Coordonnateur – Consultant en plaidoyer, gestion des connaissances et communications
Résultat du service
Sous la direction du chef de l’équipe Villes ODD et gouvernance multiniveaux, le coordonnateur fera progresser le programme de localisation des ODD et de gouvernance multiniveaux d’ONU-Habitat en pilotant un flux de travail cohérent et à fort impact et en produisant des résultats de haut niveau dans les domaines suivants : (1) coordination ; (2) plaidoyer et engagement stratégique ; (3) récit, développement des connaissances et communications.
Lieu de travail
Kenya
Fonctions et responsabilités
Le Programme des Nations Unies pour les établissements humains (ONU-Habitat) est l’agence des Nations Unies chargée des établissements humains. Basé à Nairobi (Kenya), il a reçu mandat de l’Assemblée générale des Nations Unies pour promouvoir des villes et des agglomérations socialement et écologiquement durables, avec pour objectif d’assurer un logement convenable pour tous. ONU-Habitat est l’agence chef de file du système des Nations Unies pour la coordination des activités dans le domaine du développement des établissements humains et pilote la collaboration avec les gouvernements locaux et régionaux et leurs réseaux. L’année 2026 marque un tournant pour l’urbanisation durable, avec l’examen approfondi de l’ODD 11, offrant l’occasion d’analyser les données probantes. Depuis 2015, la population vivant dans des bidonvilles et des établissements informels a augmenté de plus de 130 millions de personnes, pour atteindre 1,16 milliard en 2024, et près de 45 % des ménages dans le monde consacrent plus de 30 % de leurs revenus au logement. La qualité de l’air urbain demeure cinq fois supérieure au seuil de sécurité fixé par l’OMS. Dans les Examens nationaux volontaires, les conséquences des catastrophes sont apparues comme le thème le plus fréquemment cité de l’ODD 11 à l’échelle mondiale, ce qui indique que les villes gèrent les conséquences d’investissements insuffisants plutôt que leurs causes. Cette crise frappe de plein fouet les personnes âgées, les personnes handicapées, les réfugiés, les migrants et les peuples autochtones. C’est dans ce contexte que le Plan stratégique 2026-2029 d’ONU-Habitat identifie la localisation des ODD et une gouvernance participative à plusieurs niveaux comme des moyens essentiels de mise en œuvre pour promouvoir un logement convenable, une gestion foncière adéquate et des services de base. Lors de la 70e session de l’Assemblée générale des Nations Unies à New York en 2015, 193 États membres se sont réunis au Sommet mondial pour le développement durable afin d’adopter le Programme de développement durable à l’horizon 2030 et les 17 objectifs de développement durable (ODD) qui y sont associés. Les ODD sont universels et concernent tous les États membres, du Nord comme du Sud. Comme l’ont démontré les années de mise en œuvre précédentes, il est largement admis que le niveau local et l’action locale sont essentiels à la réussite globale du Programme 2030 – les ODD doivent être adaptés au contexte local. De plus, lors de la deuxième session de l’Assemblée d’ONU-Habitat, la résolution sur la localisation des ODD, proposée par le Brésil, a recueilli un large consensus et a été cosignée par douze autres pays. Par cette résolution, les États membres ont chargé ONU-Habitat de renforcer les capacités des gouvernements locaux et nationaux en matière de données, de rapports et de planification intégrée relatifs aux ODD, ainsi que d’approches de gouvernance multiniveaux pour leur mise en œuvre. L’action 55 e) du Pacte pour l’avenir appelle le système des Nations Unies à renforcer et à systématiser son engagement auprès des gouvernements locaux et régionaux à l’appui de la mise en œuvre du Programme de développement durable à l’horizon 2030. Elle reconnaît que la réalisation des objectifs de développement durable dépend d’une gouvernance multiniveaux efficace et d’une coordination renforcée au sein du système des Nations Unies.Des partenariats significatifs permettent de relier les engagements mondiaux aux actions locales, garantissant ainsi que les priorités nationales se traduisent par des résultats concrets pour les communautés. La Coalition Local2030, coprésidée par ONU-Habitat et la Commission économique des Nations Unies pour l’Europe au nom des Commissions économiques régionales, est la plateforme du système des Nations Unies pour la mise en œuvre des ODD à l’échelle locale. S’appuyant