Fondée en 1968, Concern est une organisation humanitaire non gouvernementale à but non lucratif, qui se consacre à la réduction des souffrances et à l’élimination définitive de l’extrême pauvreté dans les pays les plus pauvres du monde.
La vision, la mission et l’action de Concern sont guidées par un seul objectif : mettre fin à l’extrême pauvreté, quoi qu’il en coûte. Concern aspire à un monde libéré de la pauvreté, de la peur et de l’oppression.
Notre culture est fondée sur des valeurs fortes et nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont au cœur de tout ce que nous faisons et essentiels à la réalisation de notre objectif : « Rejoindre les plus éloignés des objectifs fixés ». Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun se sent valorisé et a les moyens de réussir dans ses fonctions et de contribuer à la réalisation de notre mission.
POSTE : Responsable de programme
Aperçu et objectif
Code de conduite et politiques associées de Concern
GB4-6 Conditions générales relatives au personnel international non accompagné
Le/la Responsable Programme sera en charge du programme pluriannuel Yaka Ti Kekereke (Agriculture pour l’Avenir) financé par l’Union Européenne. Ce programme est mis en œuvre dans le cadre d’un consortium de trois organisations humanitaires. Le cœur de ce programme est l’amélioration des chaînes de valeurs et le renforcement des moyens d’existence pour les populations vulnérables, y compris via le soutien à des groupements agricoles et des groupements multiplicateurs de semences. Les activités de Concern dans le cadre de ce programme s’étalent sur trois préfectures différentes. Le/la Responsable Programme devra donc démontrer de fortes compétences en termes de coordination, de suivi et d’atteinte des résultats.
Responsabilités
Gestion de programme
- Superviser la mise en œuvre des composantes du projet Yaka Ti Kekereke, en veillant au respect des échéances et à la fourniture des livrables conformément au plan de travail et au cadre de résultats, en collaboration avec le directeur de programme, l’équipe financière et les équipes systèmes (logistique, RH), conformément à la proposition de projet et aux exigences du bailleur de fonds.
- En collaboration avec le chef de file du consortium (Welthungerhilfe) et l’autre organisation membre (Tearfund), nous assurons une communication efficace sur les progrès et les difficultés rencontrées, ainsi qu’une collaboration et une harmonisation efficaces de nos approches.
- Garantir la qualité du programme tout au long de sa mise en œuvre et de son suivi, conformément aux lignes directrices et aux bonnes pratiques de Concern en matière de qualité des programmes, telles que promues au niveau des clusters et des groupes de travail.
- Veiller à ce que les thèmes transversaux, notamment la sauvegarde, l’égalité et la protection, soient intégrés au programme et conformes aux normes humanitaires fondamentales (CHS).
- Assurer la participation de la communauté à la mise en œuvre du programme tout au long du cycle de projet
- Élaborer et réviser en temps opportun les plans opérationnels du programme, y compris le calendrier, le plan d’approvisionnement et le plan de suivi et d’évaluation.
- S’assurer que les matériaux, équipements et autres articles sont commandés et reçus à temps et qu’ils répondent aux normes de qualité requises.
Gestion du personnel
- Veillez à ce que tous les membres de l’équipe aient des objectifs clairs et appropriés et à ce que les évaluations de performance soient effectuées régulièrement.
- Veillez à ce que les membres de l’équipe connaissent les principales politiques et procédures de Concern relatives à leur travail et, avec le soutien du personnel concerné, organisez des séances d’information régulières, notamment sur la protection des personnes, les mesures anti-fraude, la sécurité et la responsabilité.
- Fournir ou coordonner la formation nécessaire à la réalisation d’activités de haute qualité dans le domaine de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance, ainsi que sur des questions transversales telles que le genre et la protection.
Gestion financière
- Gérer le budget du programme, y compris le suivi régulier des dépenses, conformément aux procédures et directives financières de Concern.
- Examiner les rapports financiers et informer le service des finances de toute irrégularité ou anomalie.
- Élaborer des revues budgétaires internes avec le soutien de l’équipe des finances et conformément au calendrier établi, tout en renforçant les capacités des chargés de programme en matière de gestion budgétaire.
Suivi, évaluation, responsabilisation et apprentissage
- S’assurer que les participants connaissent et ont accès aux mécanismes de rétroaction et de plainte, que les données sont surveillées et que les réponses sont fournies dans les délais appropriés.
