Partners In Health (PIH) est une organisation internationale de santé qui œuvre sans relâche à l’amélioration de la santé des populations pauvres et marginalisées.
Partners In Health (PIH) collabore avec les gouvernements locaux pour renforcer leurs capacités et travaille en étroite collaboration avec les communautés défavorisées afin de leur fournir des soins de santé de qualité, de s’attaquer aux causes profondes des maladies, de former les professionnels de santé, de faire progresser la recherche et de plaider en faveur de changements politiques à l’échelle mondiale.
Nos services sur le terrain s’appuient sur notre partenariat avec les gouvernements et les ministères de la Santé, tandis que l’éducation, la formation et le mentorat des professionnels et des étudiants en santé demeurent des piliers essentiels du renforcement de notre système de santé.
PIH mène actuellement des programmes en Haïti, au Rwanda, au Lesotho, au Libéria, au Malawi, au Kazakhstan, au Pérou, au Mexique, en Nation Navajo et en Sierra Leone. Grâce à notre partenariat avec la Harvard Medical School et le Brigham and Women’s Hospital, nous soutenons de nombreux programmes dans des dizaines d’autres pays à travers le monde.
Notre travail en Sierra Leone :
Partners In Health (PIH) a commencé à soutenir le gouvernement de Sierra Leone en réponse à l’épidémie d’Ebola en octobre 2014. Consciente de l’immense besoin d’investissements continus dans le système de santé après Ebola, PIH s’engage à renforcer durablement ce système en appui au ministère de la Santé et de l’Assainissement, en s’appuyant sur les mêmes principes que ceux qui guident nos interventions d’urgence et notre action à travers le monde : accompagnement du secteur public, services intégrés et complets, justice sociale, réactivité et flexibilité, partenariat, appropriation communautaire et interventions fondées sur des données probantes.
Après l’épidémie,Partners In Health (PIH) s’engage à soutenir la mise en place de services de santé complets en Sierra Leone, du niveau communautaire aux centres de santé et aux hôpitaux de référence.
Aperçu du poste
Alors que PIH Sierra Leone renforce son soutien aux priorités du gouvernement en matière de santé, un financement durable et diversifié est essentiel à la réalisation de sa mission. Le/la spécialiste en mobilisation des ressources est un membre clé de l’équipe Politiques et Partenariats et joue un rôle central dans l’optimisation des systèmes, des processus et de la coordination avec les équipes de collecte de fonds intersites, afin de développer de manière responsable le portefeuille de PIH-SL et de faire progresser ses priorités stratégiques. Sous la responsabilité du/de la directeur/directrice des Politiques et Partenariats, le/la spécialiste pilotera et coordonnera les activités de développement commercial, l’élaboration des propositions, la mobilisation des donateurs, la conception des projets, la gestion des subventions et les relations avec les partenaires.
Le/la spécialiste travaillera en étroite collaboration avec les équipes cliniques, programmatiques, de suivi et d’évaluation, opérationnelles, financières, de conformité et internationales afin de développer des opportunités de financement attractives, de renforcer les partenariats stratégiques, de garantir l’excellence de la gestion des donateurs et de soutenir la mise en œuvre réussie des programmes financés par ces derniers.
Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) très motivé(e), doté(e) d’excellentes compétences rédactionnelles et de gestion de projet, d’une solide expérience en matière de relations avec les donateurs et d’un engagement en faveur de l’équité en santé et de la justice sociale.
Fonctions et responsabilités essentielles :
Mobilisation des ressources et développement des entreprises (35%)
Diriger l’identification, l’évaluation et le suivi des opportunités de financement provenant de donateurs bilatéraux, d’agences multilatérales, de fondations, de partenaires corporatifs et d’institutions philanthropiques, en veillant à leur alignement avec les priorités stratégiques de PIH Sierra Leone.
Développer et maintenir un système robuste de financement et de veille sur les donateurs, en fournissant des analyses régulières et des recommandations stratégiques pour éclairer les priorités de collecte de fonds et les opportunités de croissance de l’organisation.
Collaborer avec les différents départements et sites pour traduire les priorités cliniques, opérationnelles et programmatiques en opportunités de financement convaincantes, en dossiers d’investissement et en opportunités de partenariat.
Diriger l’élaboration et la coordination de notes conceptuelles de haute qualité, de demandes de subvention, de propositions techniques, de présentations aux donateurs et de synthèses de programmes.
Coordonner les processus d’élaboration des propositions, de leur conception à leur soumission, établir des échéanciers, faciliter les réunions de planification et gérer les contributions des équipes programmatiques, cliniques, financières, opérationnelles, de suivi et d’évaluation, et de direction.
Veillez à ce que toutes les demandes de financement soient stratégiquement positionnées, techniquement solides, conformes aux exigences des donateurs et reflètent la mission, les données probantes et l’expérience de mise en œuvre dePartners In Health (PIH) Sierra Leone.
