Médecins Sans Frontières (MSF), association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d’exclusion des soins.
Médecins Sans Frontières recrute Responsable du programme de prévention et de contrôle des infections (PCI) – Groupe d’urgence Ebola
RESPONSABLE DE LA PRÉVENTION ET DU CONTRÔLE DES INFECTIONS – INTERVENTION D’URGENCE CONTRE EBOLA – MAÎTRISE DU FRANÇAIS OBLIGATOIRE
Responsable des activités de prévention et de contrôle des infections (PCI), elle dirige le développement et le maintien d’un programme de contrôle des infections, conformément aux protocoles et normes de MSF, afin de garantir la qualité des soins et la sécurité des patients, des soignants et du personnel.
PROFIL RECHERCHÉ : RESPONSABLE DE LA GESTION DES INFLUENCES ET DU CONTRÔLE DE L’INTI-PA DANS LA RÉPUBLIQUE DÉMOCRATIQUE DU CONGO – INTERVENTION D’URGENCE CONTRE EBOLA
- Disponible pour un déploiement dans les 3 prochains mois pour votre première rotation de 12 à 16 semaines, suivie d’une période de surveillance obligatoire de 21 jours après le déploiement.
- Niveau de français (au moins B2)
- Expérience en matière de lutte contre Ebola, de fièvre hémorragique virale, d’épidémies ou d’intervention d’urgence (atout majeur).
- Flexible et adaptable dans des environnements en évolution rapide
- Résilient dans des conditions humanitaires de haute pression
- Attaché au travail d’équipe et aux principes de MSF
- Prêt pour les environnements de terrain isolés et aux ressources limitées
- Diplômes d’infirmier(ère) / médecin / EPI / pharmacien
- Indispensable : Diplôme IPC (validé par le conseiller IPC du Comité d’organisation)
- Souhaitable : Médecine tropicale.
Responsabilités
• Participer à la définition des objectifs de la PCI et, en collaboration avec le comité de PCI, définir, mettre en œuvre et suivre le plan annuel de PCI sur la base d’une évaluation selon une approche progressive de prévention et de contrôle des infections (SIPCA) (en collaboration avec le superviseur de la PCI).
• Mise en place de mécanismes de suivi régulier des activités de prévention et de contrôle des infections (PCI), analyse des résultats, identification des priorités et proposition de solutions le cas échéant. Établissement, maintien et amélioration des systèmes de surveillance des infections associées aux soins au sein de l’établissement. Participation et contribution à l’élaboration du plan de contingence et du plan d’intervention d’urgence en cas de crise (PIUC) concernant les aspects liés à la PCI, en fonction du contexte et des scénarios possibles.
• En collaboration avec chaque responsable d’activité de service, assurer et maintenir la mise en œuvre des précautions standard et des précautions basées sur la transmission dans les structures de santé de tous les départements, y compris la stérilisation, la blanchisserie, la cuisine, les agents d’hygiène, et fournir une supervision technique et une expertise, un soutien, une formation et des conseils au personnel sur les questions liées à la PCI en utilisant les outils existants tels que les audits, les listes de contrôle, la surveillance, etc., et en élaborant un plan et du matériel de formation selon les besoins.
• Mettre en place des mécanismes pour la mise en œuvre et le suivi du respect des précautions supplémentaires pour les maladies transmissibles par voie aérienne, par gouttelettes et par contact lorsque cela est indiqué, adapter les directives générales aux réalités des établissements de santé, mettre en place des algorithmes d’isolement et assurer une détection et une réponse adéquates aux épidémies nosocomiales.
Concevoir et assurer la mise en œuvre de circuits de circulation des déchets propres et sales appropriés au sein de l’établissement de santé. Veiller au respect des normes environnementales et, en collaboration avec le responsable des installations hospitalières et le responsable SST, s’assurer que les ressources essentielles sont disponibles dans les structures de santé.
• Garantir le respect des techniques de soins aseptiques et le bon usage des antiseptiques, désinfectants et détergents.
• Surveillance et analyse de la consommation et de la qualité des matériaux et équipements IPC
• Planification et supervision, avec le soutien du département RH, des processus RH associés (recrutement, formation/intégration, évaluation, détection des potentiels, motivation, développement et communication interne) du personnel du projet sous sa responsabilité, afin de garantir une équipe appropriée en termes de taille, de capacités et de compétences.
• Signaler toute irrégularité au responsable médical (en tant que responsable fonctionnel), ainsi qu’au responsable des comptes rendus médicaux, aux superviseurs, etc., et proposer des actions immédiates si nécessaire. Élaborer des rapports contenant des informations et des recommandations pour le compte rendu médical mensuel. Assurer le suivi et la consolidation des données provenant des différents services.
Note :
Les précautions standard en matière de PCI comprennent les équipements de protection individuelle (EPI), l’hygiène des mains, la prévention de l’exposition accidentelle aux liquides biologiques, le traitement sûr et approprié des dispositifs médicaux réutilisables, la gestion des déchets, le nettoyage et la désinfection des surfaces et de l’environnement, l’hygiène respiratoire et l’hygiène individuelle du personnel, des soignants et des patients. Les exigences essentielles en matière de PCI comprennent l’approvisionnement en eau, le traitement/l’élimination des déchets solides et des eaux usées, les latrines et les douches, la gestion des corps, la lutte antivectorielle et la gestion des déchets médicaux.
• Précautions basées sur la transmission (TBP) : constituent le deuxième niveau de contrôle de base des infections et doivent être utilisées en plus des précautions standard pour les patients susceptibles d’être infectés ou colonisés par certains agents infectieux pour lesquels des précautions supplémentaires sont nécessaires afin de prévenir la transmission de l’infection (contact, gouttelettes, voie aérienne).
Ce que MSF propose :
- Un contrat à durée déterminée pour les missions de déploiement et 21 jours supplémentaires
- Prise en charge des frais de voyage, d’hébergement et médicaux pendant les missions.
- Indemnités journalières conformes aux politiques de MSF.
- Accès à des formations et à des opportunités de développement professionnel.
Application:
Veuillez postuler via le bouton « Postuler » et téléverser les documents suivants en un seul fichier en anglais : un curriculum vitae (CV) et une lettre de motivation expliquant vos motivations et mettant en avant votre expérience pertinente en matière de gestion des épidémies ou des situations d’urgence.
- MSF valorise l’égalité des sexes et la représentation inclusive dans tous les rôles d’intervention d’urgence et encourage fortement les candidatures féminines.
- Les candidats dont le profil correspond aux exigences du groupe de travail d’intervention d’urgence Ebola et VHF seront invités à participer au processus de recrutement. Les candidats retenus bénéficieront d’une préparation avant leur déploiement, comprenant une formation sur Ebola et des séances d’information contextuelles.
- Dans le cadre de notre engagement en matière de protection et de recrutement responsable, les candidats retenus devront se soumettre à une vérification des références et à une vérification de leurs antécédents judiciaires.