- Veiller à ce que des rapports de programme de haute qualité soient produits et soumis au directeur de programme conformément aux délais prédéfinis.
- Documentez les principaux enseignements tirés et veillez à ce qu’ils soient appliqués lors de la mise en œuvre des activités futures.
Représentation
- Représenter Concern lors des réunions de coordination du Consortium et des groupes de travail ou clusters concernés.
- Développer et entretenir de bonnes relations de travail avec les autorités gouvernementales, les agences internationales, les ONG et les autres parties prenantes œuvrant dans les zones d’intervention du programme.
Sécurité
- Fournissez en temps opportun des informations, des mises à jour et des alertes de sécurité au coordonnateur de zone ou au directeur des opérations.
- Veillez à ce que tout le personnel du programme respecte scrupuleusement le plan de gestion de la sécurité et les procédures opérationnelles standard.
- Veillez à ce que le personnel signale rapidement les incidents et les problèmes de sécurité.
Exigences du titulaire du poste
- Diplôme pertinent (agriculture, développement communautaire, économie agricole ou une discipline connexe).
- Au moins trois ans d’expérience au sein d’une ONG internationale, y compris une expérience en gestion de programmes ;
- Expérience en matière d’activités génératrices de revenus, d’associations de microfinance ou de programmes de subsistance en général.
- Conception et mise en œuvre de projets de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance
- Expérience de coordination de programme au sein d’un consortium avec d’autres ONG internationales
- Aptitude avérée à rédiger des rapports, à analyser les besoins et à compiler la documentation.
- Bonne compréhension des processus et outils de suivi et d’évaluation.
- Excellentes compétences en communication en français, tant à l’écrit qu’à l’oral.
- Compétences avérées en matière de planification et de gestion du temps.
- Bon esprit d’équipe, flexible et capable de travailler au sein d’une équipe multinationale.
- Excellentes compétences informatiques, notamment en Microsoft Word, PowerPoint et Excel.
Souhaitable:
- Expertise technique dans un domaine pertinent (agriculture, développement communautaire, développement économique ou domaine connexe)
- Expérience professionnelle récente en RCA ou dans un contexte similaire
- Expérience en matière de rédaction de propositions
- Connaissances pratiques de l’anglais
- Expérience de coordination d’un programme déployé dans plusieurs zones géographiques distinctes
Informations importantes
L’organisation Concern dispose d’un code de conduite, complété par trois politiques associées : la politique de protection des participants aux programmes, la politique de protection de l’enfance et la politique de lutte contre la traite des personnes, accessibles ici . Ces politiques visent à garantir le plus haut niveau de protection à toutes les personnes avec lesquelles l’organisation collabore.
Ces politiques définissent les comportements et les responsabilités que le personnel de Concern et tous ses représentants (consultants, prestataires, sous-traitants, fournisseurs, partenaires, visiteurs, ambassadeurs et membres du conseil d’administration) sont tenus de respecter. Elles soulignent également l’engagement de Concern à protéger les adultes et les enfants contre tout préjudice dans le cadre de son activité. Nous mettrons donc tout en œuvre pour nous assurer que seules les personnes aptes à travailler ou à faire du bénévolat auprès d’adultes et d’enfants soient recrutées. Par conséquent, travailler ou faire du bénévolat chez Concern peut être soumis à diverses vérifications, y compris une vérification des antécédents judiciaires.
Dans ce contexte, tous les employés et représentants de Concern ont la responsabilité de respecter les normes les plus élevées dans leur travail, conformément aux valeurs fondamentales et à la mission de Concern. Tout candidat à un poste chez Concern Worldwide devra signer le Code de conduite du personnel de Concern et les politiques associées, qui seront annexés à son contrat de travail. En signant le Code de conduite de Concern, les candidats reconnaissent avoir pris connaissance du contenu du Code de conduite et des politiques associées et s’engagent à se conformer à leurs dispositions.
Vos données personnelles :
Dans le cadre de votre candidature, vous fournirez à Concern vos données personnelles. Concern prend très au sérieux ses responsabilités en matière de protection des données et s’engage à respecter la législation en vigueur.
Pour plus d’informations, veuillez consulter notre site web ou contacter le service des ressources humaines de notre siège social.
Vous disposez de certains droits en vertu de la législation sur la protection des données. Pour plus d’informations sur la manière d’exercer ces droits, veuillez consulter le site www.concern.net/about/privacy.