Soutenir le développement des consortiums et les opportunités de financement collaboratif en coordonnant l’engagement des partenaires locaux et internationaux.
Élaborer des notes d’information pour les donateurs, des argumentaires de financement, des plans d’engagement et des communications stratégiques qui renforcent la visibilité et la compétitivité de PIH Sierra Leone.
Systèmes de mobilisation des ressources et renforcement des capacités (35 %)
Diriger le développement, la mise en œuvre et l’examen périodique de la stratégie de mobilisation des ressources de PIH Sierra Leone en collaboration avec le directeur des politiques et des partenariats, les collègues du site de coordination et la haute direction, en veillant à l’alignement avec les priorités organisationnelles, les objectifs de croissance et les objectifs de durabilité à long terme.
Soutenir la mise en place, l’institutionnalisation et l’amélioration continue des systèmes, processus, outils et procédures opérationnelles standard de développement des affaires qui renforcent l’identification des opportunités, l’élaboration des propositions, l’engagement des donateurs, la gestion du pipeline et la coordination interdépartementale.
Travailler en étroite collaboration avec les collègues du site de coordination et les équipes mondiales concernées pour adapter et déployer les meilleures pratiques de développement commercial au sein de PIH Sierra Leone, en assurant la cohérence, l’efficacité et la conformité aux normes organisationnelles.
Évaluer les capacités de développement commercial de l’organisation et identifier les lacunes au sein des équipes programmatiques, cliniques, opérationnelles et de direction, en élaborant des plans ciblés de renforcement des capacités pour améliorer la préparation à la collecte de fonds et la compétitivité des propositions.
Concevoir et mettre en œuvre des initiatives de formation, de coaching, de mentorat et d’apprentissage visant à renforcer les capacités du personnel en matière de mobilisation des ressources, d’élaboration de propositions, de renseignements sur les donateurs, de gestion des donateurs, de développement de partenariats et de processus de développement commercial.
Favoriser une culture de mobilisation des ressources au sein de l’organisation en renforçant la compréhension par le personnel des priorités des donateurs, des tendances en matière de financement, des processus d’élaboration des propositions et du rôle de chaque département dans l’obtention et la gestion des opportunités de financement stratégiques.
Suivre et développer des indicateurs clés de performance pour évaluer l’efficacité des systèmes de développement commercial et des initiatives de renforcement des capacités, en tirant des enseignements et en formulant des recommandations pour améliorer en continu les performances de collecte de fonds et les efforts de développement de partenariats de l’organisation.
Conception, développement et gestion de projet (20%)
Appuyer la conception de nouveaux programmes et projets en travaillant en étroite collaboration avec les équipes cliniques, programmatiques, politiques, de suivi et d’évaluation afin d’élaborer des théories du changement solides, des plans de mise en œuvre et des cadres de résultats.
Traduire les priorités techniques et cliniques en programmes cohérents, étayés par des approches fondées sur des données probantes, des résultats mesurables et des récits convaincants.
Effectuer des visites de terrain planifiées sur les sites des projets afin de soutenir la conception des programmes, l’examen interne et la réflexion, ainsi que les activités de mobilisation des donateurs.
Appuyer l’analyse des performances du projet, des difficultés de mise en œuvre, des risques et des enseignements tirés, en formulant des recommandations visant à renforcer l’efficacité du programme et la conception des projets futurs.
Appuyer l’élaboration de la documentation de projet, des accords de partenariat, des cadres de mise en œuvre et autres documents nécessaires au renforcement de la réalisation et de l’impact du projet.
Rapports aux donateurs, partenariats et engagement externe (10 %)
Appuyer les processus de lancement, de mise en œuvre et de gestion des subventions en coordonnant les actions avec les équipes de programme, de finance, de conformité et techniques afin de garantir que les exigences des donateurs, les obligations de rapport et les principaux livrables soient clairement compris et suivis efficacement tout au long du cycle de vie de la subvention.
Contribuez aux efforts de fidélisation et d’engagement des donateurs en travaillant en étroite collaboration avec le responsable de la communication, le directeur des politiques et des partenariats et les équipes de programme afin d’élaborer des mises à jour de haute qualité à l’intention des donateurs, des témoignages d’impact, des présentations, des dossiers d’information et d’autres communications qui démontrent efficacement les résultats du programme et renforcent la confiance des donateurs.
Maintenir des systèmes de gestion des subventions, des dossiers des donateurs, des outils de suivi des opportunités de financement et des référentiels de rapports précis et à jour afin de soutenir la conformité, l’apprentissage institutionnel, la gestion des connaissances et la prise de décision organisationnelle.
Soutenir le développement et la gestion des partenariats stratégiques en coordonnant les contributions aux discussions de partenariat, aux opportunités de consortium, aux protocoles d’entente (PE) et autres cadres de collaboration avec les partenaires gouvernementaux, donateurs, ONG, universitaires et du secteur privé.
