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World Vision International recrute pour plusieurs postes.
Poste 1 : Coordonnatrice de la protection de l’enfance et de la lutte contre la violence faite aux femmes et aux filles
Lieu : Gazgibla, Éthiopie
Date de fin : 10 octobre 2026
Type de contrat de travail : employé à durée déterminée
Description de l’emploi :
Objectif du poste :
Le/la coordinateur/trice Genre en matière de protection de l’enfance et de violence à l’égard des femmes (CP et VAWG) sera responsable de la formulation, de la conception, de la planification, de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation des programmes d’urgence soutenus par WVE, en mettant l’accent sur la protection de l’enfance et la prévention et la prise en charge des VBG.
Ce travail s’inscrira dans le cadre de la réponse plus large de WVE aux personnes déplacées et aux crises humanitaires.
Le/la coordinateur/trice Genre en matière de protection de l’enfance et de violence à l’égard des femmes (CP et VAWG) appuiera également la coordination des interventions rapides par l’engagement partagé (RISE) / programmes DHR_RISE_USG (santé et nutrition, eau, assainissement et hygiène, éducation) pertinents dans le cadre de la réponse de WVE aux crises d’urgence.
Principales responsabilités :
Dirige la préparation de rapports de situation continus, de mises à jour périodiques et d’analyses, en compilant et en analysant les données et les informations connexes sur les personnes déplacées internes, les rapatriés et la crise humanitaire dans la zone cible, en mettant l’accent sur la protection de l’enfance et la lutte contre les violences sexistes, et prépare des contributions écrites en conséquence pour éclairer la planification, le développement et la gestion efficaces des programmes.
Effectue des visites régulières sur le terrain dans les zones de projet et les sites de personnes déplacées/de retour, afin d’évaluer les conditions locales et de suivre les progrès.
Collecter les informations ; identifier les problèmes et les contraintes afin de garantir la bonne réalisation du projet.
Concevoir, préparer, suivre et évaluer des projets dans le secteur de la protection de l’enfance et de la lutte contre les violences sexistes en partenariat avec les acteurs de la société civile et du gouvernement.
Surveiller, analyser et évaluer les résultats du projet afin d’assurer l’atteinte des objectifs et prendre des mesures correctives si nécessaire.
Veiller à l’application des normes, des lignes directrices et des bonnes pratiques en matière de protection de l’enfance dans les activités liées aux situations d’urgence
Participer aux réunions avec les instances de coordination concernées, les autorités locales, les autres acteurs et les donateurs afin de discuter et de représenter le travail de WVE.
Formation, qualifications, permis, inscription et certifications requis :
Diplôme universitaire en travail social, sociologie, psychologie, renforcement des systèmes de protection de l’enfance
Expérience professionnelle requise :
Plus de 5 ans d’expérience au sein d’une ONG internationale
La gestion directe de cas et l’expérience de travail auprès des enfants et des adolescents constituent un atout.
Des connaissances et une expérience en matière de programmes de lutte contre la violence fondée sur le genre constituent un atout.
Connaissance de la prévention de l’exploitation et des abus sexuels (PSEA).
Une expérience pertinente en matière de protection de l’enfance et dans les domaines connexes, ainsi qu’en élaboration et gestion de programmes/projets, est requise.
Expérience avérée dans la conception et la mise en œuvre de formations à la protection de l’enfance destinées à divers acteurs, notamment aux autorités nationales.
Connaissances et expérience en matière d’application des directives et normes techniques internationales en matière de protection de l’enfance.
Exigences linguistiques :
Excellentes compétences en communication écrite et orale, en anglais et dans la langue locale.
World Vision International est une organisation qui œuvre pour la protection de l’enfance et s’engage à garantir le bien-être de tous les enfants et adultes bénéficiaires.
Elle applique une tolérance zéro face à tout acte de violence ou d’abus, y compris l’exploitation ou les abus sexuels, commis par ses employés ou toute personne liée à ses activités.
Par conséquent, World Vision International n’embauche pas de personnel dont le profil ne convient pas au travail auprès des enfants ou des adultes vulnérables, même si son rôle n’implique pas de contact direct avec eux.
Avertissement : World Vision Éthiopie est une organisation réputée qui privilégie la transparence et l’équité dans son processus de recrutement et ne demande aucun paiement pour les candidatures.
Nous invitons tous les candidats à la prudence face aux offres d’emploi exigeant un paiement ou la communication d’informations personnelles avant le dépôt de leur candidature. Pour toute question ou préoccupation concernant nos offres d’emploi ou notre processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter directement.
Types de candidats acceptés : Candidats locaux uniquement
Poste 2 : Agent agricole d’urgence
Poste 3 : Responsable/Ingénieur WASH d’urgence
Poste 4 : Agent de santé mentale et de soutien psychosocial
Poste 5 : Agent d’aide financière polyvalent
Poste 6 : Coordonnateur de la santé et de la nutrition
Poste 7 : Agent de santé
Poste 8 : Responsable de la responsabilisation
Poste 9 : Travailleur social
Poste 10 : Responsable du suivi, de l’évaluation, de la redevabilité et de l’apprentissage
Poste 11 : Coordonnateur multisectoriel (niveau du district)
Poste 12 : Responsable du parrainage.