sur 14 agences des Nations Unies et cinq groupes d’acteurs, elle constitue le mécanisme structurel de l’ONU pour assurer un soutien coordonné et cohérent à la mise en œuvre des ODD à l’échelle locale. Grâce à des outils partagés tels que le Plan directeur pour la mise en œuvre des ODD et l’Indicateur de mise en œuvre des ODD 2.0, la Coalition fournit un cadre commun pour aligner les priorités locales sur les engagements mondiaux, renforcer la gouvernance à plusieurs niveaux et mobiliser des ressources en vue d’une transformation territoriale durable menée localement. ONU-Habitat est le point focal des Nations Unies pour la collaboration avec les gouvernements locaux et régionaux et le garant du Nouvel Agenda urbain. L’organisation est à l’avant-garde de la mise en œuvre des ODD à l’échelle locale depuis l’adoption du Programme de développement durable à l’horizon 2030. Plus récemment, ONU-Habitat a été mandatée pour coprésider la Coalition Local2030, l’initiative du système des Nations Unies visant à localiser l’Agenda 2030. L’action opérationnelle d’ONU-Habitat en faveur de la localisation des ODD contribue au mandat, au réseau et aux actions de la Coalition Local2030. L’action d’ONU-Habitat en matière de localisation des ODD s’étend sur plus de 30 pays, au sein du système des Nations Unies et en coopération avec les principaux partenaires des Nations Unies et internationaux. Forte de ses capacités opérationnelles et de son leadership technique, et afin de contribuer à la Coalition Local2030, l’Agence a élaboré l’approche la plus intégrée du système des Nations Unies pour la localisation des ODD, articulée autour de trois axes : (1) le soutien à la prospérité des villes par le biais de l’Initiative Villes ODD ; (2) l’appui aux gouvernements nationaux pour l’élaboration de cadres nationaux de localisation des ODD par le biais de la Plateforme de partenariat pour la localisation des ODD. Au sein du siège d’ONU-Habitat à Nairobi, sous l’égide de la Division des solutions globales, l’équipe Villes ODD et gouvernance multiniveaux coordonne les activités opérationnelles d’ONU-Habitat en matière de localisation des ODD, notamment le programme Villes ODD, la Plateforme de partenariat pour la localisation des ODD et le soutien à l’engagement institutionnel auprès des collectivités locales et régionales. Elle mobilise les partenaires et les ressources, renforce les capacités et développe des outils innovants pour appuyer la mise en œuvre opérationnelle par l’intermédiaire des bureaux régionaux et nationaux. FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS Le/la coordinateur/trice pilotera les activités de plaidoyer, de gestion des connaissances, de politiques et de communication de l’équipe Villes ODD et gouvernance multiniveaux, en fournissant un appui technique et un contrôle qualité au/à la chargé(e) de communication et au/à la consultant(e) en plaidoyer, gestion des connaissances et développement web de l’équipe : Coordination • Intégrer les membres clés de l’équipe Villes ODD et gouvernance multiniveaux en matière de plaidoyer,Coordonnateur/Coordonnatrice des politiques et des connaissances. • Superviser et fournir un appui technique au/à la chargé(e) de communication et d’engagement stratégique et au/à la consultant(e) en plaidoyer, gestion des connaissances et développement web – en harmonisant leurs plans de travail, en examinant leurs résultats et en garantissant la cohérence du discours au sein de l’équipe. • Coordonner la planification et la mise en œuvre avec les équipes, sections et bureaux concernés d’ONU-Habitat, en veillant à leur conformité avec les priorités institutionnelles et les directives de la haute direction, ainsi qu’avec les bureaux régionaux et de pays. • Coordonner la planification et la mise en œuvre avec le Secrétariat de la Coalition Local2030 – basé à Bilbao – afin d’assurer la cohérence et le bon déroulement des priorités de la Section. Plaidoyer et engagement stratégique • Diriger la conception et la mise en œuvre de la stratégie intégrée de plaidoyer et d’engagement stratégique de l’équipe, qui renforce le rôle de premier plan d’ONU-Habitat en matière de localisation des ODD et de gouvernance multiniveaux dans les processus politiques mondiaux, régionaux et nationaux – en consolidant le programme institutionnel d’ONU-Habitat et la Coalition Local2030. • Planifier, diriger et mettre en œuvre les activités de réseautage, de plaidoyer et d’échanges techniques de la