Représenter PIH Sierra Leone lors des consultations avec les partenaires, des réunions avec les donateurs, des discussions du consortium et des engagements externes, en communiquant efficacement les priorités de l’organisation, les réalisations programmatiques et les opportunités de partenariat.
Contribuer au développement et à la gestion de relations productives avec les donateurs, les partenaires au développement et les principales parties prenantes en assurant un suivi rapide, une communication réactive et une coordination efficace des activités de partenariat et d’engagement des donateurs.
Exigences en matière de formation et d’expérience professionnelle :
Requis
Licence en développement international, relations internationales ou domaine connexe.
Expérience minimale de dix ans dans le développement international, dont au moins cinq ans dans un pays en développement.
Plusieurs années d’expérience professionnelle pertinente dans des secteurs tels que les soins de santé, la santé publique, le développement international, l’administration publique, les services professionnels, le milieu universitaire et la justice sociale.
Je m’engage à me rendre sur le terrain dans les zones rurales de Sierra Leone environ deux semaines par mois, parfois plus.
Excellent communicateur, capable de nouer et d’entretenir des relations solides avec les parties externes.
Expérience avérée dans la réalisation réussie de projets complexes et rapides, impliquant de multiples parties prenantes et livrables, dans des délais serrés.
Expérience en rédaction autonome de documents techniques de haute qualité, en synthétisant des informations provenant de sources multiples.
Maîtrise de Microsoft Word, Outlook et des applications Internet ; bonne connaissance de PowerPoint et Excel.
Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler efficacement avec un large éventail de parties prenantes.
Solides compétences organisationnelles et souci du détail, ainsi que capacité à structurer et à restituer l’information et à développer des processus et des systèmes de gestion de projets et d’informations.
Capacité à travailler avec humilité et à obtenir des résultats, y compris dans des contextes aux ressources limitées, grâce à un esprit d’entreprise, à la planification et à la persévérance.
Passion pour la mission de PIH et engagement envers la justice sociale et le développement d’une option préférentielle pour les personnes démunies dans le domaine de la santé
Préféré
Maîtrise dans un domaine pertinent, par exemple le développement international, les relations internationales, la santé publique, les politiques publiques, le développement ou l’administration des affaires.
Expérience en Sierra Leone ou dans un pays africain similaire/à faible revenu.
Expérience préalable de travail dans le domaine de la santé publique mondiale et/ou en milieu clinique, notamment dans les domaines prioritaires de la santé publique internationale (par exemple, les maladies infectieuses, les MNT, la santé maternelle, la formation clinique).
Expérience préalable en matière de levée de fonds et de développement commercial, notamment en rédaction de propositions et en élaboration de présentations commerciales.
Expérience préalable en matière de développement et de gestion de projets financés par des donateurs, notamment en rédaction de rapports, en relations avec les donateurs et en gestion de subventions.
Expérience préalable auprès d’un ou plusieurs des donateurs suivants : gouvernement américain, ministère des Affaires étrangères et du
Développement des États-Unis, Banque mondiale, Fonds mondial, Affaires mondiales Canada, fondations philanthropiques privées.
Solides compétences en Excel, PowerPoint et/ou en conception graphique
Prévention de l’exploitation et des abus sexuels
Partners In Health (PIH) Sierra Leone s’engage à prévenir tout comportement inapproprié au travail, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation, les abus et les malversations financières, et à garantir le bien-être des personnes que nous accompagnons. Nous attendons de tous nos employés, consultants, prestataires, fournisseurs et bénévoles qu’ils respectent ces valeurs, telles qu’énoncées dans notre code de conduite.
Le candidat retenu bénéficiera d’une formation adéquate et devra se conformer aux politiques de protection de l’organisation. L’offre d’emploi est conditionnelle à la vérification des références et à la réussite des contrôles, qui peuvent inclure une vérification du casier judiciaire et une enquête sur le financement du terrorisme.
En tant que participant au programme inter-agences de signalement des inconduites, nous demandons aux anciens employeurs des informations concernant tout cas d’exploitation, d’abus ou de harcèlement sexuels. De plus, Partners In Health Sierra Leone partagera les dossiers relatifs à ces inconduites avec d’autres agences lors du départ du personnel, garantissant ainsi transparence et responsabilité.
En postulant, les candidats reconnaissent et acceptent ces procédures de recrutement.
Justice sociale
Nous sommes une organisation mondiale de santé et de justice sociale qui répond à l’impératif moral de fournir des soins de santé de qualité à tous ceux qui en ont le plus besoin, partout dans le monde.
Nous nous efforçons d’alléger la souffrance en plaçant les patients au cœur de tous les soins, afin de rendre les bienfaits de la médecine moderne accessibles à tous.
« Nous refusons d’accepter qu’une vie ait moins de valeur qu’une autre. ».
Date limite : 13 septembre 2026