La Représentation de la FAO en Tunisie recherche profils d’experts pour des missions ci-dessous.
Résumé du poste
AVIS IMPORTANT – Veuillez noter que la date et l’heure de fermeture montrées ci-dessus sont basées sur les paramètres de date et d’heure de votre dispositif personnel.
La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les régions.
• La FAO s’engage à assurer la diversité de ses effectifs, en veillant à une représentation équilibrée des femmes et des hommes ainsi que des nationalités, des profils et des cultures.
• Les femmes, les ressortissant(e)s d’États Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature.
• Toute personne travaillant pour la FAO est tenue d’adhérer aux normes les plus strictes d’intégrité et de conduite professionnelle et de respecter les valeurs de la FAO.
• La FAO, en sa qualité d’institution spécialisée des Nations Unies, a adopté une politique de tolérance zéro en ce qui concerne les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l’exploitation et les atteintes sexuelles, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination.
• Les références et les antécédents de tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications rigoureuses.
• Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Cadre organisationnel
L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) contribue à la réalisation de l’Agenda 2030 par le biais du Cadre stratégique de la FAO en soutenant la transformation vers des systèmes agroalimentaires plus efficaces, inclusifs, résilients et durables, pour une meilleure production, une meilleure nutrition, un meilleur environnement et une vie meilleure, sans laisser personne de côté.
La Représentation de la FAO en Tunisie est responsable du développement, de la promotion, de la supervision et de la mise en œuvre de programmes et de stratégies élaborés conjointement avec le Gouvernement, dans les domaines de l’alimentation, de l’agriculture et du développement rural. Elle développe et entretient des relations avec de nombreuses institutions, notamment les institutions gouvernementales et les partenaires techniques et financiers.
Dans le cadre du projet TCP/TUN/4101 : « Renforcement du Programme national SIPAM en Tunisie : Gouvernance, développement de l’expertise nationale et consolidation des sites », L’expert(e) contribuera à la mise en œuvre des activités visant à renforcer la gouvernance du Programme national des Systèmes ingénieux du patrimoine agricole mondial (SIPAM), à développer l’expertise nationale et à consolider les sites concernés.
Position hiérarchique
L’expert (e ) travaillera sous la supervision générale du Représentant de la FAO en Tunisie et la supervision technique de fonctionnaire technique responsable de la production et la protection des végétaux au SNE, en coordination avec le Coordonnateur national du projet à la FAO Tunisie, et en collaboration étroite avec l’expert international SIPAM.
Domaine de spécialisation
Collecte des données territoriales, systèmes agricoles traditionnels, biodiversité agricole et développement rural durable en Tunisie
Tâches et responsabilités
• Collecter les informations disponibles et les documents de travail relatifs au Programme national SIPAM.
• Compiler les informations techniques et des documents de référence pour la préparation de la feuille de route nationale SIPAM,
• Préparer les supports de travail, les présentations et la documentation des activités des cinq ateliers régionaux de sensibilisation,
• Préparer et mettre en forme les fiches d’enquête recueillies sur les systèmes agricoles patrimoniaux potentiels,
• Contribuer à la collecte, à la compilation des informations techniques et des pièces justificatives nécessaires à la préparation d’au moins un dossier de candidature d’un nouveau site SIPAM,
• Appuyer les activités de collecte de données sur le terrain et de documentation relatives aux trois sites SIPAM existants de Gafsa, Ghar El Melh et Djebba
• Préparer un rapport de fin de mission sur les activités réalisées et la documentation associée,
LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS :
Conditions minimales à remplir
• Diplôme universitaire de niveau Master en agronomie, sciences agricoles, développement rural, environnement, gestion des ressources naturelles ou dans une discipline connexe.
• Au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle dans les domaines du développement agricole, du développement rural durable, de la valorisation des systèmes agricoles traditionnels ou de la gestion des ressources naturelles.
• Connaissance courante du français et de l’arabe.
• Être ressortissant(e) tunisien(ne) ou résident du pays avec un permis de travail régulier.
Compétences de base exigées par la FAO
• Attention portée aux résultats
• Avoir l’esprit d’équipe
• Sens de la communication
• Établissement de relations constructives
• Partage des connaissances et amélioration continue
Aptitudes techniques/fonctionnelles
• Bonne maîtrise des principes et critères du programme SIPAM de la FAO, ainsi que des approches de préservation et de valorisation des systèmes agricoles patrimoniaux.
• Connaissance des systèmes agricoles traditionnels, des savoirs locaux, de la biodiversité agricole et des enjeux du développement rural durable en Tunisie.
• Compétences en organisation et animation d’ateliers régionaux, mobilisation des acteurs locaux et facilitation des échanges entre les parties prenantes.
• Compétences en rédaction de rapports techniques et capitalisation des bonnes pratiques.
• Capacité à identifier les partenaires institutionnels, techniques et financiers susceptibles de contribuer au développement et à la pérennisation des sites SIPAM.
• Aptitude à travailler de manière autonome et en coordination avec l’expert international, les institutions nationales et les acteurs territoriaux.
Critères de sélection
• Expérience antérieure de travail avec la FAO ou une autre agence du Système des Nations Unies.
Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.