Plateforme Villes et Partenariats pour la mise en œuvre des ODD à l’échelle locale, notamment : 1) la Communauté mondiale Villes ODD, en coordination avec le responsable technique Villes ODD ; 2) la stratégie de plaidoyer et de partenariat de la Plateforme Partenariats pour la mise en œuvre des ODD à l’échelle locale. • Orienter la position d’ONU-Habitat sur la mise en œuvre des ODD à l’échelle locale et la gouvernance multiniveaux lors des principaux événements intergouvernementaux et de leur suivi – Forum politique de haut niveau et examen de l’ODD 11, Forum urbain mondial, Journée mondiale des villes, Forums régionaux pour le développement durable et Conférence des Nations Unies sur l’eau – en traduisant les résultats en actions institutionnelles concrètes. • Coordonner et fournir une orientation stratégique et technique de haut niveau sur les outils de plaidoyer – argumentaires, discours, notes conceptuelles, prises de position et documents de référence – en veillant à la coordination, à la qualité de la rédaction et de l’analyse, ainsi qu’à la cohérence et à la rigueur des messages. • Représenter l’équipe dans les activités du projet et développer des relations stratégiques avec les homologues techniques concernés au sein des gouvernements, des réseaux de gouvernements locaux et régionaux (CGLU, GTF) et d’autres partenaires tels que l’OCDE, le DAES et les partenaires au développement. • Superviser la cartographie des parties prenantes, les outils de suivi du plaidoyer et les calendriers d’engagement gérés par l’équipe, en veillant à une communication coordonnée, un suivi rapide et une vision partagée au sein du flux de travail. Narration, développement des connaissances et communication • Assurer la cohérence du discours de l’équipe sur la localisation des ODD et la gouvernance multiniveaux, en veillant à ce qu’un récit unique, cohérent et constamment mis à jour soit diffusé de manière uniforme dans les supports de plaidoyer, de développement des connaissances et de communication, auprès des intervenants et sur les différents canaux, et actualisé en fonction de l’évolution de la situation intergouvernementale et opérationnelle. • Définir l’orientation du programme de connaissances de l’équipe, en coordination avec les responsables de l’initiative et le pôle technique.Définir les questions politiques prioritaires et les produits phares qui renforcent le positionnement institutionnel d’ONU-Habitat. • Diriger l’élaboration, la révision technique et l’assurance qualité des documents d’orientation, des notes d’orientation et des rapports phares, en garantissant la rigueur analytique, la cohérence et la pertinence des politiques. • Piloter le processus de transformation des connaissances en politiques et en mise en œuvre, en exploitant les données issues des Villes ODD, des Cadres nationaux de localisation des ODD et des examens locaux et infranationaux volontaires pour élaborer des politiques, fournir un appui opérationnel et alimenter le plaidoyer. • Guider la systématisation des ressources de connaissances, des référentiels et de la plateforme de connaissances sur la localisation des ODD, sous la direction du consultant en plaidoyer, gestion des connaissances et développement web, en garantissant la cohérence, l’accessibilité et un parcours utilisateur fluide. • Guider et assurer la qualité des stratégies et des produits de communication de l’équipe, sous la direction du chargé de communication et d’engagement stratégique, en veillant à ce qu’ils amplifient le discours institutionnel et atteignent les publics cibles au moment opportun. • Garantir une boucle de rétroaction continue entre les domaines des connaissances, du plaidoyer et de la communication, afin que les données probantes, les messages et les actions de sensibilisation se renforcent mutuellement et soient alignés sur le message de l’équipe. • Garantir la contribution substantielle de l’équipe aux rapports institutionnels, au suivi du Plan stratégique 2026-2029 et à l’apprentissage institutionnel, en coordination avec le point focal institutionnel de l’équipe. LIGNE HIÉRARCHIQUE : La personne retenue sera rattachée au/à la chef(fe) de l’équipe Villes ODD et Gouvernance multiniveaux, au sein de la Division des solutions globales d’ONU-Habitat. Le/La coordinateur(trice) assurera un appui technique quotidien, le contrôle qualité et la coordination du plan de travail auprès du/de la chargé(e) de communication et d’engagement stratégique de l’équipe