Pep Guardiola risque gros, il devra obligatoirement quitter Man City pour sauver sa peau

Pep Guardiola

Crédit Photo : Foot Mercato

Après avoir prolongé son contrat avec Man City, Pep Guardiola devra revenir sur sa décision pour éviter de se retrouver dans une mauvaise passe. Nous vous dévoilons tout.

Depuis son arrivée à Man City en 2016, Pep Guardiola s’est consacré pleinement à son travail. Sous sa direction, le club a remporté une Ligue des champions, plusieurs titres de Premier League et d’autres trophées prestigieux. Mais ce succès a exigé des sacrifices.

En renouvelant son contrat, Guardiola a confirmé qu’il resterait éloigné de sa famille pour plusieurs années encore. Et c’est suite à cette décision que sa femme Cristina Serra a demandé le divorce.

En effet, Cristina Serra vit à Barcelone, où elle gère son entreprise de mode. Depuis des années, le couple mène une vie séparée.

Guardiola passe la majorité de son temps à Manchester, tandis que Serra s’occupe de leurs trois enfants. Cette distance prolongée a fini par fragiliser leur relation.

Selon des proches, Serra espérait que Guardiola réduise ses engagements professionnels. Elle souhaitait qu’il consacre plus de temps à leur vie de famille.

La prolongation de son contrat a été perçue comme un choix clair en faveur de sa carrière. Ce choix aurait été la goutte de trop, précipitant leur séparation.

Pour Guardiola, continuer avec Manchester City représente un défi professionnel majeur. Il veut consolider l’héritage qu’il bâtit depuis presque une décennie.

Il rêve de faire de Manchester City une équipe dominante en Europe pour les années à venir. Mais ce rêve a un coût. Le coach devra faire face à cette étape de divorce par laquelle sont passées plusieurs stars mondiales.

Pour les supporters, cette séparation suscite des interrogations. Certains craignent que ces bouleversements personnels n’affectent l’entraîneur.

Pep Guardiola va-t-il alors mettre fin à son contrat avec Man City pour sauver son mariage ? La suite des événements nous situera davantage.