Recrutement à l’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) – 10 novembre 2026

Cadre organisationnel

L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) contribue à la réalisation de l’Agenda 2030 à travers le Cadre stratégique de la FAO en soutenant la transformation vers des systèmes agroalimentaires PLUS efficaces, inclusifs, résilients et durables, pour une meilleure production, une meilleure nutrition, un meilleur environnement et une vie meilleure, sans laisser personne de côté.

En 2021, la Sierra Leone a publié son Plan national d’adaptation (NAP) initial. Le NAP initial comprend un bilan des priorités d’adaptation, des vulnérabilités et des mesures dans sept (7) secteurs prioritaires identifiés, basé uniquement sur la recherche documentaire et la revue de la littérature. Le NAP initial précise explicitement la nécessité de développer un NAP complet, informé par des informations climatiques nationales et sectorielles spécifiques au contexte et des preuves générées par des évaluations détaillées de vulnérabilité. À cette fin, la FAO, en collaboration avec l’EPA, a lancé un projet de préparation NAP en 2025. Le projet NAP Readiness est financé par le Green Climate Fund (GCF). Intitulé : « Accélérer l’action vers une gestion efficace des risques climatiques dans les secteurs clés de Sierra Leone », le projet est mis en œuvre par l’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) en Sierra Leone, en étroite collaboration avec l’EPA. L’objectif du projet est de renforcer la gestion des risques climatiques dans les secteurs clés de l’adaptation en Sierra Leone. Le projet réalisera des évaluations détaillées de la vulnérabilité et renforcera la collaboration institutionnelle sur l’adaptation au climat. Elle impliquera également des parties prenantes issues d’institutions gouvernementales, d’ONG, d’institutions de recherche, des communautés locales, du secteur privé et d’autres groupes pertinents aux niveaux national et subnational. Le projet vise à combler les lacunes des capacités faibles dans la planification nationale de l’adaptation, l’absence d’une évaluation complète de la vulnérabilité dans le NAP initial, l’absence d’un centre de données global sur le changement climatique et l’implication limitée du secteur privé dans l’action climatique.

Le projet vise à recruter un expert national pour soutenir la FAO Sierra Leone et l’Agence de protection de l’environnement (EPA) dans la direction du développement et de la validation d’un Plan national d’adaptation multisectoriel (NAP) complet, inclusif et informé du climat. L’expert national en développement du NAP veillera à ce que le NAP reflète les priorités nationales et régionales d’adaptation, soit informé des risques climatiques et des vulnérabilités pertinents, et assure la propriété gouvernementale.

Ligne de rapport

L’expert travaillera sous la supervision directe du Programme de Représentant Adjoint de la FAO [PV1.1] [MM1.2] en Sierra Leone et en étroite collaboration avec le Coordinateur National du Projet et le Spécialiste Technique National, avec le soutien et le soutien du Conseiller Technique Principal (STA) et de la PMU.

Orientation technique

L’expert dirigera la formulation d’un Plan national d’adaptation (NAP) complet en élaborant la feuille de route et la méthodologie du NAP, en menant des évaluations de la vulnérabilité climatique et des risques dans les secteurs clés, en facilitant les consultations avec les parties prenantes, en examinant les politiques et stratégies d’adaptation pertinentes, ainsi qu’en préparant les documents provisoires et finaux du NAP. Le rôle inclura également l’établissement de cadres de suivi, d’évaluation et de reporting avec indicateurs et outils pour suivre la mise en œuvre, l’identification des besoins en renforcement des capacités et des exigences d’assistance technique, le développement de produits de connaissances politiques et techniques pour soutenir la sensibilisation et la prise de décision, ainsi que la production de rapports périodiques et finaux documentant les progrès, les résultats, les défis, les meilleures pratiques et les leçons tirées tout au long du processus de formulation du NAP.

Tâches et responsabilités

L’expert national en développement du NAP travaillera avec un expert international pour :
• Développer un NAP complet et multisectoriel aligné sur les objectifs nationaux de développement et les engagements internationaux (par exemple, les contributions déterminées au niveau national – NDC) ; sous la direction de l’Agence de protection de l’environnement (NDA) et d’autres acteurs clés. Ce processus de planification de l’adaptation comprendra, sans s’y limiter, les éléments suivants :
• Évaluer les risques climatiques actuels et projetés et les vulnérabilités dans les 7 secteurs clés ; identifier les niveaux de risque et de vulnérabilité, les zones prioritaires, les communautés concernées et les systèmes critiques ;
• Impliquer les parties prenantes, du niveau national au niveau local (subnational), à travers des consultations inclusives et participatives afin de valider les risques climatiques, de mettre en lumière des connaissances contextualisées et des meilleures pratiques, et de proposer des solutions d’adaptation ;
• Identifier les priorités de développement sensibles au climat dans chaque secteur clé ;
• Évaluer les politiques et plans actuels afin de s’assurer qu’ils correspondent aux besoins et priorités d’adaptation des secteurs clés ;
• Élaborer une feuille de route complète du NAP en consultation avec l’EPA, la FAO et le NAC.
• Identifier, prioriser et évaluer les stratégies et options d’adaptation sectorielles et les intégrer dans le NAP ;
• Renforcer les capacités institutionnelles et techniques pour la planification et la mise en œuvre de l’adaptation, en mettant l’accent sur l’évaluation des risques climatiques et de la vulnérabilité (CRAVA) ;
• Instaurer l’utilisation des résultats du MEL (développés par l’expert M & E) pour informer et améliorer la planification future de l’adaptation ;
• Préparer des rapports d’avancement et les communiquer aux parties prenantes et aux instances internationales ;
• Élaborer sept (7) briefs techniques sectoriels et un (1) brief politique global, documentant les leçons issues de la formulation/développement de NAP multisectoriels (complets) ;
• Développer une version abrégée du NAP et des documents de communication destinés au grand public afin d’expliquer le processus NAP et les principales recommandations.
• Coordonner l’opérationnalisation et la mise en œuvre du Plan d’Action de la Communication élaboré par l’expert en coordination institutionnelle/parties prenantes

Normes et directives de la FAO :

• La liaison avec l’OCC sera maintenue, soit directement, soit par l’intermédiaire d’un point focal ou d’un coordinateur convenu, afin d’assurer la conformité aux normes de l’OCC, la communication alignée et les processus appropriés de révision et d’autorisation.
• Tous les supports de communication suivront les processus d’autorisation de la FAO et seront conformes aux normes de la FAO, notamment :
Cadre stratégique FAO 2022-31 : https://www.fao.org/strategic-framework/en
Politique et directives de la FAO sur les réseaux sociaux : https://www.fao.org/2/socialmedia
Lignes directrices sur le branding des réseaux sociaux : https://openknowledge.fao.org/handle/20.500.14283/cb5044en
Style FAO https://openknowledge.fao.org/handle/20.500.14283/cb8081en
la terminologie FAO http://www.fao.org/faoterm
Noms des pays de la FAO https://www.fao.org/nocs/en
Lignes directrices pour les histoires, modèle d’article, normes des cartes de l’ONU, politique du logo FAO et directives de marque associées (disponibles pour le personnel).
• Des directives supplémentaires concernant les communications, politiques et procédures de la FAO sont disponibles via l’intranet de la FAO, section OCC.

LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS SELON LES CRITÈRES SUIVANTS

Exigences minimales

• Master en sciences du changement climatique ou de l’environnement, gestion des ressources naturelles, développement rural et domaines
connexes • Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle en planification et élaboration de politiques d’adaptation au changement climatique, évaluations sectorielles de vulnérabilité et de risques liées au changement climatique ou processus de consultation et de coordination multipartites.
• Connaissance pratique de l’anglais et de toute langue
locale • Nationaliste de Sierra Leone ou résident du pays titulaire d’un permis de travail valide

Compétences fondamentales de la FAO

• Focus
sur les résultats • Travail
d’équipe • Communication
• Construction de relations
efficaces • Partage des connaissances et amélioration continue

Compétences techniques/fonctionnelles

• Connaissances en développement multisectoriel de NAP et en évaluations de vulnérabilités • Solides compétences analytiques, stratégiques et de coordination.

• Excellentes compétences en communication et en facilitation• Capacité à travailler avec divers acteurs incluant le gouvernement, la société civile et le secteur privé.

• Maîtrise de l’anglais ; la connaissance des langues locales est un atout.

Critères de sélection

• Expérience avérée dans l’action contre le changement climatique, y compris l’élaboration et la mise en œuvre de Plans nationaux d’adaptation (NAP, NAPA) ou de stratégies similaires de résilience climatique au niveau national ou régional.
• Expérience de travail avec des agences gouvernementales, des partenaires de développement et des parties prenantes
locales • Solide connaissance des politiques nationales, des cadres et des accords internationaux sur le climat (par exemple, CCNUCC)
• Capacité démontrée à produire des rapports techniques complets, des documents politiques et des plans
stratégiques • Excellentes compétences
en facilitation, communication et engagement des parties prenantes• Capacité à travailler de manière autonome, avec de solides compétences organisationnelles et de communication.
• Expérience préalable sur des projets similaires, notamment sur les procédures de préparation au GCF

Postuler 

Poste 2 : Expert national en systèmes de surveillance

Poste 3 : Expert national en financement climatique / mobilisation des ressources