et du/de la consultant(e) en plaidoyer, gestion des connaissances et développement web, garantissant ainsi une stratégie de plaidoyer, de politiques, de connaissances et de communication unifiée et cohérente pour l’ensemble du volet de travail.Les messages et les actions de sensibilisation restent cohérents et convergents vers une seule voix d’équipe. • Assurer la contribution substantielle de l’équipe aux rapports institutionnels, au suivi du Plan stratégique 2026-2029 et à l’apprentissage institutionnel, en coordination avec le point focal institutionnel de l’équipe. LIEN HIÉRARCHIQUE Le/la candidat(e) retenu(e) sera rattaché(e) au/à la chef(fe) de l’équipe Villes ODD et Gouvernance multiniveaux, au sein de la Division des solutions globales d’ONU-Habitat. Le/la coordinateur(trice) fournira un appui technique quotidien, assurera la qualité des services et veillera à l’harmonisation des plans de travail avec le/la chargé(e) de communication et d’engagement stratégique de l’équipe et le/la consultant(e) en plaidoyer, gestion des connaissances et développement web, garantissant ainsi un programme unique et cohérent en matière de plaidoyer, de politiques, de connaissances et de communication pour l’ensemble du volet de travail.Les messages et les actions de sensibilisation restent cohérents et convergents vers une seule voix d’équipe. • Assurer la contribution substantielle de l’équipe aux rapports institutionnels, au suivi du Plan stratégique 2026-2029 et à l’apprentissage institutionnel, en coordination avec le point focal institutionnel de l’équipe. LIEN HIÉRARCHIQUE Le/la candidat(e) retenu(e) sera rattaché(e) au/à la chef(fe) de l’équipe Villes ODD et Gouvernance multiniveaux, au sein de la Division des solutions globales d’ONU-Habitat. Le/la coordinateur(trice) fournira un appui technique quotidien, assurera la qualité des services et veillera à l’harmonisation des plans de travail avec le/la chargé(e) de communication et d’engagement stratégique de l’équipe et le/la consultant(e) en plaidoyer, gestion des connaissances et développement web, garantissant ainsi un programme unique et cohérent en matière de plaidoyer, de politiques, de connaissances et de communication pour l’ensemble du volet de travail.
Qualifications/compétences particulières
Un diplôme universitaire de niveau supérieur en affaires publiques, sciences politiques, sciences sociales, études urbaines, communication, études du développement ou dans un domaine connexe est requis. Une expérience professionnelle d’au moins cinq ans dans le domaine du développement durable, du développement urbain, de la gouvernance, des politiques publiques ou du développement international est exigée, avec une expertise avérée en matière de coordination d’équipes, de conduite d’initiatives de plaidoyer et de politiques publiques, d’analyse des politiques, de mobilisation des parties prenantes, de gestion des connaissances et de coordination de programmes. Une capacité démontrée à rédiger des rapports, des notes d’information, des notes conceptuelles et d’autres documents de fond de haute qualité, ainsi qu’une expérience dans l’organisation d’événements, d’ateliers, de consultations et de processus multipartites sont indispensables. Une expérience de soutien aux processus intergouvernementaux, aux dialogues politiques et aux forums internationaux est également requise. Atouts : • Expérience de travail au sein du système des Nations Unies ou d’autres organisations internationales. • Connaissance de la localisation des ODD, de la gouvernance multiniveaux, du développement territorial et du Programme de développement durable à l’horizon 2030. • Expérience de travail avec les gouvernements, les autorités locales et régionales, les organisations internationales, les partenaires au développement ou les organisations de la société civile. • Familiarité avec le développement de partenariats, les initiatives d’apprentissage entre pairs et les communautés de pratique.
Langues
La maîtrise de l’anglais est indispensable pour cette mission de consultant. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU, notamment le français et l’espagnol (à l’écrit comme à l’oral), constitue un atout.
Sans frais
L’Organisation des Nations Unies ne perçoit aucun frais à quelque étape que ce soit du processus de recrutement (candidature, entretien, traitement du dossier ou formation). L’Organisation des Nations Unies ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats.