Forte de 75 ans d’expérience, l’ONG World Vision International s’engage à aider les enfants les plus vulnérables à sortir de la pauvreté et à s’épanouir pleinement. Nous accompagnons des enfants de tous horizons, même dans les régions les plus dangereuses, guidés par notre foi chrétienne.
Rejoignez nos plus de 31 000 collaborateurs présents dans près de 100 pays et contribuez à transformer la vie d’enfants vulnérables !
L’ONG World Vision International recrute un Responsable des finances et de l’administration du cluster.
Lieu : Dodoma, Tanzanie
Date de fin : 11 août 2026
Type de contrat de travail :
Employé à durée déterminée
Description de l’emploi :
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Activité 5%
Exigences commerciales
Comprendre les besoins opérationnels du cluster et les appliquer dans le travail quotidien.
Résultats finaux
Respect des exigences métier au sein du cluster
Activité 20%
Traiter tous les décaissements du Cluster dans le cadre du système de contrôle et du budget approuvés existants, et effectuer la saisie hebdomadaire des données dans Sun Systems.
Résultats finaux
Afin de garantir la séparation des tâches dans la chaîne de traitement des paiements
Activité 20%
Effectuer l’affectation des comptes pour tous les éléments du bilan, y compris les comptes d’avance individuels, sur une base hebdomadaire.
Comptes fournisseurs
Comptes clients.
Comptes partenaires.
Comptes d’avances du personnel.
Résultats finaux
Afin de garantir que nos comptes présentent des soldes pertinents et à jour.
Activité 15%
Prépare les dossiers de projet (FFR) avec toutes les pièces justificatives requises et veille à ce que les copies signées soient classées, y compris les rapports aux donateurs conformément aux exigences de ces derniers.
Résultats finaux
Afin de garantir un suivi budgétaire mensuel.
Activité 15%
Gestion des contrats :
La coordination de l’exercice d’évaluation des performances des fournisseurs.
La facilitation de la détermination du besoin d’un contrat (c’est-à-dire pour des biens et des services).
Nous veillerons au respect des conditions de paiement et à la réalisation de livrables de qualité.
Contrôler la livraison des biens ou des services par rapport aux spécifications, normes, délais et coûts convenus.
Veillez à ce que les renouvellements ou les résiliations de contrats soient effectués en temps opportun, conformément à la politique de World Vision International Tanzanie.
Résultats finaux
Les opérations contractuelles quotidiennes sont gérées sans problème.
Activité 15%
Coordonner et consolider les demandes de financement de projets en fonction des flux de trésorerie (ADP, PNS et subventions) pour une soumission en temps voulu et veiller à ce que le seuil de trésorerie cible acceptable soit maintenu tout au long de l’année.
Résultats finaux
Pour dégager des liquidités suffisantes pour les opérations du cluster.
Activité 10%
Coordination et soutien ;
Désigner un interlocuteur unique pour toutes les demandes des fournisseurs relatives aux factures et aux commandes, et les orienter vers les services concernés.
Servir de point de contact pour les questions et préoccupations liées aux comptes fournisseurs concernant les paiements et les rapports.
Appui pour des tâches ponctuelles telles que les évaluations de bureaux, l’intégration de nouveaux employés, la coordination avec d’autres AP au sein des clusters.
Participer au renforcement des capacités du nouveau personnel en matière de finances et de pratiques administratives, le cas échéant.
Résultats finaux
Le soutien administratif et le personnel sont bien coordonnés.
CONNAISSANCES/QUALIFICATIONS REQUISES POUR LE POSTE
Expérience professionnelle requise
Qualification minimale requise :
Licence en comptabilité ou dans un domaine connexe.
Expérience : 2 à 3 ans
Formation, diplômes, permis, inscription et certifications requis
Les éléments suivants peuvent être acquis par une combinaison de formation formelle ou autodidacte, d’expérience antérieure ou de formation en cours d’emploi :
• Atouts : ACCA, CPA
• Compétences et aptitudes techniques :
• Aptitude démontrée en matière de supervision
• Bonnes aptitudes en matière de planification et d’organisation
• Faire preuve de tact et de diplomatie dans la gestion des besoins du personnel liés à l’environnement de travail
• Capacité à entretenir des relations de travail efficaces avec le personnel à tous les niveaux.
Connaissances et qualifications souhaitées
Excellentes compétences informatiques, notamment en Excel, Word et les logiciels Sun Systems.
Exigences relatives aux déplacements et/ou à l’environnement de travail
Environnement de travail : Prêt à travailler et à voyager dans les zones rurales et à être basé au bureau du cluster.
• Doit être un chrétien engagé, capable de transcender les différences confessionnelles.
• Effectuer toute autre tâche requise.
Exigences physiques
Il ou elle devrait posséder des certificats attestant de son professionnalisme et de son expérience.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Exigences linguistiques
Excellentes compétences en communication et en présentation en anglais et en swahili
RELATIONS DE TRAVAIL CLÉS
Contact (en Virginie-Occidentale ou hors de Virginie-Occidentale)
Bureau Centre-Sud de World Vision International,
Boîte postale, Dodoma
Motif du contact
Pour toute information nécessaire concernant le candidat
Fréquence des contacts
À tout moment
Contact (en Virginie-Occidentale ou hors de Virginie-Occidentale)
Vision Mondiale Tanzanie,
Boîte postale 6070, Arusha.
Motif du contact
Pour toute information nécessaire concernant le candidat
Fréquence des contacts
À tout moment
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux uniquement.