets et interventions soient efficacement conçus, mis en œuvre, suivis et alignés sur la mission, la stratégie et les exigences des donateurs de l’organisation. De plus, vous serez responsable de la qualité des programmes, de l’impact, de la responsabilité et de la croissance tout en veillant à une utilisation efficace des ressources et au respect des politiques organisationnelles.

Ce que tu vas faire

1. En collaboration avec l’Unité du programme, diriger l’élaboration de la stratégie de collecte de fonds du Country Office. Cela inclut la cartographie des politiques et priorités des donateurs ainsi que leur alignement avec les objectifs programmatiques et de plaidoyer du NRC.
2. Diriger le développement et la mise en œuvre de la stratégie de partenariat de la NRC au Nigeria, en assurant une collaboration efficace avec les partenaires nationaux et internationaux, en renforçant la capacité des partenaires et en promouvant des partenariats de principe et équitables, conformément au cadre de partenariat de la NRC.
3. Responsable de contribuer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie nationale.
4. Responsable de la cohérence et de la qualité des contributions programmatiques des compétences de base à tous les processus et documents pertinents ;
5. Responsable de renforcer notre collaboration avec d’autres acteurs par la construction et le renforcement de réseaux, la coopération et la mise en œuvre de partenariats
6. Responsable d’assurer une gestion saine et rapide des subventions via le cadre de gestion du cycle de projet (PCM) de la NRC et conforme aux exigences et aux bonnes pratiques des donateurs.
7. Responsable d’assurer la cohérence et de promouvoir la synergie entre les unités de programme et de soutien
8. Directeur pays par intérim (CD) lorsqu’il est délégué

Ce que tu apporteras

1. Compétences professionnelles

• Une licence dans un domaine pertinent (gestion de programme, commerce ou sciences sociales). Une qualification académique avancée sera un avantage supplémentaire.
• Minimum 5 ans d’expérience à un poste de direction dans un contexte humanitaire/rétablissement avec la responsabilité de la gestion de programmes et/ou de projets
• L’expérience dans les programmes de compétences fondamentales du NRC est un atout.
• Expérience de travail, coordination ou direction de consortiums ou autres formes de mise en œuvre de partenariats.
• Expérience des systèmes et approches MEAL, ainsi que des mécanismes et cadres de responsabilisation.
• Expérience acquise dans des contextes complexes et volatiles.
• Résultats documentés liés aux responsabilités du poste.
• Connaissance de ses propres compétences/profil de leadership.
• Maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, et excellentes compétences en rédaction.

Compétences, connaissances et expériences liées au contexte

• Connaissance du contexte et de la crise de l’Afrique centrale et ouest-Ouest ;
• Expérience avec des start-ups, des projets de mise en expansion, des contextes d’urgence et de reprise précoce.
• Expérience de l’intégration des approches fondées sur des preuves pour la qualité des programmes tout au long du cycle du projet.
• Expérience de travail dans des programmes intégrés.
• Connaissance du paysage des donateurs, des priorités et des conditions.
• Compétences efficaces en consolidation d’équipe, communication interculturelle et résolution de conflits ;
• Expérience dans la conception et la mise en œuvre du renforcement des capacités d’équipe, incluant le coaching à distance, le mentorat et la formation.

2. Compétences comportementales

• Pensée stratégique.
• Initier l’action et le changement.
• Donner du pouvoir et instaurer la confiance.
• Gérer les ressources pour optimiser les résultats.
• Gérer des environnements peu sécurisés.
• Livrer des résultats
• Agir avec intégrité

Trouvez plus de détails Description_Head de l’emploi du programme Nigeria.pdf

Ce que nous proposons

• Affectation : Abuja, Nigeria
• Contrat : 24 mois
• Salaire et avantages : grade 11 sur l’échelle salariale du NRC (Le contrat peut être national/résident et/ou international/mobile selon le profil final sélectionné)
• NRC est un employeur pour l’égalité des chances. Nous sommes engagés en faveur de la diversité sans distinction d’âge, de genre, de religion, d’origine ethnique, de nationalité ou de capacité physique.
• Nous pensons différemment, encourageons les idées et confions la responsabilité à tous les employés à tous les niveaux. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre l’initiative.
• Découvrez les avantages de travailler pour le NRC https://www.nrc.no/career/what-we-offer/
• N’hésitez pas à envoyer toute question concernant le processus de candidature à : [email protected]. Les candidatures envoyées par e-mail ne seront pas acceptées. Veuillez vérifier le statut de votre candidature sur votre profil de candidature au NRC.

 

À propos de l’équipe

Chez NORCAP, nous œuvrons à mieux protéger et autonomiser les personnes touchées par les crises et le changement climatique. Avec une expertise dans les secteurs humanitaire, du développement et de la consolidation de la paix, nous collaborons avec des partenaires locaux, nationaux et internationaux pour trouver des solutions répondant aux besoins des personnes à risque. NORCAP fait partie du Conseil norvégien des réfugiés.

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