À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial (PAM) des Nations Unies est une organisation humanitaire très prestigieuse et réputée, la plus importante au monde, qui sauve des vies en situation d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire un chemin vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les populations se remettant de conflits, de catastrophes et des conséquences du changement climatique.
Nous recherchons actuellement un consultant pour pourvoir le poste d’associé(e) en partenariats et rapports au sein de notre unité Partenariats, Communication et Plaidoyer basée en Tanzanie.
Titre : Chargé(e) de partenariats et de rapports
Type de contrat : Contrat de service – SC 6
Unité : Partenariats, communication et plaidoyer
Lieu d’affectation : Dar es Salam, Tanzanie, ESARO
Durée de la mission : 12 mois
Date limite : 11 août 2026
CONTEXTE ET OBJECTIF DU POSTE
L’unité Partenariats, Communication et Plaidoyer du PAM Tanzanie est chargée de mobiliser les ressources, de renforcer les partenariats, de mener les actions de plaidoyer et de coordonner les activités de communication et de reporting afin de répondre aux exigences de l’organisation et des donateurs.
Ce poste joue un double rôle, soutenant à la fois :
Gestion de l’information opérationnelle et rapports de performance, et partenariats et engagement des donateurs
Le/la titulaire du poste contribuera à l’élaboration et à la présentation d’un aperçu clair, précis et cohérent du portefeuille de programmes et des résultats du PAM afin d’éclairer la prise de décision.
Parallèlement, il/elle appuiera le positionnement efficace du PAM auprès des partenaires publics, privés et externes grâce à des rapports, des analyses et un dialogue de qualité, contribuant ainsi à la mobilisation des ressources et aux partenariats stratégiques.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS AU SEIN DU PAM
A. Gestion des rapports et de l’information
Diriger la préparation et la rédaction de rapports mensuels, trimestriels et annuels de haute qualité destinés aux donateurs et aux entreprises, en veillant au respect des normes du PAM et des obligations contractuelles.
Appuyer la préparation et la rédaction du rapport annuel de pays (RAC) et d’autres exercices de reporting institutionnel en coordonnant les contributions des unités de programme, de suivi et d’évaluation, de logistique et de gestion des ressources.
Collecter, consolider et analyser les données du programme afin d’assurer l’exactitude, la cohérence et la fiabilité des informations relatives aux performances.
Appuyer le développement et la maintenance des outils de gestion de l’information, des bases de données et des systèmes de reporting.
Contribuer à la production de tableaux de bord, de synthèses et de visualisations de données afin de renforcer la prise de décision.
Appuyer la compilation et la diffusion des éléments essentiels d’information (EEI) afin de fournir une image opérationnelle claire du rendement du programme et de l’utilisation des ressources.
B. Partenariats et relations avec les donateurs
Préparer des notes de synthèse, des argumentaires, des présentations et des discours de haute qualité destinés aux échanges entre la haute direction et les donateurs et partenaires.
Soutenir les exigences de visibilité des donateurs et assurer le respect des conditions des partenaires.
Contribuer à la cartographie, au profilage et au suivi des partenaires, des opportunités de financement et des filières.
Contribuer à la rédaction des notes conceptuelles, des propositions, des rapports et de la documentation relative aux partenariats.
Appuyer l’engagement auprès des partenaires publics, privés et multilatéraux, notamment en coordonnant les réunions et les actions de suivi.
Recueillir et analyser les renseignements des partenaires, y compris les tendances et les prévisions, afin d’éclairer l’engagement stratégique.
Assurer la liaison avec les unités internes pour recueillir les contributions au programme et garantir la cohérence des rapports et des efforts de partenariat.
Préparer les documents pour les réunions clés, notamment les consultations des donateurs, les groupes de travail et les plateformes de coordination.
Veiller à l’intégration des priorités transversales, notamment le genre, la protection et la redevabilité envers les populations affectées (AAP), dans les rapports et les résultats des partenariats.
Effectuer toute autre tâche connexe requise.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE ESSENTIELLES
Démontre une connaissance générale des meilleures pratiques, des outils et des processus de gestion de l’information, ainsi qu’une compréhension de leur application dans des contextes humanitaires ou de développement.
Démontre une compréhension de base des priorités gouvernementales et des partenaires, avec une expérience dans le soutien aux partenariats multipartites.
Expérience en matière d’identification d’opportunités de partenariat et de contribution à l’élaboration de cadres ou de propositions de collaboration.
Expérience en analyse de données et en utilisation d’outils numériques pour générer des connaissances et soutenir la production de rapports et les partenariats.
Capacité avérée à contribuer à l’élaboration de supports de communication externe, de rapports et de notes d’information.
ÉDUCATION :
Diplôme universitaire de niveau supérieur en sciences politiques, développement international, économie du développement, relations internationales, droit, marketing, communication, gestion de l’information ou dans un domaine connexe ;
OU
Diplôme universitaire de premier cycle complété par plusieurs années d’expérience et/ou de formation pertinentes.
EXPÉRIENCE :
Au moins trois ans d’expérience professionnelle pertinente dans des rôles liés aux partenariats, aux politiques de programmes ou à la gestion de l’information et des rapports.
LANGUE : Maîtrise (niveau C) de l’anglais.
COMPÉTENCES
Solides compétences analytiques, rédactionnelles et de communication, notamment en matière de rédaction de rapports et de synthèse d’informations complexes.
Excellentes aptitudes relationnelles et de réseautage, avec la capacité de travailler efficacement en équipe et avec des partenaires externes.
Proactif, orienté solutions et disposé à explorer des approches novatrices.
Contribue à un environnement de travail collaboratif, inclusif et sensible aux questions de genre.
RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE
Toutes les candidatures doivent être soumises exclusivement via notre système de recrutement en ligne. Nous ne prenons pas en compte les CV ni les candidatures envoyées par courriel, LinkedIn ou tout autre canal.