Union internationale d’ONG communautaires de lutte contre le sida et les hépatites virales fondée en 2008, Coalition PLUS regroupe actuellement 15 organisations adhérentes, intervenant dans 55 pays et auprès d’une centaine d’associations partenaires. S’inscrivant dans la démarche communautaire, elle milite pour que les personnes infectées, affectées ou particulièrement vulnérables au VIH et au VHC soient systématiquement placées au cœur des processus décisionnels, de réalisation et d’évaluation des programmes de santé qui les concernent. À travers les programmes de son Secrétariat et de ses dix Plateformes sous-régionales et réseaux d’intervention, elle a pour objectif de renforcer les capacités de ses membres et partenaires, de mener des actions de recherche communautaire, de plaidoyer, tout en organisant des espaces privilégiés de partage de connaissances et d’expertise.
Coalition PLUS recrute Chargé.e de mission Expertise Sud
Description de la Direction
La Direction Plaidoyer a pour mission de définir et mettre en oeuvre la stratégie de plaidoyer de Coalition PLUS, afin d’améliorer les politiques publiques liés au VIH, aux hépatites virales et aux IST à travers les réseaux géographiques et thématiques. L’équipe est constituée de 5 pôles dont le pôle Appui Technique au Plaidoyer dans lequel le poste de chargé.e de mission Expertise Sud trouvera sa place.
Profil du poste et missions
Le.La chargé.e de mission du Pôle Expertise Sud assure le suivi, l’animation et le développement stratégique du dispositif « Expertise Sud » du projet « Fabrique des Dialogues ». Il/Elle garantit la mise à disposition d’une expertise communautaire éthique, qualifiée, certifiée et structurée au service du renforcement des capacités de plaidoyer des organisations de la société civile dans les pays éligibles du projet.
Ses principales missions sont les suivantes :
- Piloter la structuration institutionnelle et éthique du Pôle
- Animer les travaux du groupe de travail sur la structuration de l’appel à candidatures et les critères d’éligibilité.
- Faciliter les travaux du comité sur le cadre éthique et normatif pour établir les règles de déontologie, de redevabilité et de protection des experts.
- Capitaliser sur les acquis de la Phase 1 pour ancrer la gouvernance du pôle.
- Mener les processus de recrutement et de gestion contractuelle
- Orchestrer le lancement, la diffusion et la sélection transparente des experts régionaux.
- Soumettre les recommandations aux instances de gouvernance (Comité de Veille, Bailleur).
- Établir et gérer les conventions tripartites (Coalition PLUS – Expert – Association hôte).
- Animer l’intégration opérationnelle des experts formés et l’alignement stratégique du dispositif Expertise Sud.
- Coordonner le parcours de formation, d’apprentissage et de certification
- Superviser la démarche d’alignement normatif et de certification du centre PILS comme pôle régional de référence.
- Organiser et coanimer la formation sur la posture d’accompagnant et les techniques d’apprentissage adulte.
- Garantir la qualité pédagogique des interventions du pôle.
- Gérer l’appariement et l’affectation des expertises auprès des OSC
- Programmer, déployer et suivre les missions de mentorat, de formation-action et d’accompagnement de proximité suite au comité de sélection de l’AMI de la Fabrique des dialogues pour répondre aux demandes d’appui technique retenues.
- Évaluer systématiquement l’impact et la satisfaction liés aux prestations d’expertise Sud.
Rattachement hiérarchique et fonctionnel
Rattaché.e au bureau de Dakar, il/elle est soumis.e au droit du travail Sénégalais. Il/elle est placé.e hiérarchiquement sous la responsabilité de la Responsable du pôle Appui Technique au Plaidoyer, elle-même basée à Dakar.
Ses priorités et objectifs, de même que son cadre d’évaluation sont fixés avec la Responsable du Pôle.
Obligations professionnelles
- Devoir de réserve et de confidentialité.
- Respect de l’éthique et des valeurs de Coalition PLUS (cf. la Charte de Coalition PLUS).
- Respect des textes régissant l’activité des salariés.es de Coalition PLUS.
- Participation aux réunions de salariés.es.
- Participation aux événements de la vie associative.
Au sein de Coalition PLUS
- Participer aux groupes de travail et réunions ;
- Participer à des projets transverses au sein du pôle et entre les pôles.
Conditions d’exercice
- Poste en contrat à durée déterminée (CDD)
- Durée : (1er novembre 2026 – 31 Mars 2028) 17 mois
- Rémunération : entre 1 050 000 FCFA et 1 350 000 négociable selon expérience
- Lieu d’activité : Dakar, Sénégal avec possibilité de 2-3 missions à l’internationale durant le contrat
- Secteur géographique d’intervention : international
Pour postuler :
Veuillez envoyer un CV et une lettre de motivation par courriel à [email protected].
- Objet : Candidature au poste de chargé. e de mission Expertise Sud pour Coalition PLUS,
- Date limite de dépôt des candidatures : 27 septembre 2026
- Prise de fonctions possible à partir de novembre 2026,
- Seuls-es les candidats.es présélectionnés-es pour un entretien seront contactés-es.
Les personnes issues des populations clés et/ou vivant avec le VIH et/ou une hépatite sont vivement encouragées à postuler
Expériences / Formation
Profil du poste et missions
Le.La chargé.e de mission du Pôle Expertise Sud assure le suivi, l’animation et le développement stratégique du dispositif « Expertise Sud » du projet « Fabrique des Dialogues ». Il/Elle garantit la mise à disposition d’une expertise communautaire éthique, qualifiée, certifiée et structurée au service du renforcement des capacités de plaidoyer des organisations de la société civile dans les pays éligibles du projet.
Ses principales missions sont les suivantes :
- Piloter la structuration institutionnelle et éthique du Pôle
- Animer les travaux du groupe de travail sur la structuration de l’appel à candidatures et les critères d’éligibilité.
- Faciliter les travaux du comité sur le cadre éthique et normatif pour établir les règles de déontologie, de redevabilité et de protection des experts.
- Capitaliser sur les acquis de la Phase 1 pour ancrer la gouvernance du pôle.
- Mener les processus de recrutement et de gestion contractuelle
- Orchestrer le lancement, la diffusion et la sélection transparente des experts régionaux.
- Soumettre les recommandations aux instances de gouvernance (Comité de Veille, Bailleur).
- Établir et gérer les conventions tripartites (Coalition PLUS – Expert – Association hôte).
- Animer l’intégration opérationnelle des experts formés et l’alignement stratégique du dispositif Expertise Sud.
- Coordonner le parcours de formation, d’apprentissage et de certification
- Superviser la démarche d’alignement normatif et de certification du centre PILS comme pôle régional de référence.
- Organiser et coanimer la formation sur la posture d’accompagnant et les techniques d’apprentissage adulte.
- Garantir la qualité pédagogique des interventions du pôle.
- Gérer l’appariement et l’affectation des expertises auprès des OSC
- Programmer, déployer et suivre les missions de mentorat, de formation-action et d’accompagnement de proximité suite au comité de sélection de l’AMI de la Fabrique des dialogues pour répondre aux demandes d’appui technique retenues.
- Évaluer systématiquement l’impact et la satisfaction liés aux prestations d’expertise Sud.
Salaire
- Rémunération : entre 1 050 000 FCFA et 1 350 000 négociable selon expérience.